事業單位高級技師有哪些

❶ 事業單位初級工、中級工、高級工、技師、高級技師都有工齡限制才能報考，是否可以考什麼職業證書可以提前

中級工升高級工一定要有工作年限的，這個工作限是工作滿3年。高級技工，是高級技術工人的簡稱；按我國目前職業技能等級（工人系列）分為五級：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。這些資格證的取得均與取證人員的工作年限、工作經驗、作業技術水平、文化水平有相當大的關系。

❷ 事業單位工人高級技師相當於公務員什麼級別待遇

事業單位工人，高級技師，大約相當於公務員的科級待遇，但是同等年齡工齡，工人的工資要低一些

❸ 高級技師都包括什麼一級人力資源師算高級技師嗎

一級人力資源師對應於一級/高級技師級別，但不算高級技師，人力資源師不是工人編制和工人工種，很多地方不承認，建議你咨詢當地人力資源和社會保障局！

人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書有兩個版本，分別是：職業資格證書(一級）和職業資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。

目前地方人力資源和社會保障部門對職業資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師，對全國統考職業職業資格證書(一級)，因為統考的職業工種都不是工人工種，而且和人事職改部門職稱證書有重復，機關單位、事業單位、國有企業只承認人事職改部門的職稱證書，私企一般不會因為你有證書就聘用你為高級技師，目前是地方人力資源和社會保障部門既不肯定也不否定，實際結果是不予承認。

❹ 身為事業單位工勤人員，我應該考哪些技術等級證書

事業單位根據具體崗位可以分為管理崗位和後勤崗位。物流崗位的工人根據實際工作崗位和工作年限可以分為初級工、中級工、高級工、技師和先進技術！你申請的技師崗位，必須是取得證書滿五年以上的高級技師，才能通過單位向上級部門申請聘用！經人力資源和社會保障局等主管部門批准並頒發技師證書後，單位可根據人事局頒發的證書，提交相應的技師級別工資進行審批！事業單位的工人只能考技術工人，技術工人的水平也和崗位工資掛鉤。技術工人有五個等級，流行的叫法是初級工、中級工、高級工、二級技師、一級技師，分別對應五、四、三、二、一個等級的技術工人。等級越高，工資越高。

初級工人積極參加分級培訓直接分級；中級工需要參加工作滿十年，經人力資源和社會保障局考核合格後轉為中級工；高級工需要工作20年，並具有中級技術水平。通過人力資源和社會保障局的考試後，他們將被調任為高級工人。這些成績在年限到了就可以直接通過，難度系數很小。

❺ 事業單位工人高級技師相當於公務員什麼級別待遇

事業單位工人高級技師相當於公務員正處級別待遇。

《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》中關於「只有專業技術職稱而無行政職務的，由各單位根據本人實際情況並參考原工資水平，比照同等條件人員確定職務工資和級別工資」規定的精神：

正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。

(5)事業單位高級技師有哪些擴展閱讀：

高級技師就是高級技能工程師，不同於一般的高級工程師，高級技師屬於職業資格，技師是各行業的高級技術人員中設置的技術職務。

技師是技能高超的技術人員、能工巧匠，具有豐富的實踐經驗，能在本工種難度較大的工藝加工、復雜設備、調整維修等方面起到重要作用，並能根據所在單位擔任傳授技藝的角色，培訓技術工種的熟練工人。

高級技師是在高級技術工人中設置的高級技術職務。高級技師應在技術密集、工藝復雜的行業中具有高超技能並作出突出貢獻的技師中考評、聘任。

高級技師-網路

❻ 事業單位技師考試考哪些內容

1、什麼是機關事業單位技術工人崗位等級考核？
答：機關事業單位技術工人崗位等級考核，就是根據每個技術工人的崗位職責，對其專業理論、操作技能、工作實績，按照國家頒布的有關標准進行全面考核，進而確定等級，是集培訓、考核、晉級、增資為一體的培訓考核機制。考核合格後取得人事部門頒發的等級證書，經單位聘用後，享受其相應的工資待遇。機關事業單位技術工人證書分為五個等級：初級、中級、高級、技師、高級技師。
2、哪些人可以參加機關事業單位技術工人崗位等級考核？
答：在機關事業單位技術工種崗位工作，已取得政府人事部門核發的機關事業單位工人技術等級崗位證書，並符合升級考核條件的工人。
3、機關事業單位技術工人崗位等級考核主要有哪些工種？
答：收銀員、保管員、計算機信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調師、保安員、保育員、綠化工（花卉工）、護理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機務員、線務員、道路養護工、農藝工、機械冷加工、客房服務員、餐廳服務員、船舶駕駛（輪機）、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。
4、機關事業單位技術工人崗位等級考核升級申報的條件是什麼？
答：
1）初級工申報條件為學徒期滿轉正定級，已參加繼續教育的技術工人。
2）中級工為已取得初級工等級證書，工齡10年、專業工齡5年以上，本聘期內已參加繼續教育，1988年以後參加工作的須初中以上文化。
3）高級工為已取得中級工等級證書，工齡20年，專業工齡10年以上，本聘期內已參加繼續教育，1978年以後參加工作的須高中以上文化。
4）技師為取得高級工證書三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以後出生的技術工人須有高級技工學校、技師學院（或相同專業大專）畢業證書或取得人事部門頒發的成人高等教育專業證書，本聘期已參加繼續教育，具有豐富的實踐經驗和操作技能特長，能解決本工種崗位上關鍵性的操作技術問題和工作難題，在工作中有突出貢獻、具有傳授技藝並能培訓高中級技術工人的能力，經選拔通過後，參加技師的培訓與考核。
5）高級技師為取得技師資格三年以上，大專（本專業）以上學歷，本聘期已參加繼續教育，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能培養高級工和技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
5、機關事業單位技術工人崗位等級考核如何申報？
答：符合升級考核條件的工人由本人提出申請並填寫《機關事業單位工人崗位等級升級培訓與考核申報表》，由單位人事部門及主管部門進行資格審核並簽署意見。報名時須提供原崗位等級證書原件、繼續教育證書原件、學歷證書原件。申報技師、高級技師的技術工人，須出具本人的技術成果和論文資料。
6、什麼是機關事業單位技術工人繼續教育培訓？
答：政府人事部門在一定周期（原則上為一個聘期，2-3年）內，對技術工人進行新知識新技能的培訓，培訓時間30-40課時，目的是促使技術工人了解新知識、新技能、新信息，不斷提高現有崗位的技能水平。繼續教育證書是技術工人崗位升級和聘用的前提條件之一。參加和接受繼續教育是技術工人的權利和義務，技術工人在脫產參加繼續教育學習期間，應享受本單位在崗人員的同等工資、福利待遇。技術工人繼續教育的經費，按國家規定從職工教育經費中列支。

❼ 事業單位的工勤人員技師是什麼級別

咨詢記錄 · 回答於2021-05-24