青島退役軍人事業單位有哪些

A. 退伍士兵考事業編哪個崗位好

退伍士兵考事業編的崗位有公檢法司的所屬的事業崗位、退役軍人事務中心部門的工作或者機關事務中心或者公車平台，具體要根據個人的綜合條件而定。

一、退伍士兵考事業編哪個崗位好

1.公檢法司下屬的困液事業單位崗位，雖然工資一樣，但補貼補助比其他事業單位更高一些。

2.退役軍人事務中心這樣的部門，主要業務是優撫等工作，和退役軍人相關，工作內容比較熟悉，干起來比較得心應手。

3.機關事務中心或者公車平台，一般工作內容就是和領導出差，給領導開車等等，掙得工資還能多點，因為有差旅費，出差補助。

二、退伍士兵考事業編的優勢

1.放寬年齡學歷汪碼物

事業單位招聘人員時，對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬，同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。

2.服役期視為基層工作經歷

事業編考試很多崗位對於基層工作經歷是有限制的，退役的軍士和義務兵服現役經歷視為基層工作經歷，更有利於退役軍人報考有關崗位。

3.設置定向招考

規定各地應當設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。這里只統一規定了只針對大學生退役士兵，但應該部分地區放開一些政策，針對所有的退役軍人。

4.享受服務基層項目人員待遇

服務基層項目人員主要包括「三支一扶」人員、志願者、一村一大等，他們在報考公務員時，往往會享受定向招錄政策，比如加分等，可以提升上岸率模團。

退伍士兵考事業編哪個崗位好

B. 退伍一般分配什麼工作有編嗎

法律分析：退役士兵由人民政府安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的公司，職位有行政編制和事業編制。退伍士兵原為部隊士兵戰士，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。

法律依據：《退伍士兵安置條例》

第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。

第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

C. 針對退役士兵的專項崗位有什麼

針對退役士兵的專項崗位有什麼 為進一步加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理，發揮好就業兜底作用，制定本指導意見。

01崗位性質

1.退役士兵專項公益性崗位是由政府出資設置、專門用於促進就業困難退役士兵再就業的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業困難提供的過渡性救助兜底措施，不是重新安置，從事公益性崗位的退役士兵不屬於使用單位正式在編職工。退役士兵與專項公益性崗位管理機構簽訂的勞動協議，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

申請條件

2.符合政府安排工作條件且選擇由安置地政府安排工作，未能就業或下崗失業且目前仍有就業能力但就業困難的退役士兵。

3.退役士兵所在單位正常生產經營、正常繳納社會保險的，自動離崗或主動辭職後選擇專項公益性崗位，不予支持。

03崗位開發

4.堅持因崗選人、按需開發，以縣(市、區)為主體，充分考慮退役士兵優勢特長，統籌安排，多樣化、多層次開發崗位，不開發沒有實質工作內容的崗位，探索在經濟效益好、發展潛力大的企業開發崗位。

崗位開發適用范圍包括：(1)城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位：綜合治理網格員、交通協管員、治安聯防協管員、安保員、市場管理員、勞動保障協管員、消防協管員、災害信息員等。

(2)社會管理和公共服務崗位：社區服務人員、公共停車場收費員和管理員、城市保潔員、公共設施維護員、保安、非營利性公共服務單位的服務人員等。

(3)機關事業單位編制外的工勤服務崗位：收發員、駕駛員、打字員、物業管理員、門衛等。

(4)市、縣(市、區)黨委、政府有關部門派出的編制外服務崗位：向村、社區基層黨組織和社會組織、民營企業成立的黨組織派遣黨建聯絡員，派駐企業的消防監管員、環境保護監管員和安全生產監督員等。

(5)市、縣(市、區)黨委、政府根據本地實際開發的其他崗位。

5.按照“屬地管理”原則，由退役士兵本人向戶籍所在地鄉鎮(街道)退役軍人服務站提出申請，經縣級退役軍人事務部門資格審查合格後，根據崗位開發情況，分批安排上崗。

教育管理

6.加強日常管理，教育引導專項公益性崗位退役士兵樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，愛黨愛國，敬業奉獻，永遠聽黨話、跟黨走。

專項公益性崗位退役士兵要嚴格遵守工作紀律、勞動紀律，勤勞敬業、認真履職。使用單位要嚴格管理，強化日常監督考核。

7.做好專項公益性崗位退役士兵黨員組織關系轉接工作，將黨員信息錄入“燈塔—黨建在線”黨員信息庫。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，引導退役士兵黨員積極參加組織生活，在各個方面發揮先鋒模範作用。對生活困難的退役士兵黨員，加強關愛幫扶。

薪酬待遇

8.薪酬待遇(含社會保險)包括基礎薪酬和考核獎勵。基礎薪酬按當地最低工資標准執行，考核獎勵按當地最低工資標准60%執行。薪酬待遇已經高於當地最低工資標准1.6倍的，可以繼續執行。

