⑴ 事業單位高級工與技師工資差距是多少
按照事業單位的基本工資表，管理崗7級的崗位工資是2070元，而技師是技術工二級，崗位工資是1900，崗位工資上兩者相差了100元。而績效工資和津貼補貼，不同地方的標准不一樣，經濟條件越好的地方，績效工資和津貼補貼的標准會更高，那麼兩者的差距就會更加明顯。
而績效工資和津貼補貼，不同地方的標准不一樣，經濟條件越好的地方，績效工資和津貼補貼的標准會更高，那麼兩者的差距就會更加明顯。
(1)事業單位待遇差多少錢擴展閱讀：
事業單位高級工注意事項：
事業單位的專業技術人員沒有職稱的職員或行員實行職(行)員等級工資標准，他們與有職稱的相比，同比工資要低。
事業單位的工人實行技術工人技術等級工資標准或普通工人等級工資標准，另外說明一點，公務員工資和事業單位工作人員的工資誰高誰低的問題，這涉及到政府機關單位和事業單位的工作人員的工資關系問題。
機關單位的普通工人(屬工勤人員)和事業單位的普通工人的工資同比完全一樣。機關單位的技術工人(屬工勤人員)和事業單位的技術工人的工資同比要低。
⑵ 事業單位十級級職員和九級職員工資差多少
事業單位十級級職員和九級職員工資差1200左右的。事業單位管理碼手崗九級對應的是股級待遇，屬於初級崗，一般薪級工資不會超過一千五，管理崗共分十級，其中十級和九級是初級崗，管理崗晉升需要聘任滿三年且個人年終考核為優秀，晉升還需要本老清單位崗位有空缺，更需要上級領導的提攜幫助，一般情況下靠年頭遲含嫌都能晉升到正科級。
⑶ 本科畢業生和研究生在事業單位的工資差距大嗎大概差多少錢呀
一般每月相差二三百元。同樣的工資晉級，研究生每次都晉升的工資水平更高，差距會越來越大。
本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、畢業生。區別於預科、專科，學生畢業後可獲學士學位。本科生學制為二年制（專科起點兩年制本科），四年制（高中起點四年制本科），五年制（醫學類、建築學）
研究生（Postgraate）是教育的一種學歷，一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校開展，研究生畢業後，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。在中國，研究生主要分為全日制和非全日制兩種。全日制研究生是通過高等院校舉辦的碩士研究生和博士研究生招生考試來進行招生，學制最少為2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在職研究生，主要通過十月聯考、同等學力申碩