事業單位有編制有哪些途徑

⑴ 事業單位入編流程是怎樣的

事業單位入編手續流程通常分為七個步驟：一是招聘單位填報《事業單位公轎衡開招聘人員編制使用計劃申報表》；二是市編辦審批；三是市人事局辦理招考及聘用審批手續；四是招聘單位填報《使用申請表》；五是原單位閉漏做或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員不需要提供此項，可跳過這一步）；六是市編辦審核入編人員信息；七是辦理入編手續。

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入編與不入編的區別是比較大的，通常體現在以下四個方面：

一、工資待遇不同：對於有編制的人員來說工資待遇是有保證的，沒有編制的人員在事業單位工作的工資待遇會差一些，主要表現為績效工資、住房公積金、年終獎金等方面。

二、晉升途徑不同：對於有編制的工作人員可以考取或者評定職稱，升職的希望會搜改更大，對於沒有編制的工作人員有可能工作幾年都仍然是普通科員，與職位相關的各種福利待遇都會受到一定的限制。

三、在單位的地位不同：有編制的工作人員通常會有投票權，在競爭上崗、年終互評等情況下都有一定的話語權，雖然並不是非常大的權力，但至少可以發表個人的意見。沒有編制的工作人員通常沒有投票權，所以同事的態度通常會差一些。

四、工作量不同：沒有編制的工作人員往往要承擔更大的工作量，如果不做會隨時面臨被解僱的風險，對於有編制的工作人員則不會出現這種情況，甚至年紀較大或者年資較長的人會出現領導叫不動的情況。

事業單位入編流程是怎樣的？

⑵ 除了考公務員還有什麼其他方式可以進入事業單位

除了考公務員，還有什麼其他方法進入事業單位？其實還是有很多途徑的。
首先，你可以報考由事業單位自己組織的事業單位考試，這個考試的人相對較少，競爭壓力沒有考公務員那麼大。
另外，你也可以通過特殊人才引進的辦法來做，有些單位每年會發布一些人才引進的需求，你可以對照自己的專業，如果符合條件的話，可以提前報名。走人才引進的途徑，相對於公務員考試和事業單位考試可能流程更簡便，但是對個人的學歷和專業要求性更強。
最後一條路徑就是可以走四項人員路子，比如很多省份提出的三支一扶、大學生志願者西部服務，大學生進村進社等等名額，通過這種到基層先鍛煉個兩三年，一般當地政府會每年從這些四項人員中選擇一部分擇優給予事業編制解決。
以上就是除了公務員考試之外，其他的三個方面就是事業單位的路徑。

⑶ 如何考取事業單位編制

考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。參加事業單位考試、公務員考試、教師編制考試都屬於考編。

考編和考公的區別：

一、招考的區別

公務員是通過公務員考試進入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業單位的招考是通過事業單位招聘考試進入的，是事業單位編譯；事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會；而事業單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然後進行單獨招聘的。

二、筆試組織的機構

公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）進行組織的；

事業單位考試：筆試一般是招考單位通過委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、考試難度

公務員考試：報考人數多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；

事業單位考試：相對而言比較容易，因為事業單位招聘的次數比較多，競爭沒有公務員那麼大，命題的也沒有公務員那麼要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

四、工作內容

公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執法權。

事業單位：服務性質的單位，事業單位編制，一般而言不具備行政執法權。

編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。

五、晉升途徑

公務員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級並行。

事業編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

⑷ 除了考公務員，還有什麼途徑能搞到編制

除了考公務員，還有以下途徑可以考取編制：x0dx0a1、事業單位考試：事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 x0dx0a，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。x0dx0a就目前來看，事業單位和公務員是大部分考生的進入編制的選擇途徑，機會相對來說比較大。x0dx0ax0dx0a2、大學生村官考試：大學生村官是指大學生到農村擔任村黨委支部書記，村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上的應屆生或往屆生學歷。大學生村官一般是現場報名，攜帶相關資料。另外，大學生村官屬於基層工作經驗，有兩年的大學生村官經歷的符合條件可以報考選調生，有更好的仕途發展。x0dx0a3、政法幹警考試：政法幹警招錄考試是指為政法系統招錄工作人員的考試，政法部門是指公安、法院、檢察院、司法、國家安全等部門，2009年，國家決定對政法幹警招錄制度進行改革試點，重點從普通退役士兵和普通高校畢業生當中通過考試選拔。x0dx0a4、教師招聘考試：教師招聘考試又稱為教師入編考試。獲取教師資格證後，由地區教育局和人事局統一組織的教師上崗考試，教師考試各地區考試內容不同，一般情況下，考試內容為：專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等。考試時間不固定，只要學校招聘基本都可以去考，就江蘇而言，教師統招一般情況會在10月份左右。x0dx0a5、醫療考試:是屬於事業單位招聘考試，主要招聘醫院招聘醫療人才。考試內容：醫療相關知識，跟學的專科有關。

