事業單位本人公積金要交多少

❶ 事業單位公積金繳存比例多少

法律分析：
工資6000交300-720元不等。 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%,不得高於12%。 住房公積金每月交多少錢,也即繳存比例是多少。

法律依據：
《住房公積金管理條例》
第一條 為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，制定本條例。
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

❷ 事業單位公積金每月多少

事業單位公積金每月為工資的百分之10。

事業編制公積金的月度金額要根據工資核算，因為國家規定事業單位公積金的存繳比例是5%到12%之間，而大多數事業單位的公積金都是按照最高12%來繳納的。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

公積金特點

1、普遍性：城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、滲穗家庭收入高低游談、是否已有住房，都神喊碰必須按照《條例》的規定繳存住房公積金。

2、強制性：單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的。住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行。

3、返還性：職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

以上內容參考網路-公積金

❸ 機關事業單位和個人繳納住房公積金比例是多少

事業單位的公積金繳存比例為12%，由單位和個人各按照此比例上繳。

各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳譽雹納比例，可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

以福州市的五險為例：

養老保險單位繳費費率為螞汪20%，個人繳費費率為8%。

醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。

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關於事業單位五險一金的繳納規定：

1、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

2、事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金；

3、事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金慶物帆中心審批後同意單位怎麼交；

4、事業單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理；

5、機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資

❹ 事業單位住房公積金繳納標准比例

事業單位住房公積金繳納標准比例為5%-12%，具體如下：
1、公積金一般指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄；
2、單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

❺ 事業單位公積金比例

事業單位公積金繳存比例為5％-12％。設區城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標准由各地根據實際情況確定。
事業單位住房公積金查詢的方法如下：
(1)通過業務窗口查詢。職工持本人有效身份證件，可在當地的住房公積金中心營業大廳任一業務窗口查詢。
(2)觸摸屏查詢。職工只要輸入自己的身份證號碼，即可在中心業務大廳內設置的觸摸屏系統上進行查詢。
(3)網上查詢。職工只需登陸住房公積金網站，輸入身份證或職工個人住房公積金賬號，即可查詢。
(4)語音電話查詢。職工可撥打12329，根據語音提示進行查詢。
(5)簡訊息查詢。需注意的是，有的城市開通了簡訊查詢公積金的業務，有的城市則沒有開通!
(6)繳存單位財務部門查詢。職工可以到本單位財務部門查詢，單位公積金專管員可依據記載的住房公積金明細賬，查詢個人住房公積金繳存等情況。
(7)通過住房公積金聯名卡可在市銀行營業網點、自助終端等設備查詢和列印住房公積金的相關信息。
職工有下列情形之一的，可以申請提取住房公積金：
(1)購買、建造、翻建或大修自住住房的;
(2)離休、退休的;
(3)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;
(4)工作調離本市、戶口遷出本市、出境定居的;
(5)償還因購買、建造、翻建、大修自住住房貸款本息的;
(6)房租超出家庭(同一戶口)工資收入5%以上(含5%)的、外市戶口職工租住本市住房的;
(7)職工死亡或者被宣告死亡的;
(8)外市戶口職工與單位終止勞動關系的;
(9)職工與單位終止勞動關系並領取《失業證》的;
(10)職工享受最低生活保障的;
(11)職工家庭因突發事件造成皮山重大財產損失導致生活困難的;
(12)職工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困難的。
法律依據
《住房公積金管理條例(2019修訂)》
第十六條職慶握州工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳譽蔽存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。