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慶雲縣事業編工資多少

發布時間:2023-09-02 13:28:07

① 事業單位工資有多少

第一,職務工資待遇。剛入編的公務員被稱為辦事員,而且有一年的試用期,這個時候還不能算是正式的公務員。事業單位入編也同樣有試用期,有管理崗和技術崗之分。基本工資分為職務工資和級別工資,一般剛入編的公務員和事業單位人員享受的工資能拿到2500-3000左右一段滑點,這塊工資一般是全國統一標准。

第二,津補貼待遇。津補貼待遇是除基本工資之外的補貼,分為生活補貼和工作補貼,額度為1500-2000左右,根據各地經濟水平決定。北上廣等地可以達到上萬,而西部地區比如雲貴川通常科級幹部都在2000以下。
第三,公積金待遇。這個大家應該都很了解,單位和個人各繳納一半,有的地方是單位繳納12%,個人繳納6%,一個月下來總額也在1500左右。別看錢少,買房貸款的時候就知道它的優越性了。因為商貸通常年化利率都是4.5%左右,而公積金貸款在3%左右,同樣一筆50萬元20年期限的貸款,可以省下近20萬元的利息,你說香不香。

第四,保險待遇。用人單位會給每一個入職的人員購買醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險,一些地方還有職業年金。這裡面用處最大的還是數醫療保險,報銷比例一般都在85%以上,可謂很給力了。偶爾生點病基本上自己都不用花什麼錢。職業年金退休的時候可以領取,看各地額度情況,總之夠出去好好旅遊幾次了。還有就是生育保險,女職工生寶寶後是有一筆補助的,大概1萬。總之,這些待遇都挺香的。
第五,體檢待遇。用人單位每年都會組織幹部職工到轄區醫院搞一次常規體檢,以及時發現每名幹部健康是否存在問題。但是也有極少數經費緊張的部門是不組織的,這個時候就要靠自己關心自己的健康了。

第六,年休假待遇。入職後,第一年是沒有年休假待遇的。需要轉正以後才有,10年工齡以下5太難,10年工齡以上10天。不過要看所在的部門工作量大不大,野絕特別頌燃姿忙的部門是不能休息的,你請了也白請,年休假也就形同虛設了。
第七,政治待遇。入職後你就享受了進步和提拔的政治待遇,公務員可以晉升職級,事業單位可以晉崗晉級,從而提升工資等各方面待遇。但是並不是說考取公務員和事業編就一定能提拔和晉級,這與平時的工作表現、工作業績有很大關系,還有領導的認可,工作年限等等都密不可分,是可遇不可求的東西。

第八,人脈待遇。這個就不多說了,在體制內的一個好處就是你可以認識很多領導,認識很多部門的負責人,想辦個啥事方便多了

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