參公單位事業前途在哪裡

『壹』 省考參公人員的出路是什麼

參公工作人員還可以考慮遴選之路，過去由於對於公務員的定義和管理不夠清晰，部分地方在設置遴選條件時，並不考慮參公工作人員，但是當前隨著公務員管理更加規范，已經打破界限，參公工作人員有了更多的上升成長通道。

在待遇方面，無論是參公還是公務員待遇情況都是一樣的，主要跟單位情況和地區工資水平相關。

在職位晉升方面，參公工作人員可以各單位內進行雙向交流調動，不像純事業編制工作人員會受到局限，事業編的副科級以上幹部雖然可以調任公務員，但非常不容易。

基本特徵：

1、參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員 法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束。

2、參公人員仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制，本身不是「公務員」身份（廣東，浙江，山東等除外）。

3、參照公務員法管理事業單位的工作人員，不全是參公人員。

必須是填寫《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》、經人事部門批準的人員，才是參公人員。

那些沒有辦理相關手續的工作人員，不是參公人員，他們依然是「事業單位」工作人員或工勤人員。

『貳』 參公單位的事業編制何去何從

首先，對於參公單位來說，其本身是屬於事業機關，只是因為職責的原因，其內部人員才開始了參公管理。一般來說，目前的參公機構大多數都是因為政府職能不斷加強，而產生的具有執法性質的事業機構，但是，在這種事業單位當中，並不是所有的人員都是參公編制，其中有相當大的一部分，仍然是屬於公益一類事業人員，而真正的參公管理人員，除了領導之外，並沒有多少人，因此，在改革中對於參公單位當中事業編制人員的處理就是一個棘手問題。事實上，單位參公的時候，原有的人員即使從事業編制轉為參公編制，這個中間也有個過程，而且是一個十分漫長的過程，只有你經過參公登記之後，身份才會從事業編制轉為參公編制，因此，在參公事業單位當中，存在全額撥款事業編制人員，算是比較常見的現象。
對於行政事業單位當中，參公人員的編制管理一般都是按照當下政策執行的。一般來說，改革的目的就是為了更加方便管理，確認職責，因此，對於參公單位事業編制來說，已經進行參公等級的人員，一般會維持現狀不改變，及按照改革之前的管理方式進行管理，甚至如果當地行政編制空缺較大的話，還可以直接改為行政編制，而對於在改革的時候，仍然是全額撥款的事業人員來說，只能按照全額事業單位人員來進行分流安置，而且在改革之後，肯定是不允許再出現機關事業編這種說法的，畢竟行政機關內部是沒有事業編制這一說的。而且，在改革的時候，已經停止對參公人員的審核登記，確保改革順利進行。

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第一百零六條對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的；
（二）不按照規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；

『叄』 當參公城管有前途嗎

隨著社會的進步，職位也開始多種多樣起來，參公城管就是新興的一種職業，參公屬於事業單位，理論上具備了公務員的資格，而城管前身是城市管理監察大隊，負責本城市的一些執法工作等相關事宜，兩者相結合，還是很有前途的，並且對比別的工作崗位，福利待遇相對來說還是比較好的。
一、參公城管前途
參公單位的性質是事業單位，但由於單位具有執行政策的本質，事業單位人員的聘用、管理和收入都要按照公務員法執行。理論上，參照公務員管理的人才有資格成為公務員，晉升和調動沒有區別。舉個簡單的例子，如果公廁是由參公，管理的單位，那麼就會派出一批公務員去打掃廁所。參公的優勢在於，也可以在非領導崗位上工作。與其他機構不同的是，其他員工除了領導外，都是勤奮的戰士。但糟糕的是，參公的管理單位通常隸屬於當局。受級別限制，參公高層大多由主任科員退休，而調回機關的大多由副研究員退休。
二、城管
城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
綜上所述城管對於一個城市的作用還是非常大的，而且不要輕易看不起城管這個職位，參公城管更是享受事業單位的待遇，對於大多數人來說是一個很好的工作選擇，但是也並不是所有人都能夠勝任，需要一定的考試才可以上任。