事業單位能報考什麼單位

⑴ 有事業單位編制可以報考什麼類型的考試

事業單位招聘、公務員考試、銀行招考等，都跟你有沒有工作，有沒有編制沒關系的
可以報名每年的國家公務員考試、各省省考（比如山東公務員考試）、各地市的事業單位招聘考試，銀行招聘等等；

另外溫馨提示：2014年國家公務員考試，大約在今年的10月中旬報名，11月底筆試；
還有不到3個月的准備時間；

祝萬事如意，^_^

⑵ 專科能考哪些事業單位

摘要 很多單位大專學歷都是可以報考的，適用單位主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。而且它的招考不同於公務員，不是每年就一次或者兩次，是每年每個省份每個地市每個市級縣級區域，都會不定時的發布招考公告，發布後，我們就要會看職位表，職位表裡會清晰寫明每個崗位的具體要求，目前事業單位要求大專學歷的崗位是非常多的，所以這一點，大專學歷的考生可以放心，你們可以大膽的去備考了，而且很多崗位都是不限制專業的，大專還能報，這無疑也是報考事業單位的一大好處及亮點，要求低，考試內容還比公務員簡單一些，所以大家都可以大膽的來備考。

⑶ 考事業單位有什麼要求

需要的條件：

漫畫圖

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以後出生。在職人員應聘的，應徵得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘的，須徵得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系人員所在的單位和崗位。

二、事業單位的概念：
事業單位（Institutional Organization），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（NPO）、非政府組織(NGO)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。

⑷ 哪些人可以報考事業單位

每個事業單位的崗位要求是不一樣的，可以具體參照公告崗位表的要求。

⑸ 事業單位可以考哪些職稱

事業單位職稱分三級：

⒈助理級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級:

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

事業單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級是不給加工資的，中級職稱是副科級待遇，高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ，比如：主任技師、副主任技師、主管技師，技師、技士；主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士；葯師與前同；主任醫師、副主任醫師、醫師、醫士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術編輯、助理技術編輯、技術設計員；高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員；高級會計師、會計師、助理會計師、會計員；高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術畜牧員；高級獸醫師、獸醫師、助理獸醫師、技術獸醫員、高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業技術員；高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員；教授、副教授、講師、助教等，根據你的專業和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評定材料清單

⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

專業論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求:

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

(5)事業單位能報考什麼單位擴展閱讀：

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

⑹ 考事業單位需要什麼條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(6)事業單位能報考什麼單位擴展閱讀：

我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構，資產都屬國有;政府決定事業單位的設立、注銷以及編制。

在中國，事業單位可以是一個純粹的行政機關，也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

⑺ 正值事業單位改革，報考事業編的什麼單位比較好

分類推進事業單位改革的基礎和重要內容是合理劃分事業單位類別，按照社會功能，現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。承擔行政職能的事業單位逐步將行政職能劃歸行政機構，或轉為行政機構。從事生產經營活動的事業單位逐步轉為企業或撤銷。從事公益服務的事業單位繼續保留在事業單位序列。
根據以上分類，當然是承擔行政職能的事業單位最優，職能劃歸（或轉為）行政機構，原有事業編制人員按法定程序相應轉為公務員。其次是從事公益服務的事業單位，繼續保留在事業單位序列。最次的是從事生產經營活動的事業單位，面臨轉企或撤銷的命運。

⑻ 事業單位可以報考，同時可以報幾個崗位

事業編制考公務員，目前政策允許的，只需單位開同意報考證明即可，但要不要報考那就需要進一步分析來做決定。

事業編制是指國家增進社會福利，滿足公共利益設立的編制，與公務員同屬於國家工作人員，但事業編制是輔助編制，待遇與同級公務員有一定差距，而且大部分地方事業單位沒有車補的，在公職單位系統內，經常被調侃為「二等公民」。事業編制大部分主管部門是行政單位，在相同的地區工作，事業單位單位級別低於公務員單位級別。很多在職的事業單位年輕同志會選擇再次考公務員，去改變身份。

事業編制是否繼續公考主要要從以下幾個方面來決定：

三、事業單位行業別。有一些事業單位，尤其是一些檢驗檢測的單位，因為經常會涉及到有放射的物質，如果是女同志的話，可以去試著公考。

在做決定之前，要明確你考公務員的目的是什麼，想得到什麼？

一是如果你想單純改變身份，或者是避免改革轉企的風險，那你可以果斷參加公考。二是如果你想獲得更好的晉升途徑，公務員是比事業單位好，但也不是所有的公務員單位晉升空間廣闊，你要提前的識別。三是如果你是專業技術類的人才，在市級的事業單位走的專技路線，職稱空間還可以的話，是不建議你再參加公務員考試的。

總體來講，同一級別范圍內不管是待遇還是在晉升空間上，公務員要優於事業單位編制。但是也不能一概而論，需要根據自己實際情況，綜合考量來做決定。