⑸ 一般如何進入事業單位（有三種途徑進入事業編相對簡單）

越來越多的人畢業後選擇公職就業。報考事業單位或者公務員，畢竟這是大家公認的「鐵飯碗」。不過在改革後，普通招聘考取事業單位編制變得越來越難，有三種途徑進入事業編相對簡單，甚至不需要考試。快跟著我一起看一下，或許你就會少早很多彎路。

一、公費師范生

2017年我國推行了「免費師范生」教育，提高教育教學水平，充實基層師資隊伍。2018教育部等五部門又進一步完善，將「免費師范生」改稱為「公費師范生」，履約任教服務期由10年調整為6年。畢業後公費師范生在中小學任教6年期間是有編制的，在6年服務期滿後想要繼續從事教師行業是不用再考編制的。

公費師范生的各項待遇是很不錯的，在大學四年間的學費、住宿費還有生活補貼都是由中央財政負責安排的。畢業後在中小學任教，工作很穩定有事業編制，公積金和養老醫療保險等福利待遇是有保障的。

二、人才引進

人才引進是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業，並給予編制，享受編制的待遇。人才引進的要求大部分是在研究生學歷及以上的，專業也要求對口，如果引進醫療崗的專業，那必須是學相關醫學的專業才有資格參加的。專業不是很對口的則需要一定的工作經驗。

人才引進是不用參加筆試，直接面試即可，上岸幾率大大增加。人才引進待遇很好有各種福利，很多地方是有事業編制的，會提供住房補貼，家屬安置及子女入學還有各項其他待遇。

說到人才引進，我在這必須要跟大家說一件事，那就是我們大美臨沂最新招聘。2019年山東省臨沂市「沂蒙優才」引進（600人）公告，這個優秀人才引進，待遇非常好，事業單位招197名，重點企業招403名，事業單位全部入編，最快2年晉升副縣級！15萬購房補貼，人才津貼最高10萬+！優先晉升、優先調任公務員！事業單位全部入編，最快2年晉升副縣級！15萬購房補貼，人才津貼最高10萬+！優先晉升、優先調任公務員！報名時間：4月25日-27日，符合條件有意向報考的小夥伴，千萬不要錯過報名時間，這是一次入編的好機會！

三、三支一扶

「三支一扶」是指大學生畢業後到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務，工作時間一般為2年。「三支一扶」服務的兩年是算作基層工作經驗的，在各類公職考試中還是很有優勢的。事業單位招聘中，設有面向「三支一扶」招聘的名額，競爭人數相對較少，上岸的幾率還是很大的。在部分省份，「三支一扶」服務期滿且考核合格的，可聘為事業單位工作人員，擁有事業編。

其實我還想說，任何的成功背後都離不開努力！想通過以上三種途徑進人事業編，也是在前期通過不懈的努力的。對於大多數人來說，還是需要通過普通招聘考試進入事業編，踏踏實實認真復習才是上岸的途徑！

⑹ 事業單位辦理進編手續有哪些流程

事業單位辦理入編手續需要的步驟流程因類型不同，從而需要的材料與辦理的手續略不相同。一般都是先由接收單位根據政府下發的批准文件，由專門部分負責審核，市勞動和社會保障局辦理有關手續，再辦理入編手續就可以了。

一、跨單位任職的副處級以上幹部：

工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料：

1、黨委、政府的任命文件(復印件);

2、《事業單位編制使用申請表》;

3、組織部門的行政介紹信(復印件)。

二、軍轉幹部：

工作流程：接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計劃和人員名單，填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(復印件)。

三、退伍軍人：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、《退伍軍人擇業登記表》;

3、市勞動和社會保障局的介紹信(復印件);

4、相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;

3、《隨軍審批報告》;

4、相關證書(件)原件。

五、公開招考人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、市人事局批復文件(原件);

3、《事業單位編制使用申請表》;

4、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

六、免筆試招聘人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業單位人員除外);

3、市人事局《調動通知》;

4、《事業單位編制使用申請表》;

5、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

註：有關材料復印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。