㈠ 廣州事業單位待遇,工作如何
廣州事業單位待遇還不錯,工作也好。
廣州市事業單位的工資構成:
基本工資。
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
工資基本構成下,廣州市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等,薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等,薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等,薪級工資從200餘到2000餘不等。
績效工資。
主要體現工作人員的實績和貢獻。對廣州市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。廣州市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
津貼補貼。
1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象台站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補貼等。廣州市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
公積金和社保。
事業單位在全國各個地區的,五險一金繳費政策是不一樣的,具體的各個省份以及地市的事業單位五險一金繳納比例,可向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
一般來說:
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%。
醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費。
生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%。
由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異,廣州市事業單位的公積金繳存比例一般為百分之十二,由單位和個人各按照此比例上繳。