西盟事業單位考試由什麼單位負責

① 人社局哪個部門負責編制考試

組織部或者人社部。
入編考試一般由組織部或者人社部門負責。編制單位為公立單位，一般是機關或者事業單位。按照人事管理許可權，機關為公務員單位，招聘人員由組織部門負責。事業單位錄用人員由人社部門負責。國有企業也是有編制單位，人員進入由其上級主管部門負責，一般是國資委。
人社局的全稱是人力資源和社會保障局，由原來的人事局、勞動局、社會保障局組合而成，它是行政單位，其下屬機構編制是事業編制。人社局主要是處理人力資源的事情以及糾紛，並指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。不過因為省份的不同，人社局的具體機構和崗位的設置也會有些差異。

② 事業單位出題是由哪個部門負責的

事業單位招聘考試出題的主要是由省級或者是地級市的人社局所屬人力資源社會保障考試中心進行命題和組織，也就是說事業單位公開招聘一般是由當地的人事考試中心的命題組進行命題的，但是有些事業單位考試是由本單位自己命題的，這種一般是單獨招聘的事業單位。比較大型的事業單位考試一般都是由人社局進行組織考試的。

事業單位考試

事業單位考試包括筆試和面試，筆試考試的內容主要是關於綜合基礎知識的內容，以及和公務員考試相近的行測試題的內容和申論試題的內容，雖然可能考試科目的名稱不一樣，考試的內容是差不多的，而面試主要是由招考單位負責的，不同的招考大單位面試的形式可能不一樣，具體的面試題及面試形式都以報考單位為准。

事業單位出題是由哪個部門負責的

③ 事業單位考試面試是由誰組織面試

您好，中公教育為您服務。
事業單位的招考一般是有招考單位自行負責的，也就是說筆試和面試都是由招考單位的組織負責的，如果是全市集中招考的話，可能就會有所不同了，一般小型的招考都是招考單位自行負責的。

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④ 一般事業單位考試是由哪個部門負責

每個地方的情況不一樣。有的地方的事業單位考試是由人社局負責的。有的地方是由人社局和組織部共同負責的。有的地方是由人社局和組織部共同負責的。還有的地方是只有組織部來負責。

⑤ 事業單位考試的主管部門

省直事業單位招考由省人力資源和社會保障廳負責；市級事業單位招考由市人力資源和社會保障局負責組織，縣區事業單位招考由縣區人力資源和社會保障局負責組織實施。

⑥ 事業單位考試出題由誰負責

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

⑦ 2015寧夏下半年事業單位考試：事業單位招聘面試誰負責組織實施面試方式有哪些

您好，中公教育為您服務。

事業單位招聘面試由招聘單位的區直主管部門或市、

縣（區）人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施。事業單位招聘面試的方式由招聘單位的區直主管部門或市、縣（區）人力資源社會保障局根據單位的實際和崗位的需要，可採用結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

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