A. 鄉鎮行政職務有哪些
鄉鎮 *** 都有哪些崗位
鄉長、書記、副鄉長、武裝部長、宣傳幹事、計生幹事、判胡粗
黨政辦、征地拆遷、新農村建設、扶貧、招商引資
國土所、財政所、掘鎮規劃所、林管站
在一個鄉鎮府里副科級領導職位有哪些呢、？正科級有哪些呢？
鄉鎮幹部分行政編制和事業編制，做橋各地方在人員編制上各有不同，以我們鄉為例，正科級幹部有：鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長、鄉（鎮）人大主席。
副科級幹部有：黨委副書記（一般兼任紀委書記）、副鄉（鎮）長（分管各項具體工鼎的副職）、武裝部長，有些地方計劃生育辦公室主任也給副科待遇。
事業編制人員一旦擔任副科及以上職務後，原來的編制自動轉為行政編制。
鄉鎮 *** 綜合職位的職責是什麼？
綜合管理崗位就是基層的文秘、統計什麼領導臨時交辦的工作都要做。工作職責跟普通單位的辦公室相似，負責單位的整體工作
具體來說：
1、協助黨政領導處理日常事務。
2、負責本鎮各內設機構、下屬單位、村（居）民委員會工作的綜合協調。
3、負責文秘、檔案、信息、 *** 、保密、行政事務和後勤工作等。
4、組織草擬綜合性報告，審核以鎮黨委、 *** 名義發布的政策性文件。
5、協助做好鎮黨的組織、宣傳、紀檢、統戰、武裝、老乾、關協和工、青、婦等群團工作。
6、做好鎮機關人事管理和離退休幹部的管理服務工作。
7、組織制訂和監督實施鎮機關內部各項規章制度。
8、承辦黨政領導交辦的其它事項。
鄉鎮幹部哪個級別屬於領導職務
不是達到什麼級別是領導，而是領導是有級別的，一般鄉鎮領導為副科級以上人員，但副科級以上人員並不一定是領導。多數鄉鎮有三套班子，如黨委、人大、 *** ，她們紶正副職都是領導。具體職務一般有書記、副書記、黨委委員；主席、副主席；鄉鎮長、副鄉鎮長。
鄉鎮黨委委員是個什麼職務
屬於黨內的一個職務，例如黨內的組織委員，宣傳委員，屬於黨組的一員，可能在 *** 上面不一定有職務
副鎮長的行政級別
一般常務副職是正科級，一般副鎮長是副科級
公務員職位表中鄉鎮機關會是什麼職位,還有科員和綜合崗位有什麼區別?
您好，中公教育為您服務。
鄉鎮公務員：是鄉鎮工作人員，屬於基層，其實鄉鎮是最能鍛煉人的。
科員：是行政級別的非領導職務，下一級就是辦事員，往上就是副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。
綜合崗位一般也屬於基礎。
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鄉鎮公務員有哪些崗位
鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，是公務員招考的一種形式，是指在一定的人群范圍內，招考作為鄉鎮公務員，錄用後，由鄉鎮具體分配從事工作，所以招考簡章上沒說具體職位。
鄉鎮公務員考試和國家公務員考試的試卷是不同的，難度一般比國家公務員考試低。
上面說了，鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，所以，公務員考試沒有什麼專門針對區市的考試。
目前，國家公務員考試是沒有專門制定的教材的。但各省的政策也有不一樣的。
鎮長是什麼級別
根據城鎮的情況，正科到正處不等
正科級鎮最為普遍，全國大多數縣下轄的鄉常多數為正科級。
副處級鄉鎮比較少見，不過現在國家行政區劃改革制度深化，這類鎮也比較多，代表就是山東省有許多這類鎮。
正處級鎮大多數是分布在直轄市和副省級城市的下轄區內。
鎮長的級別和鎮的行政級別一般情況下保持一致，全國鎮長行政級別按數量分的話，正科級最多，正處級次之，副處級最少。
不過近年來，國家加強縣域經濟改革，許多正科級大鎮被晉升半級，成為副處級，其代表就是山東省
鎮和街道在職能、行政級別上到底有什麼區別呢？
一樓「秦皇島律師 」和二樓「白日做夢不要錢」不懂不要誤導樓主。
撤鎮建街是行政區劃改革的一種方式，改革前後鄉鎮 *** 的職能和街道辦事處的職能無論在 *** 的主體性質、管理對象還是管理職能上都不同。
在法律實務中也有將「職能部門」稱為「工作部門」的，其實這是一類事物的兩種不同稱法，按憲法學界較為公認的看法，地方各級人民 *** 根據工作需要和精簡原則，可設立分別管理各種業務的工作部門，這些工作部門為廳、局、委員會、辦公室、科等，但鄉、鎮 *** 不設工作部門，可設一些工作人員。（註：參見蔣碧昆主編《憲法學》，中國政法大學出版社，1994年2月版，第285頁。）「派出機構」與「派出機關」是根據派出頂主體的性質而言，並非根據被派出主體本身而分類。 *** 職能部門的派出機構為該職能部門的「派出機構」，如公安局的「派出機構」派出所，一級政權的 *** 的派出機構為該人民 *** 的「派出機關」，如行政公署、區公所和街道辦事處。「派出機構」往往在一定的地域范圍內行使某一類業務的行政管理權，而「派出機關」往往在一定轄區內行使綜合的部分的 *** 行政管理權。
