❶ 在編教師工資待遇怎麼樣
綜述:還不錯的,每年的到手收入8-12W左右,具體看老師的職稱以及所在區域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金,部分地區享受績效工資。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
編制優勢:
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
參考資料來源:網路-教師編制
❷ 寧夏事業單位工資多少錢一個月
01薪資待遇
寧夏事業單位工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他獎金構成的。通常情況下,工資平均在之間。比如說寧夏某高中教師,本科學歷,有5年的教學經驗,基本工資為2700元,公積金雙邊為1178元,班主任費為6100元,課時費為6000元,民族團結獎為6000元,文明城市單位獎為15193元,政府效能獎為9600元,工會福利 為1500元,整體核算下來,年收入為95270元,收入還是比較客觀的。
02崗位工資
由此可見,寧夏事業單位除了基本工資以外,還有其他工資補貼。基本工資又包括崗位工資和薪級工資,是根據崗位的不同和職級情況來確定工資標準的。通常情況下,專業技術崗位的工資比較高,其次是管理崗位,工勤崗位的工資比較低。但管理崗位想要晉升是比較難的。所在崗位的時間越長晉升職級越高,工資也就越高。績效工資是根據職工的表現來分發的,個人在工作中表現突出,業績優秀者,自然績效工資也就越高了。
寧夏事業單位工資多少錢一個月