❶ 中級職稱到副高級職稱26年工齡漲多少工資
機關事業單位26年工齡和29年工齡退休首先計發養老金領取比例都是一個檔次，按在職工資80%計發。如果是同等職務，例如都是中級職稱，那麼工齡少三年，月領取養老金會少300至400元。如果工齡26年者是副高級職稱，工齡29年者是中級職稱，那副高級職稱者的養老金會比中級職稱者高200至300多元。
❷ 2021年晉級工勤崗高級工漲多錢
2021年晉級工勤崗高級工漲150-290.
工勤人員工資普調涉及到崗位工資和薪級工資，這也是與事業單位專技崗和管理崗相一致的。沿用崗位工資標準的推斷邏輯，來分析2018年後首次普調後事業工勤人員的薪級工資標准，以便更全面地了解事業單位工勤人員的工資全貌。
晉升技能五級崗位（初級工），須符合下列條件：學徒（培訓生）學習期或工人見習、試用期滿，且在本工種工作年限滿 1 年及以上，上年度考核合格。
晉升工勤技能四級崗位（中級工），須符合下列條件之一：獲得機關、事業單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿 5 年及以上並本工種工作年限滿 10 年（如工作年限有間斷的，可將間斷前後的工作年限合並計算），近 3 年年度考核合格。獲得機關、事業單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿_3 年及以上，近_5 年內_3 年年度考核優秀並在省廳（局）或市州級技能技術比賽中獲得前 3 名的；或近_5 年內_3 年年度考核優秀並取得技術革新、技術發明成果並有市州級成果證書；或近_5 年內_3_年年度考核優秀並獲得市州級及以上勞動模範稱號並保持榮譽。