❶ 事業單位領導為什麼會在年終換掉員工
一般這種情況都是對你處理工作能力不滿意才會換掉你的舉動。
任何人事安排都有領導的意圖。
或許是業務發展人才儲備的需要,或許是公司架構調整的需要,當然,也可能是現任下屬的工作不讓人滿意,無論領導有什麼意圖,作為下屬,當我們有疑問的時候可以找機會和領導聊聊,當領導想動一個人的時候,前期總會有蛛絲馬跡可循,如果想提拔一個人,可能會找這名員工聊職業規劃,聊對公司現狀的看法等等,當想給某個人降職甚至解除勞動合同的時候,可能會找茬,或者不斷觀察員工的工作狀態等。
因此,在事業單位工作的朋友,一定要注意甄別領導給予的榮耀,到底是對自己認可還是在變相利用,只有這樣才能在復雜的職場游刃有餘應對。