A. 職業年金是機關事業單位的一項重要福利,退休人員的職業年金怎麼領
職業年金是機關事業單位的一項重要福利,職業年金是養老保險的補充,提高退休後的養老待遇。職工退休後職業年金到底怎麼領取?
職業年金主要由單位和個人一起繳納,單位繳納個人工資基數的8%,個人繳納工資基數的4%,繳納金額全部劃入到個人職業年金賬戶中。可以說,職業年金是機關事業單位改革後最新的一個養老制度。單位只要給職工建立了職業年金賬戶,那麼這個賬戶將會終身存在,職工換到新的工作單位後,可以把職業年金一起轉走,到新單位後仍然可以繼續繳納職業年金。
綜上所述,職業年金作為機關事業單位職工養老金的補充,切實發揮了一定的作用。不過職業年金目前只是在機關事業單位中繳納,很多省份「中人」退休還沒有領到職業年金。相信隨著職業年金制度的不斷完善,未來有更多其他行業的職工也能享受到這樣一份養老政策。
B. 事業單位退休後年金怎麼領取
"事業單位的職業年金在閉銷歲退休後可由工作人員按月領取。當事人可以選擇按照本人退休時對應的計發月數斗衫計發職業年金月的待遇標准,按月領取到發完為止。但如果當事人出國定居的,則可申請一次性領取。
事業單位的職業年金就是指退休後員工除去養老金以外還轎睜可以享受到的第二份養老金,職業年金是一種補充性的養老保險。絕大多數的單位都會參加兩份保險,第一份是正常的養老保險,第二份就是職業年金。因此事業單位退休的人員老了以後的老年福利相對來說要高一些。當然,職業年金也是不可以提前領取的,只有在正式退休以後、出國定居或者在職期間死亡這三個條件滿足之一以後才可以提取。所以擁有職業年金對自己來說還是很重要的,擁有職業年金的待遇的通常稱之為五險二金,二金就是指住房公積金和職業年金。
法律依據:
第二條本辦法所稱職業年金,是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
第九條符合下列條件之一的可以領取職業年金:
(一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准,發完為止,同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
0未達到上述職業年金領取條件之一的,不得從個人賬戶中提前提取資金。"