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大理事業單位工勤編到手工資多少

發布時間:2023-08-28 18:33:07

『壹』 2020雲南大理事業單位工資待遇如何

2020,雲南省大理事業單位考上之後,待遇一事相當得不錯,工作和工資收入穩定,五險一金,還有社會地位

『貳』 雲南事業單位工資待遇怎麼樣

01工資構成

雲南事業單位工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、社保公積及津貼構成的。崗位工資和薪級工資會根據職工崗位職責和類型來制定工資的標准。在雲南省昆明市官渡區某區直單位,職工每月到手的工資有7300元,每月車補大概有750元左右,每年年底的年終獎金為一共4.5萬元,每年的公會福利大概在2400元左右,年底的十三薪,一共4000元。雲南省事業單位平均月工資在4000元左右,各項補貼忽略不計。

02各地薪資水平

雲南省各地市的工資情況都是有所不同的,經濟比較發達,交通便利的地區工資水平都會比較高一些。比如昆明、大理、曲靖、紅河等地,經濟發展的狀況就會好一些,特別是昆明,作為雲南的省會城市,薪資水平還是比較高的。昆明市面積比較大,人口也比較多。在昆明市不同區縣經濟實力和財政收入有一定差異,在官渡區、安寧區、西山區,盤龍區、五華區等地區的經濟實力是比較強的,因此,這幾個地區的事業單位的工資水平也比較高。

雲南事業單位工資待遇怎麼樣

『叄』 事業編工資到底是多少

事業單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步,五險一金和社保大概有2000元,還有績效獎金和各種福利補貼等。

工資構成:基本工資+績效工資+津貼補貼

1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求洞棗罩。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資岩仿:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。

工資基本構納鬧成下,事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等,薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等,薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等,薪級工資從200餘到2000餘不等。

績效工資主要體現在哪?

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。績效工資。績效工資一般是有12個月的基本工資水平確定。是事業單位的另一個工資構成部分,主要包括基礎性績效和獎勵性績效兩部分構成。根據不同的崗位,兩部分組成比例不同。普通崗位5:5,醫院衛生崗位6:4,教師崗位7:3。

綜上所述,事業編待遇標准國家相應的法律條款已經明確,如果出現待遇不符的情況可以先和該單位進行協商情節嚴重的可直接通過法律訴訟來維護自身的合法權益。

『肆』 事業單位崗位工資標準是多少

基本工資標准:專業技術人員:每月1390元至4850元;管理人員:每月1390元至4770元;工人:每月1360元至2010元。薪級行絕工資標准:專業技術人員、管理人員:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。
我們平時所說的公務員就是在事業單位上班並從國家財政中領取工資的職位,他們在事業單位都會被分配到各自的工作崗位上完成任務並根據其崗位領取相應的薪酬,很多人會誤解公務員所在崗位的工資非常的高。下面一起來來看看事業單位崗位工資標準是多少?
一、事業單位崗位工資標准
中編辦、人保部等相關部委正在抓緊制定《事業單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業單位改革的意見》。這兩份文件將成為下一步事業單位賣宏工資改革的指導性文件。"財政補貼"的事業單位獲得的財政支持將會逐步減少,而"自收自支"的事業單位將被推向市場,不過它們將獲得一定的"過渡期"。而"參公"和"全額撥款"類的事業單位,短期內相對較為"保險"。此外,一些事業單位將被重組或剝離。
基本工資標准
專業技術人員:由現行的每月1150元至3810元分別提高到每檔配姿月1390元至4850元
管理人員:由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元
工人:由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元
薪級工資標准
專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元
工人:由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元
各專業技術崗位的起點薪級分別為:一級崗位39級,二至四級崗位25級,五至七級崗位16級,八至十級崗位9級,十一至十二級崗位5級,十三級崗位1級。
各管理崗位的起點薪級分別為:一級崗位46級,二級崗位39級,三級崗位31級,四級崗位26級,五級崗位21級,六級崗位17級,七級崗位12級,八級崗位8級,九級崗位4級,十級崗位1級。
各技術工崗位的起點薪級分別為:一級崗位26級,二級崗位20級,三級崗位14級,四級崗位8級,五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。
上述文章詳細介紹了公務員所在事業單位的不同崗位分別有不同的工資標准,公務員各個崗位主要都是為了公民的生活而服務的,所以實際能夠得到的工資標准並不像老百姓所說的那麼高。
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