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街道辦事處是基本城市化的行政區劃，下轄若干社區居民委員會，或有極少數的行政村。
街道辦事處是市轄區（縣）人民 *** 或功能區管委會（例：經濟技術開發區管委會）的派出機關，受市轄區人民 *** 或功能區管委會領導，行使區人民 *** 或功能區管委會賦予的職權。
鎮人民 *** 是鄉鎮一級國家權力機關的執行機關，是鄉鎮一級國家行政機關，實行鎮長負責制。
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行政級別上的區別
直轄市市轄區、副省級城市市轄區的鎮和街道辦事處是正處級行政級別。
普通省會地級市市轄區、地級市市轄區、縣級市、縣下轄的鎮和街道辦事處是正科級行政級別。
B. 事業單位幹部叫什麼
事業單位幹部稱呼：有幹部編制的，也有工人編制的，可以稱為幹部也可以稱為工人。事業單位編制的人員不是公務員，事業單位編制的人員分為三類，一類為管理崗位，二類為專業技術崗位，還有一類為工勤技能崗位。還可分為全額財政貢養單位，差額政貢養單位和自收自支單位。
C. 事業單位叫科員還是職員
可以說事業單位工作人員包含了科員和職員。
1、事業單位工作人員：是統稱，事業單位在職的、退休的；編內的、編外的；管理崗的、專業技術崗的，工勤崗的都可以稱為事業單位工作人員。
2、科員：在事業單位屬於管理崗工作人員，一般會把他稱為管理崗九級，他下面有管理崗十級辦事員，上有管理崗八級副科、正科等等。
3、職員：稱謂在事業單位來說用的比較少，但如果提及一般會只在編人員。
一、事業單位報考條件
1、報考條件是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；
2、品行端正，良好的思想道德品德；
3、年齡在35周歲以下；具有適應崗位要求的身體條件；
4、報考崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件等。
二、事業單位崗位類型：
1、事業單位管理崗
2、事業單位專業技術崗
3、事業單位工勤技能崗
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第一條 為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
D. 正科級鄉鎮，哪些職務是正科級，哪些是副科級，各所所長又是什麼級別謝謝！詳細一點。
鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬於非領導職務的主任科員。
鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬於非領導職務的副主任科員。
鄉鎮派出所所長一般屬於副科級。如果是重點鎮，派出所長可能會超標准配備，所長可以為正科級職務。
地方派出所級別有高有低，一般的縣區下屬的鄉鎮派出所只為副科級或者股所級，派出所所長（高配副科），所長的最低警銜是二級警司，最高警銜根據警齡等其他因素來授予。
拓展資料：
1、級別介紹：
正科級是一種職位級別名稱，正科級的職務有街道辦事處主任、鄉鎮黨委書記等。
副科級：是中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長，地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。
2、薪金待遇：
行政機關的副科級幹部，調動到事業單位去任副科級幹部，就不再算是公務員。身份變了，薪酬也不能按公務員序列的套。事業單位人員統稱為職工，薪酬根據事業單位的職務和個人的專業技術職務（職稱）來分配；行政機關人員統稱為公務員，薪酬按行政職務、等級斷定薪酬等級。二者單位性質不同，人員身份不同，非一個序列，因此不能夠參照套薪酬，契合。要區別等級和職務。副科級是等級，單位里邊滿足一定條件能有很多人，但副科長崗位僅數人，需求競爭上崗。
科級是公務員的級別。一進去是辦事員級，然後科員級，再上來就是科級，相當於鄉級。再上去就是處級。處級也就是縣級，軍隊相應的是團級，也有縣處級，或者縣團級的叫法。在上就是廳級。待遇沒有固定的標准，各個地區，各個單位都不相同。
3、 國家公務員職務與級別對應關系如下：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。