管理考核

9.縣(市、區)退役軍人事務部門負責本轄區退役士兵專項公益性崗位資格審查等工作，指導退役軍人服務中心(站)開展日常服務工作。市直部門開發專項公益性崗位的，由市級退役軍人事務部門負責資格審查和指導管理。

10.退役軍人事務部門指導使用單位負責委託人力資源公司與退役士兵簽訂勞動協議，通過使用單位及時了解其工作表現情況，定期對使用單位管理工作進行通報，對管理不到位的單位限期整改，對不負責任造成嚴重社會影響的單位按照有關規定嚴肅問責。

11.使用單位建立崗位目標責任制，開展評先樹優活動，嚴格考勤考核。對愛崗敬業、業績突出的退役士兵，給予表揚獎勵。

具有下列情形之一的退役士兵，使用單位應依法依規終止其專項公益性崗位勞動協議並取消待遇。

(1)嚴重違法違紀的;(2)違反社會公德、擾亂社會秩序，造成惡劣影響的;(3)組織、策劃、參加非法社會組織和聚集上訪活動的;(4)不遵守使用單位規章制度，不服從管理，經批評教育仍拒不改正的;(5)無正當理由拒不上崗的;(6)連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的;(7)同時與其他單位建立勞動關系，或本人注冊工商營業執照進行商業經營及創辦社會組織的;(8)其他違反有關規定的情形。

退出渠道

12.退役士兵通過考試、應聘、自主創業、轉崗等方式退出專項公益性崗位，應當辦理解除專項公益性崗位勞動協議手續。

13.退役士兵專項公益性崗位實行動態管理，各級退役軍人事務部門要搭建就業創業平台，支持退役士兵自主就業創業。

14.公安、綜合執法等單位招聘輔警、協勤時，優先招錄專項公益性崗位退役士兵。

15.村(社區)“兩委”換屆和調整，優先推薦工作實績突出、工作能力較強、熱心群眾服務、在黨員群眾中威信較高的專項公益性崗位退役士兵，進入“兩委”班子。

16.各級政府引導經濟效益好、發展潛力大的企業和社會組織，定期面向專項公益性崗位退役士兵進行定向招聘。

17.對符合因病提前退休條件的專項公益性崗位退役士兵，按照有關規定辦理。

組織領導

18.市、縣(市、區)黨委、政府負責退役士兵專項公益性崗位開發管理工作的組織領導，並統籌專項公益性崗位的開發;組織部門牽頭會同退役軍人事務部門及服務管理保障機構做好黨員組織關系排查轉接，指導做好黨員教育管理等工作;財政部門負責資金保障等工作;人力資源社會保障部門負責配合退役軍人事務部門做好專項公益性崗位退役士兵職業技能培訓工作;退役軍人事務部門負責對退役士兵專項公益性崗位的開發提出需求意見，進行退役士兵資格審查等工作;其他有關部門按職能配合做好工作。

D. 退伍士兵能考公務員嗎都能考哪些崗位

退伍士官是可以考公務員的，因為軍人為國家付出很多，所以國家非常重視退伍軍人專業和就業，但是也相當艱難，畢竟任何正規的考試都是有報考條件的，而且全國各地在條件限制上並不統一，有的地方要求嚴，有的地方要求松一些，不能一概而論。

要具體看每年春季的招考條件，時常會變，而且不管是參加國考和省考，都有可能在筆試環節復習准備上不具備優勢，畢竟在部隊中的學習時間會比較少，所以想要考公務員一定要做好准備，提前備考。

各省公務員考試，很少有面向高中退伍軍人的職位，即使有，也只有個別省份提供幾個崗位，完全不能滿足大部分退伍士兵需求；而且對於大多數退伍士官來說，可能學歷與專業比較難符合要求，崗位的可選性比較小，不過也不要為此喪失信心，對於可選崗位都是比較適合退伍士官的。

崗位選擇：

如果選擇市、縣城的崗位，那就肯定要努力學習了。報考時選擇一些基層崗位，名額比較多的，上榜幾率會大一些，不要看不起這些基層崗位，只要是個人有能力，都會有很好的發展，因為在體制內工作，所有保障都是齊全的，不用有什麼後顧之憂。

對於退役軍人來說，比較熱門的崗位類別就是五年專項崗、警察和人武專干，我們接觸過很多戰友，這幾個類別都是首選。確實如此，這幾個崗位對於退役軍人來說都是有優勢的，如果自己夠得上這些崗位的條件要求，又恰好這些崗位有空缺，那就可以選擇這些崗位。

近幾年也有很多退役大學生士兵選擇鄉鎮的公務員崗位，競爭壓力比市裡的公務員小，鄉鎮的生活壓力也相對較小，還有些戰友出身鄉村，覺得也不必要非在城市工作不可，以後也有調到市、縣城的機會，所以鄉鎮公務員確實是個不錯的選擇。

以上內容參考：網路-公務員考試