事業單位如何進國企

❶ 事業編制能調到國企里嗎

只要國企願意接收，就能調動，但是到國企以後編制就不能保留事業編制了，就變成國企相應的編制了。
法律分析
事業單位如果有正式編制的話，是可以調動的。國企是可以通過招牌獲得崗位的，事業單位是行政體制通過招考才能錄用，即使你通過關系，進事業單位的程序你還是要走的，事業單位發布公告招牌崗位，然後筆試、面試再錄取手續。借調，是指用人單位之間因工作需要而採取借調工作人員的形式。通常由借調單位和被借調單位之間簽訂借調合同。合同中一般應明確規定被借調者的人數，借調事由，借調期限，借調期間的工資待遇、勞動保險和生活福利待遇。一般來說，被借調者在有關工資、保險、福利等待遇方面享有與借調單位職工的同等待遇，但仍屬被借調單位編制，如遇調資、提職、職稱評定則享受被借調單位人員同等待遇。借調合同期滿，被借調者仍回原單位工作，借調期間工齡連續計算。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
法律依據
《中華人民共和國刑法》
第三十條 公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
第九十三條 本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。

❷ 如何進國企，如何進事業編、公務員，國企！

如何進事業編、公務員和國企？

事業編和公務員呢，每年都會有很多的招錄，其中就包含著有大型聯考，這種大型聯考一般都是大專學歷及以上都能報考，事業編呢一般都是考《公共基礎知識》、《職業能力測驗》、《綜合應用能力》等，想要進事業編，就需要復習好這些科目，考試科目一般招錄公告中都會表面，筆試過後還會有面試。

針對公務員呢，每年會有一次國考和省考，這兩個考試應屆畢業生會招錄的比較多一點，當然社會人士也招，考試科目是《行政職業能力測驗》和《申論》，部分專業性的崗位會考專業科目，筆試過後會有面試。除了國考和省考，各地還會有選調、遴選等，都是進入公務員系統的機會。但相比較於選調和遴選，省考應該是最簡單的一次進入公務員系統的機會了。

針對國企呢！每年國企都會有一次校園招聘，只招聘當年的應屆畢業生。其他社會招聘會不定期發布，大家要時刻關注。

❸ 如何才能進去國企

1、參加國企每年舉行的校園招聘活動，這類招聘主要針對應屆大學畢業生，而且大多數國企每年去招聘的學校大體上是相對固定的，比如很多國企會選擇去相關行業或相近專業的學校去招人。

2、參加國企的社會招聘，一般這類招聘時間不固定、崗位不固定，招聘形式也相對靈活，但正因為如此，這類招聘一般以招收勞務派遣人員為主，除非是相關領導崗位攜顫的公開招聘。

3、不參加相關招聘活動，靠關系引進，這也是進入國企的一種方式，只不過這種形式不是主流，而且你必須有相關的關系人，這還不夠，因為你的關系人至少要有一定的級別，在單位內部有一定的話語權。

4、如果你目前還是在校學生，那麼你可以藉助學校的推薦，先去相關國企實習，並爭取在實習期間結識更多內部人員，等實習完了以後再爭取能留下，哪核首怕只是以勞務派遣人員的身份留下。

5、頂崗進入，顧名思義，就是父母輩在國企上班，等到退休前提前內退，然後爸崗位讓出來讓子女頂替上崗，這種做法在十多年前都還比較普遍，不過，隨著大多數國企現代企業管理制度日趨完善，這種進入國企的大門基本上徹底關閉了。

6、辯氏敗勞務派遣人員轉正進入，因為國企的勞務派遣人員，同國企之間沒有簽訂全日制用工合同，僅有的只是勞務派遣協議，所以相關待遇必然會受到影響，比如提拔或者評職稱等，所以勞務派遣人員必須爭取轉正，才算是正式進入國企。

7、公務員或事業單位調入，這種情況近幾年比較普遍，因為行政單位、事業單位和國企之間的人員交流頻次明顯加大，這也是國家的一種用人導向，只不過這種交流進入國企的人員，基本上以具有相應級別的領導為主，普通職員基本上沒有機會，也沒有多大可能。

❹ 從事業單位調入國有企業單位有什麼要注意的

辭職就完了，辦理正式的調動手續，這樣你的工齡視同企業養老保險的交費時間，原單位要給你補交個人帳戶部分的錢，將來就是企業的養老保險了。

屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力。

同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。

提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。