1. 泰興事業編制一年有多少收入
泰州市區略低於揚州。泰州市和區公務員待遇都是一類工資標准,興化市、靖江市、泰興市都是二類工資標准。到手工資區都是一個標准,縣級市一個標准。市區>高港≈海陵≈姜堰>泰興≈靖江>興化。泰州的事業單位工資待遇和公務員工資待遇差距不大,基本拿的差不多。年底績效和公務員一樣的。
總體收入水平:市直單位普通科員工資打卡6000元+,公積金2000+,一年到手至少9-12萬,正科級15左右。市直和海陵區第2年開始包括公積金16萬+,興化鄉鎮一年到手10萬左右,差別還是有的。
市屬、區屬、靖江到手大概15+(含公積金)
醫葯新區到手大概20~22w(含公積金)
泰興到手大概13+(含公積金)
興化到手大概10+(含公積金)
市屬、區屬、靖江到手大概15+(含公積金)
醫葯新區到手大概20~22w(含公積金)
泰興到手大概13+(含公積金)
興化到手大概10+(含公積金)
市區大於高港大於海陵等於姜堰大於高興等於靖江大於興化。一般公務員現在到手8000元。公積金雙邊加起來3000元左右。
醫葯城高新區,但不是行政區是經濟區,工資很高,普通公務員科員差不多25萬左右。
年底獎金是系數乘以基數的模式,比如某單位單位先進,這樣構成4萬多的考核金。年休假差不多5天的 5000多,第13個月的工資2000多,還有一個日常考核9600元。
市和區都是一類工資標准,興化市和靖江市、泰興市都是二類工資標准。
泰州市區和海陵區的公務員房補調整到了34%,差不多漲了1000元。其他地方還是按照24%的房補,事業單位工資待遇和公務員工資待遇、年底績效基本一樣。
幾個例子:
江蘇|泰州某縣公務員待遇,合計萬!
雙非院校三本,江蘇省考考進蘇中泰州下面的縣級市,參公事業編,入編快4年,一級科員。目前每月到手工資6900+,公積金2800+,每季度還會發1500元,十三薪7900+,年休假5000+,期間還會發秸稈禁燒6000元,綜治3500元,交通補貼年底9600,年終考核獎4萬左右,一年下來不算公積金到手16萬+。
江蘇|泰州公務員待遇,合計20萬!
泰州公務員,每月打卡工資到手7500左右,每年考核獎4-10w左右,公積金雙邊3600左右,每年工會福利加餐補5450左右,公休假補貼5500左右,泰州年薪在14-20w不等,一般來講葯城最高,泰興工資高於市轄區,興化最低。
江蘇|泰州海陵區事業編待遇,合計18萬!
985碩士畢業,每月到手6000左右,公積金3000多,年底獎金6萬左右,一年加福利公積金全包18萬。
江蘇|泰州縣級市事業編待遇,合計19萬!
入編4年,一級科員,每月到手工資7000,公積金雙邊2800,季度獎金1500,十三薪8000,年休假5000,秸稈禁燒6000,綜治3500,交通補貼9600,年終考核獎4萬,一年全包合計19萬。
江蘇|泰州縣級市事業編待遇,合計19萬!
入編4年,一級科員,每月到手工資7000,公積金雙邊2800,季度獎金1500,十三薪8000,年休假5000,秸稈禁燒6000,綜治3500,交通補貼9600,年終考核獎4萬,一年全包合計19萬。
江蘇|泰州泰興某事業編制教師待遇,合計萬!
江蘇泰興事業編,一級教師九級,到手5300元左右,車補500元,公積金雙邊1700元,年底績效9000元左右,十三個月工資3000元左右,獎勵性補貼12000元。
2. 泰興的事業單位工資如何
事業單位工作人員的工資是由他自己的職稱定的!中級職稱以下的好像基本工資只有1200元加工齡工資!中級職稱最少也得2000元加工齡工資!高級職稱會更高點,不過高級職稱的人少! 到羌溪花園論壇網站查看回答詳情>>
3. 事業單位哪個單位的薪資待遇最好最值得考
事業單位工作人員工資:
(一)基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
(二)績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
(三)津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼:
主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
(四)其它工資
2016事業單位工資標准表一覽:
事業單位專業技術人員基本工資標准表(單位:元/月)
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事業單位工人基本工資標准表
說明:各技術工崗位的起點薪級分別為:一級崗位26級,二級崗位20級,三級崗位14級,四級崗位8級,五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。