A. 事業單位崗位等級
事業單位崗位等級分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。
1、管理崗位管理崗位的級別分為1級—10級,通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員。
2、專業技術崗專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級,具體劃分為13個等級,通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士人員。
3、工勤技術崗工勤技能崗的級別有兩大類,分別是技術工崗和普通工崗。
簡介:
管理崗位管理崗位的級別分為1級—10級,通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。管理崗位級別分別是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和幹事員。新入職的事業單位人員通常會從幹事員做起,逐級升遷。
在升遷過程中,除了副處級升正處級和副廳級升正廳級需要在原來崗位任職滿2年,其他崗位晉升都要在原來崗位任職滿3年。
B. 事業單位等級劃分
事業單位崗位的具體劃分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別分為1級到10級。專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級。工勤技能崗的級別有兩大類,分別是技術工崗和普通工崗。
4、工勤技能崗的級別有兩大類,分別是技術工崗和普通工崗,普通工崗不分級別,通常適用於事業單位中司機、電工等崗位。技術工崗依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。
5、拓展知識:事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,是帶有公益性質的機構。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。