非財政補助事業單位有哪些

❶ 事業單位都有哪些

事業單位主要包括從事教育、科研、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、救助減災、統計調查、技術推廣與實驗、公用設施管理、物資倉儲、監測、勘探與勘察、測繪、檢驗檢測與鑒定、法律服務、資源管理事務、質量技術監督事務、經濟監督事務、知識產權事務、公證與認證、信息與咨詢、人才交流、就業服務、機關後勤服務等活動的社會服務組織。 事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。 現有事業單位包括十八大類：教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁水事業單位、信息咨詢事業單位、中介服務事業單位、勘察設計事業單位、地震測防事業單位、海洋事業單位、環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位、其它類。

❷ 自收自支單位有哪些

問題一：自收自支的事業單位有哪些，舉例幾個 建築安全監督管理站、建築質量監督管理站、車管所、設計院、檢測中心等等。

問題二：自收自支事業單位包括哪些單位 中公教育亂亂的回答不對。全額撥款事業單位才是屬於公益類，且屬於公益一類，主要是涉及民生的單位，待遇由 *** 撥款。而參公主要是指有執法權或行政審批權的單位，待遇與公務員一樣。差額事業單位和自收自支事業單位，待遇是基本工資由國家負擔，績效工資由單位負擔。所以自收自支事業單位與企業或祥的區別在於1.基本工資部分自收自支事業單位由國家負擔，而企業所有的工資由企業負擔。2.自收自支事業單位在五險一金上按實際收入繳納，而企業往往按最低收入水平繳納。

問題三：什麼是自收自支單位 自收自支單位是國家機關事業單位的一種，現在國家和各地事業單位有三種資金來源渠道，主要是以財政預算支付工資的形式，來定義是什麼性質的單位，全額事業單位是財政全部負擔工資經費，差額補助事業單位是財政補貼一部分資金，自收自支事業單位的工資經費來源全部由單位自己解決，財政不負擔工資經費。這種單位是下一步改革的重點，非常有可能要改成企業，不在是事業單位。

問題四：自收自支事業單位有哪些 建築安全監督管理站、建築質量監督管理站、車管所、設計院、檢測中心等等。

問題五：鄉鎮的自收自支單位有哪些？ 1、應該是公開招聘，一般由當地的人事部門（人事局）統一組織考試。
2、事業單位在編人員是崗位聘用制度。
3、說白了，只要你關系硬的話，轉成公務員都可以。4、你過去之後，你的編制將轉為自收自支編制
5、特殊情況，除非你是連人帶編一起劃轉過去，那麼你的編制還是全額
6、如果要「連人帶編」劃轉，需要通過當地編委會開會討論，如果是市級單位就要市編委會討論，市編委會成員：市長、組織部長、常務副部長、人事局長、財政局長、編辦副主任。你就知道難度有多大了吧？？？
在我國公職人員編制體系中，事業單位編制最為混亂，也是超編的重災區。近些年來，由於公務員編制逐步收緊，並推進了「凡進必考」制度，想在行政編制中混水摸魚已經十分困難了。而事業單位人員，要麼是財政全額供養，要麼是利用 *** 委託的職能收錢。由於工資有保障，又能夠做一些有償服務，福利待遇相對較好，事業單位成了人們追逐的目標，人員迅速膨脹。
超編幾乎成了事業單位的普遍現象，而且，越是有權有錢的單位，超編越嚴重。安徽某縣環保局共有94人，其中行政全額撥款編制8人，差額撥款事業編制13人，超編的73人全被放在了環境監察大隊嘩團檔。環境監察大隊就是自收自支的事業編制，以至於該縣每年徵收的近百萬元排污費被用於發工資。某省2千多個鄉鎮平均每個鄉鎮超編66.8人，超編86.5%，超編200人以上的鄉鎮就有60多個，最多的超編400多人，鄉鎮超編主要就是事業編制和臨聘人員。
事業單位超編嚴重，主要原因是管控力度不夠。一般情況下，縣級領導簽字同意就能夠進事業編制，有的甚至鄉科級領導簽字也能進。尤其是自收自支事業編制，在一些人的眼裡：反正不要財政拿錢，不如做順水人情。絕大多數事業單位也成了權力的後花園，一些領導的七大姑八大姨，亂七八糟的親戚，都被安置在後花園里。
事業單位編制混亂，超編嚴重，危害很大。一是增加了財政負擔。多一個編制就得多養一個人，而且，養人不僅僅是工資，辦公經費(包括公款吃喝、公車浪費)同樣驚人。二是加劇了百姓負擔。事業編制中差額撥款和自收自支的比重較大，基本上要靠自己來養活自己，而養活自己的主要手段就是向老百姓要錢。有的單位為了多發一點福利獎金，巧立名目、盤剝百姓。三是催生腐敗。事業編制管控不嚴，進人相對容易，人事權也往往成了人們「攻關」的目標。
是到了該對事業單位編制進行一次全面清理整頓的時候了，因為，如果再這么下去，將嚴重阻礙 *** 精簡、高效運行。一方面，要清退那些違規進編人員，凡未經班子集體研究、未履行相關報審程序的事業單位人員，要一律予以清退；屬於特聘人才的，經集體研究決定後，補辦相關手續，重新予以錄用。另一方面，要建立完善的事業單位編制管理制度。主要是建立「編製法制化」和「凡進必考」制度。除企業化管理的事業單位外，其他事業編制應有法制概念，一經確定，不得隨意更改，如確需更改，應當報經縣級以上人大常委會批准。「凡進必考」制度，主要是堅持公開選拔、擇優錄取原則。事業編制也是一種重要的公共資源，不是某些領導者的個人財產，進人就應該堅持公開招考制度。唯有「凡進必考」，才能杜絕隨意進人，並防止事業編製成為腐敗福地 .

