① 事業單位面試是考些什麼
事業單位招聘面試以結構化面試為主,面試題目基本圍繞言語表達情景應變、組織管理、人際關系、綜合分析、自我認知這六個方面來進行提問,多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。教育類、醫療衛生類事業單位對應應聘者的專業要求比較嚴格,面試一般為情景操作,例如教師面試通常是講課的形式。具體可以查看當地事業編的具體招錄公告,一般都有寫明具體的面試方式,明確了面試方式才知道面試題型。領取事業單位面試備考資料
常見的四種事業單位面試形式。
1.結構化面試。也稱標准化面試,是根據所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標准,嚴格遵循特定程序,考官通過與考生面對面的言語交流,對考生進行評價的標准化過程。
2.無領導小組討論。是指將數名考生集中起來,按照一定的數量組成小組,要求他們就某一問題在一定時間內開展不指定角色的自由討論,考官根據考生表現出來的能力對考生進行綜合評價。
3.情景模擬測試。是設置一定的模擬情況,要求被測試者扮演某一角色並進入角色情景去處理各種事務及各種問題和矛盾。考官通過對考生在情景中所表現出來的行為以測評其素質潛能。
4.答辯式面試。即考官逐個提出問題,考生逐個回答問題進行的面試。面試備考咨詢
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② 事業單位編制考試都考什麼考幾門
1、事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。以招聘公告上說明為准。
2、公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。
從區域角度上看,各省市考試內容略有不同,但政治和法律所佔比重相對較大。
3、行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。
這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
4、申論
事業單位申論是事業編制筆試科目,考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。
其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
5、專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一,事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容,重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。
不同招錄系統考試科目也不盡相同,衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
(2)事業單位考試都干什麼擴展閱讀
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。
根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制,參照公務員法進行管理。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招聘中招考。
③ 事業單位考試都考什麼內容
一般的事業單位聯考考試內容都是公共科目和專業科目(事業單位分類考試)。
旺黔誠大樹職教的2023年事業單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在准備中,想要了解的同學可以踢小編。
公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。
專業科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業知識的考試。
普通事業單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報考何種崗位,每個人都要考的科目。
公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應用能力》考什麼內容
綜合應用能力為主觀寫作題,與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類),常被稱為「小申論」,題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的,只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。
綜合應用能力,主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷),或者專業領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料,應試者需要對材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規范的寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
2、《職業能力測驗》考什麼內容
職業能力測驗簡稱職測,題型、考察方式與公務員考試的《行政職業能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的,由於事業單位並非政府行政機關,因此考試科目的名稱去掉了「行政」二字。
事業單位考試中的《職業能力測驗》與公務員考試中的《行政職業能力測驗》只有「行政」二字之差,考試內容基本一樣,考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能鄭鄭力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。
事業單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區別的地方在於:(1)BCDE類的職測,根據崗位分類考試的特點,有少量特殊題型,這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型,前者要比後者的命題簡單一點。
(二)專業科目
專業科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫師等相關職位),招考單位一般會在職位表中註明是否需要參加相關專業知識的考試。但並不是所有崗位都需要專業科目考試,具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業單位招聘崗位一般都有「專業要求和限制」,要求考生畢業於某某專業(以畢業證書載明為准),因此專業科目要考察的專業知識通常來說都是考生已經學習過的本專業知識內容,一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發布之前就提前備考的,由於尚且不知道會報考什麼崗位,因此專業科目備考可以暫時放下,全身心精力備考公共科目,待招聘公告和職位表發布後,根據轎慧職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類:綜合管理類
適用崗位:
綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(A類),與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業能力測驗》(A類),與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類:社會科學專技類
適用崗位:
社會科學專技類(B類)主要適用於經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(B類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業能力測驗》(B類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類:自然科學專技類
適用崗位:
自然科學專技類(C類)主要適用於工程、農技、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(C類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業能力測驗》(C類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同喊帆頌,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類:中小學教師類
適用崗位:
中小學教師類(D類)主要適用於小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業教員等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(D類),根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。
《職業能力測驗》(D類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
(五)E類:醫療衛生類
適用崗位:
醫療衛生類(E類)主要適用於醫師、葯師、護士等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(E類),根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。
《職業能力測驗》(E類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
④ 事業單位考試都考什麼啊
一般考公共基礎知識和行政能力傾向測試這兩門,可能會涉及到相關的專業知識,還有就是筆試之後的面試很重要。弘德優才祝你成功。
⑤ 事業編考試都考什麼科目和內容
事業單位考試考①《公共基礎知識》;②《綜合知識》;③《職業能力傾向測驗》;④《綜合應用能力》這幾科。事業單位考試的內容,一般會包含公告基礎知識、職測、申論、寫作等等,各地的情況會不一樣。
一、筆試包括哪些科目?
1、職業能力傾向測試:考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目;
2、申論寫作:考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等;
3、公共基礎知識:主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力;
4、專業知識:重點考察應試者的專業知識和專門技能;
5、綜合應用能力:主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。
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二、事業單位筆試科目可分為五個類別:
綜合管理類(A類);
社會科學專技類(B類);
自然科學專技類(C類);
中小學教師類(D類);
醫療衛生類(E類)。
(1)《公共基礎知識》&《綜合知識》
考查的容除了公文寫作、科技人文知識之外,還包括政治理論、時事政治、法律常識等相關內容,考試題型除了單項選擇與多項選擇之外,一般還包括判斷題。
(2)《職業能力傾向測驗》
考察題型全部都是客觀題型,考察內容主要包括5個方面,分別為言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等。
(3)《綜合應用能力》
包括兩種類型,其中一種與申論考試比較相似,以主觀試題為主,題型包括辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題。另外一種屬於公基和職測的混合卷。