⑴ 請問社會保險局（社保中心）好不好呢待遇、前景如何啊是不是很忙呢請知道的大俠賜教！
社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，薪資待遇參照當地公務員工資標准，職業前景良好，入職人員有編制，勞動強度適中，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。
PS：社保局職能：
1、組織實施企業年金、補充醫療保險的政策、參保方案；
2、負責各險種基金的徵收、待遇審核、支付、服務工作；
3、負責推進社會保險社會化管理服務工作；
4、負責工傷認定工作,並監督用人單位對其非參保工傷員工按規定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復管理。
⑵ 社保局是好單位嗎
社保局是好單位。很多地方的社保中心屬於事業單位，事業單位是執行事業單位工資標准，事業單位工資標准每個地方不一樣，經濟發達的城市事業單位工資標准高，整體工資每月都超過一萬，經濟欠發達地區工資就低很多。在社保中心有很多編外人員，編外人員的工資待遇就低一些，編外人員的工資基本是變化不大，沒有什麼上升空間，一般是三年簽一次合同。在鄉鎮一級的社保中心工資很低的，一般是兩千多一個月。
社會保險管理局屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。鄉鎮事業編。鄉鎮編制現在有三大類:公務員、事業編制、自收自支。這三大類中公務員是相對好的編制，經濟上有車補、通訊補(這兩種補貼現在事業編制沒有的），政治前途上，現在提拔一般都是公務員，好多地方事業編制都不予考慮。鄉鎮自收自支編制是一定的地域下一定時代的產物，工資由鄉鎮政府自己解決發放，不穩定。所以，綜合來說，鄉鎮事業編制和其他單位事業編制沒什麼兩樣，都是一份穩定的工作!如果不考慮政治前途來說，還算不錯的工作!最起碼工作穩定，收入穩定!
社保局主要職責是：
1.組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規；研究起草有關地方性法規、規章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢。
2.擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源的合理流動、有效配置。
3.負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策。完善公共就業創業服務體系。組織實施面向城鄉勞動者的職業培訓制度。健全就業援助制度。組織實施高校畢業生畢業離校後的就業指導和服務工作。
4.統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監督政策，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案。統籌退休人員社會化管理工作，完善退休人員社會化管理服務體系。
5.負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。