① 事業單位發放職工工資怎麼做會計分錄
一、計提時可以將個人所得稅直接記入「應交稅費」科目，即：
計提工資：
借：事鉛緩業支出50000
貸：應付職工薪酬—基本工資40000
—公積金3000
—社保2000
貸：應交稅費---個人所得稅5000
發放工資：
借：應付職工薪酬40000
貸：銀行存款4000
繳納個稅：
借：應交稅費--個人所得稅5000
貸：銀行存款5000
二、事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。
(1)事業單位的工資怎麼計提擴展閱讀：
（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等），借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經坦昌費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
（二）計提比例:
醫療保險費:10%(注意：各地的繳納比率是有差別的，讓激扒如上海是：12%）
養老保險費:12%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業費:2%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金:10.5%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%