⑴ 在事業單位上班 上在職研究生會漲工資嗎
這個是不行的。
我國的事業單位分為管理崗、專業技術崗和工勤崗,工資主要是由崗位工資、薪級工資以及績效工資構成。【雙證研究生全網可查,點擊了解詳情】
崗位工資主要是和個人的崗位等級有關系。
管理崗位分為1-10級,分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。管理崗位的等級晉升主要是靠提拔,本科進入事業單位管理崗,轉正定級正常是管理9級,如果是研究生,一些地方是可以定崗為管理8級的,但是在職研究生並不能晉升崗位。所以對於大多數人來說,管理崗9級(科員)可能就是終點,不過現在事業單位管理崗職級並行也已經在試點中,因此未來管理崗也是有一定上升空間的。【適合上班族提升學歷,點擊了解詳情】
專業技術崗分為1-13級,其中1-7級為高級崗位,8-10級為中級崗位,11-13級為初級崗位。專業技術崗位的等級晉升主要是通過職稱評聘,獲得相應等級的職稱才有資格聘用在相應崗位。本科生和研究生畢業後轉正定級都是在專技十二級,但是研究生學歷工作三年後,是可以直接聘用到中級崗位上的,而本科生則必須要獲得職稱。所以對於專業技術崗人員,其實相比考研究生,獲得職稱資格才是優先順序最高的一件事情。
工勤崗位分為1-5級,分為對應高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。工勤崗位的等級晉升主要是通過鑒定職業技能等級,這個和學歷一點關系都沒有。
薪級工資
可以說薪級工資和學歷的關系非常密切,見習期滿後轉正定級的時候,大專畢業生為5級薪級工資,本科畢業為7級薪級,碩士研究生為11級薪級,博士研究生為14級薪級。但是,轉正定級後薪級工資標准就確定了,在職研究生並不能夠提升薪級工資。
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⑵ 全國公務員人數是多少事業單位總人數是多少
全國公務員700萬,事業編制3100萬。