㈠ 事業單位人員死亡後可以領取哪些費用
事業單位在職人員喪葬費一 、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資40個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最後一個月基本養老金20個月的標准。
態鋒卜三、遺屬生活補助費
職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標准之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養老金
喪葬費怎麼領取喪葬費是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
受理范圍和條件依法在我市參加基本養老保險並履行繳費義務的參保人,在達到法定退休年齡前死亡的,其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人並支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。
提交資料:
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》
帆穗3、申請人身份證原件和復印件一份
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
5、申請人與死者法定繼承關系證明(結婚證、戶口薄、公安機關出具的直系親屬關系證明、公證書材料之一基返),委託辦理的需出具委託公證書。
6、殯葬部門的喪葬費收據
7、申請人銀行存摺原件和復印件
辦理程序申請人帶齊所需資料到社保經辦機構辦理,經審核,材料齊全、符合條件的,即來即辦。列印《社會保險基金管理中心委託銀行支付養老待遇憑證》將第三聯給申請人。
死者醫療保險個人帳戶尚有餘額的,請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。
看完以上的內容介紹之後大家對於這個問題有了一定的了解,對於其家屬來說,勞動者死亡是個不幸的消息,在國家的法律上是需要得到相應的賠償,因此,大家可以多了解一些這方面的內容。
㈡ 事業單位人員死亡撫恤金發放標准
2022事業單位死亡撫恤金發放標准如下:
1、員工因為工作原因死亡,發放20個月基本的工資;
2、事業單位員工因為突發疾病死亡的補助10個月基本工資;
3、員工的喪葬費單位一次性補助4000,因為工作原因發生為5000;
4、對員工家屬補償為,如果是城市戶口,一人補償210,兩人以上每人每月補償190,農業戶口一人補償170,二人以上補償150。
撫恤金的定義如下:
1、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職後,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止;
2、完全喪失勞動能力不能工作退職後,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。
法律依據:《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第一條
(民發【2007】64號)的規定執行。按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發【2005】36號)的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。