問題六：有哪些是自主（即自收自支）事業單位？舉例說明。 一般來說事業單位有三種形式：全額撥付的事業單位、差額撥付的事業單位、自收自支的事業單位。全額預算管理的事業單位是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、績用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
一部分非營利性機構（如醫療衛生機構）屬於差額撥款類型，差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
隨著我國政治體制和經濟體制改革開放的深入發展，一些事業單位的經費已經開始逐步向實行自收自支過渡。即事業單位編制，而卻實施的企業化管理。一般這樣的單位具有一定的創收能力，收入水平都要比一般的事業單位好。但是這樣的單位的問題就是有可能會向企業過渡。象我們這里的市規劃局下的規劃設計研究所和葯監局下的醫葯咨詢研究所都屬於自收自支的事業單位。

問題七：事業單位中的自收自支是什麼意思 您好，中公教育為您服務。
自收自支是所在單位依據 *** 或者物價部門的批准自己收取各項行政性收費，然後按照當地財政核定的比列留成部分資金用於本單位的日常開支及工資發放。
自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批准,進人一般也要像公務員一樣進行統一招考( *** 幹部除外)審批.但是,自收自支的事業單位目前二到三年會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化.一些明顯具有行政執法性質的的單位,會轉為公務員,或全額撥款事業單位,而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位後,會轉為國有企業.
望採納~~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

問題八：自收自支事業單位有哪些? 自收自支的事業單位，其收益歸該單位所有，支出也由該單位負擔，有結余不用上交國家，有缺口國家也不給予彌廠。不執行 *** 機關的收支兩條線政策。
如 出版社、博物館、咨詢公司等

問題九：有哪些是自主（即自收自支）事業單位？舉例說明。 各個地方不太一樣，主要是取決於各地人事局給怎麼界定的，但有一些是基本差不多，比如：歌舞團、雜技團等藝術丁體；個體協會；園林系統；市政管理處；技術監督局下屬的質監所、衡器檢驗所等。還是看本地的情況啊~

問題十：自收自支的事業單位中哪些單位的福利最好？ 您好，中公教育為您服務。
實行自收自支管理的單位仍屬預算內事業單位，其職工的工資、福利、獎勵等均執行國家對事業單位的有關規定。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 哪些單位屬於事業單位醫院是否屬於事業單位呢

由政府利用國有資產設立的，接受政府領導，從事教育、科技、文化、衛生等活動組織或機構的法人實體為事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

醫院作為國家衛生單位被列入事業單位，由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制，其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位收入組成。工作人員的工作范圍及收入分配均按崗位等級決定。

事業單位的編制分類：

1、參照公務員法管理事業單位

2、使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管

3、全額撥款事業單位

4、又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

5、差額撥款事業單位

6、由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

7、自收自支事業單位

8、實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

(3)非財政補助事業單位有哪些擴展閱讀：

事業單位的功能特徵：

1．服務性。這是事業單位最基本、最鮮明的特徵。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2．公益性。公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起決定性作用，但在一些領域，某些產品或服務，如教育、衛生、基礎研究、市政管理等，不能或無法由市場來提供，但為了保證社會生活的正常進行，就要由政府組織、管理或者委託社會公共服務機構從事社會公共產品的生產，以滿足社會發展和公眾的需求。

事業單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業單位在保證社會效益的前提下，為實現事業單位的健康發展和社會服務系統的良性循環，根據國家規定向接受服務的單位或個人收取一定的服務費用。

3．知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。雖然事業單位主要不從事物質產品的生產，但由於其在科技文化領域的地位，對社會進步起著重要的推動作用，是社會生產力的重要組成部分，在國家科技創新體系中，居於核心地位。

❹ "單位性質"有哪些分類

1、企業（也稱公司）：包括國有企業、外資企業、合資企業、私營企業（又稱民營企業）。

2、事業單位：包括醫院、學校等公益性單位，這些單位基本自己盈利國家扶持。

3、國家行政機關：包括人民政府、財政局、稅務局、民政局、環保局等。

拓展資料：

單位性質是指機關、團體、法人、企業等非自然人的實體或其下屬部門的性質，是用來區分工薪階層上班的地方的類別關系。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

工作單位是指在機關、團體、法人、企業等非自然人的實體或其下屬部門工作的地方，也指工薪階層上班的地方。單位是中國人的說法。

1、有工作的人不一定有單位。

2、按國家統計局最權威的指標解釋規定：「單位是指能以自己的名義擁有資產、發生負債、從事經濟活動並與其他實體進行交易的經濟實體。」

3、單位又分為：政府單位、事業單位、企業單位三類。 企業單位又分：國有、民營、私營、股份制、外資、合資等。

4、所有單位的共同特徵和必備條件：工商登記，通過工商登記獲得法人資格，事業單位要獲取事業法人資格，政府單位就不用說了，國家批的。這也是指標解釋中「經濟實體」的重要特徵。

5、綜上所述，概括起來，除政府單位外，在沒有工商登記並獲得法人資格的地方工作，就不算有工作單位。