事業單位醫療保險每年繳費多少

❶ 事業單位醫療保險繳費基數多少比例又是多少

事業單位醫療保險繳費基數多少?比例又是多少?下面同我來看看。
一般情況下，事業單位職工在繳納醫療保險的時候，職工醫療保險的繳費比例為8%;大病醫療保險的繳納比例為0.5%;單位補充醫療保險的比例為7%。
基本醫療保險、大病醫療保險和單位補充醫療保險的繳費基數都是以在職在編人員上一年度工資總額來定的。如果職工的工資總額高於當地上一年度職工年平均工資300%的，就以300%為基數來繳納醫療保險費用，如果低於當地上一年度職工年平均工資60%的，就以60%為基礎來繳納醫療保險費用，如果在上一年度職工年平均工資的60%—300%之間的，就按照實際數值來繳納醫療保險費用。
需要提醒大家的是，各個地區的事業單位醫療保險繳納可能會存在一些區別，所以大家可空兆以去當地的社保局詢問清楚。
事業單位醫療保險繳費基數怎麼來的
一般事業單位醫療保險的繳費基數都是根據當地上一年度在職職工工資總額的平均數來定的。不同地區的事業單位職工工資總額的平均數是不一樣的，所以每個地區的繳費基數會有所差別，具體繳費基數是多少大家可以去當地的社保局詢問一下。
一般情況下，如果職工工資總額低於本市上一年度職工社會平均工資60%的，就按照60%作為繳費基數來培虧缺繳納保險費用;如果職工工資總額高於本市上一年度職工社會平均工資300%的，就按照300%作為繳費基數來繳納保險費用;如果職工工資總額在上一年度職工社會平均工資的60%—300%之間的，就按照實際數值作為繳費基數來就繳納保險費用。
醫療保險個人怎麼交費
1、參保人可以帶上個人有效身份證件以及社保卡，去當地的社保局在工作人員的協助下配辯來繳納保費，這種方法是比較簡單的。
2、參保人也可以登錄當地社保局的官網站，再進入網站之後根據頁面的提示填寫身份證號碼以及電話號碼進行登錄，在注冊登錄之後進入自助繳費模塊，在裡面找到自己想要繳納的保險費用，然後點擊確認應繳費金額，最後選擇支付方式繳納保費即可。
3、現在有很多地區的社保局也開通了支付寶和微信繳納保費渠道，大家只需在微信或者支付寶裡面找到城市服務，然後綁定自己的社保卡，進去選擇社保繳費，最後選擇繳納保費即可。

❷ 事業單位人員五險一金比例是多少

一、事業單位五險一金繳納比例如下：

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；

2、工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；

3、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

二、關於事業單位五險一金的繳納：

1、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

2、事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)；

3、其中單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金；

4、事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交。

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五險一金的辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。

社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。

五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。

當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

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