① 事業單位年薪10萬,被某私企二十五萬挖,我該怎麼選
網友一:
事業單位意味著事情不多並且穩定,這一點很重要,必須特別指出。
而企業呢,是否知根知底,是否實力強大,又是因為什麼情況突然讓你一個普通職工直接坐上副總的高管位置?這些都存在疑問,相信你有答案。
從一個穩定的工作跳出,薪資起碼要達到原薪資的3-5倍才比較穩妥,這樣一年下來起碼能掙到你原來三五年的工資。從這一點上來說,到企業後,你的收入並沒有增加太多。
進入企業面臨工作量加大,工作壓力增加,工作不穩定幾大問題,都要慎重考慮。
同時現在經濟下行趨勢明顯,房地產相關行業將是重災區,即使是實力強大的房地產企業現在也已經開始行動,變賣資產降低負債。聘請你的企業前景如何,這很難說看好。
綜上所述,換工作的成本太高,收益不明顯,潛在風險太大。不建議更換。
當然,如果你能跟現在的單位領導處好關系,不用每天打卡上班,在外面兼職一段時間也可以考慮。成與不成,總是多份收入,如果企業前景看好,一兩年後再跳出來也不遲。
② 事業單位年薪10萬vs私企年薪25萬,如何選
主要觀點一:事業單位穩定,在二線城市,只要不犯什麼錯誤,肯定是可以混到退休的,而且又有時間,可以在系統內建立人脈關系,等到40多歲就可以升到科長或者主任了。
主要觀點二:從事業單位跳槽私企,除非是企業操盤手,有分紅,有簽字權,才能保你二十五萬收入到手。因為只要走出單位大門,你便成了被監管對像。工作量和應酬費用成倍增加,小型企業全靠關系生存,還隨時面對失業的壓力。