事業單位工資5000公積金交多少錢

㈠ 事業編制公積金一個月多少錢

一、事業編制公積金一個月

事業編制公積金的月度金額要根據工資核算，國家規定事業單位公積金的存繳比例是5%到12%之間，而大多數事業單位的公積金都是按照最高12%來繳納的。舉個例子，基本工資4000，按照12%繳納的話，單位繳納金額是480，個人繳納480，那麼一個月公積金總額就是960。

二、事業編制工資構成

事業編制工資由基本工資、崗位績效、津貼補貼構成，除此以外還有五險一金。

1.基本工資：崗位工資+薪級工資。崗位工資專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

2.績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

3.津貼補貼：艱苦邊遠地區津貼，特殊崗位津貼補貼。像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等等。國家制定、省制定、行業制定、單位制定的，都可以歸到這一類里。

事業編制公積金一個月多少錢

㈡ 2021-2022年教師、事業單位、公務員住房公積金怎麼算

教師、事業單位、公務員住房公積金怎麼算?住房公積金計算是按照稅前月工資乘以10%，然後在乘以2，比如稅前工資為5000乘以10%再乘以2等於1000，也就是敏衡用人單位和個人一起每月繳納1000元公積金。下文將為大家詳細介紹教師、事業單位、公務員住房公積金怎麼算。
教師住房公積金怎麼算
公積金的月繳存額=本人上一年度月平均工資*住房公積金繳存比例
比如教師的年度平均工資為3000元，繳納比例為:7%
那麼一個月繳納的公積金為:210元。
事業單位住房公積金怎麼算
按規定，職工上年月均稅前工資為繳費基數。高於當地上年平均工資3倍的按平均工資3倍算，低於1/3的按1/3算。當然各地可能在執行政策上會略有區別，比如樓上說的他們單位只按80%確定基數。
繳納的時候，個人要負擔基數的12%，即這部分金額要從你的工資里扣除。單位同時猛拿宴為你繳納基數的12%。
公務員住房公積金怎麼算
職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低於5%。
住房公積金繳費標准
稅前月工資×10%至12%×2(單位+個人)，例:稅前月工資5000，公積金率10%，則月公積金=5000×10%×2=1000，其中單位和個人各500。
住房公積金繳費基數
住房公積金繳費基數就是公司按照規定為你繳納的工資數，其中不包括自己繳存的，也就是說月繳存公積金的一半。比如工資是1500元+各種獎金福利=5000元，按照你底薪1500元給你省報公積枝銀金，比例如果是10%，則你公司替你交150元公積金，你每月工資還要扣繳150元公積金，你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數。

㈢ 事業單位公積金繳存比例多少

法律分析：
工資6000交300-720元不等。 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%,不得高於12%。 住房公積金每月交多少錢,也即繳存比例是多少。

法律依據：
《住房公積金管理條例》
第一條 為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，制定本條例。
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

㈣ 事業單位5000工資扣除五險一金

現在很多人在找工作時,都輪運會關注單位是否有購買五險一金,購買了五險一金之後大家就可以享受相應的福利待遇,因為每個人的情況不同,所以繳納五險一金時費用也是不一樣的。那你知道工資5000五險一金扣多少嗎?我們一起來看看吧。
一、工資5000五險一金扣多少
一般情況下,工資5000五險一金大概要扣800元左右。
如果你的工資每個月只有5000,按照最低的繳費標准來進行計算的話,需要繳納的費用如下:
1、養老保險金:個人需要按照8%的比例繳納,5000×8%=400元;
2、醫療保險金:個人需要按照2%的比例繳納,5000×2%=100元;
3、失業保險金:個人需要按照1%的比例繳納,5000×1%=50元;
4、生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔,個人是不需要繳納的。
5、住房公積金:最低標准為5%,5000×5%=250元。
根據上面的計算下來,需要扣除的費用大概就在800元左右。
二、五險一金包括哪些
五險:
1、養老保險:最低繳費年限必須達到15年,在滿足退休年以後才能領取養老金。
2、醫療保險:男性最低要交25年,女性最低要交20年,退休之後才能終身享受醫療保險待遇。
3、工傷保險:在工作期間因工受傷,就可以享受工傷保險待遇。
4、失業保險:失業前連續繳納失業保險費用滿一年,失業後就可以申請領取失業保險金。
5、生育保險:生育前繳納生育保險費用滿一年,生育時就可以享受生育保險待遇。
一金:
住房公積金臘舉梁:有了此保險,在買房時可以享受更低的貸款利率,能夠節約很大一筆錢。
三、五險一金怎麼購買
1、對於在單位上班的正式職工,購買五險一金時單位會主動為大家購買,大家不需要太過操心。並且,每個月需要繳納的部分會直接從工資裡面扣。
2、對於沒有正式工作的靈活就業人員和個體工商戶來說,大家想要購買社保可以直接去當地的社保中心辦理參保手續。但是這種方式只能購買養老保險和醫療保險,剩下的其t t保險和住房公積金是無法購買的。
答消3、如果大家經濟條件比較好,也可以找一些社保代繳機構來代繳社保。這種渠道所有的保險都可以購買,但保費比較貴,因為除了需要承擔繳納保險的本金費用外,還需向代理機構支付一定的服務費用。
關於工資5000五險一金扣多少都內容就講解到這里結束了,如果大家剛好有這方面的疑問,可以看看這篇文章,希望看完之後覺得 。