確定為事業編怎麼申請

㈠ 公務員變成事業編都需要什麼程序謝謝

公務員調入事業單位的程序為：
1、用人單位向市編辦申請編制單；
2、用人單位填寫公務員調動表；
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見；
4、公務員塵培旦管理處審核；
5、局分管領導審批；
6、縣市政府分管派擾領導同意調動的，辦理調檔手續；
7、檔案符合規定要求的，辦中喚理調動手續。

㈡ 怎麼報考事業編制

事業編需要到當地人力資源信息考試網站報考。

通常考事業編制的流程主要是報名考試，接下來是筆試和面試，然後經過體檢和正式錄用之後就可以上崗了。其中事業編制的考試中，筆試和面試都是各佔一半的，當然也有一些崗位，面試更為重要。而在考試的內容方面，通常包括了公共知識和專業知識這兩大類。

事業單位考試流程

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。部分地區採取現場報名。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的`空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

㈢ 怎麼考事業編流程是什麼

報考事業編制主要有以下六個流程：

1.首先需要登錄報考地區的報名官網，然後按照要求填寫自己的真實信息以及個人的資料上傳，上傳之後等待單位初審，填報資料的時候必須使用真實有效的證件報名，有部分地區會採用現場報名的方法，具體以招聘公告為准；

資料領取

2.考生提交信息資料之後，單位會專門有負責審核的人員在報名期間進行審核，一般前一天提交報名資料之後，次日就會在網上公布初審結果。考生在網上提交報考信息之後，次日便可以查詢自己的審核結果，審核通過之後就可以進行網上繳費，如果考生在指定的日期內沒有完成繳費，就會視為自動放棄報考，繳費成功之後就可以列印准考證了，准考證也是有列印期限的，最好提前下載好電子檔，多列印幾份。

3.資格審查會貫穿考試的全過程，考生在進入面試之後需要按照要求提供相應的證明資料，考生一定要在指定日期內提交資料，如果有特殊情況，需要跟招錄單位說明情況並約定好補交的時間。

4.筆試主要是採用百分制來計算考生的成績，和一樣，筆試會設定最低合格分數線，由招錄機關根據應聘人數和考試情況來確定。

5.面試是招錄機關根據面試方案進行組織，通過筆試的考生會收到面試的具體時間和地點。

6.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

怎麼考事業編？流程是什麼？

㈣ 怎麼考事業編 流程是什麼

考，要從看公告開始。一般會明確給出招聘的地區、人數、報名時間等等時間點和崗位表。

一、報名考試

一般在公告中，都會直接標明報名的時間和方式，大部分都採用網上報名，還有一部分需要現場報名，這些都會在公告中有所體現。還有一部分公告，不會標明報名時間，這就需要繼續關注當地的人事考試網，關注後續通知。

二、資格初審與繳費

在提交了報名材料以後，就進入了資格初審環節。資格初審過程中，是對您所填寫的個人資料進行審查，看是否符合職位的要求，例如學歷、專業、英語等信息，符合要求即可通過初審，參加筆試。此時的信息務必要真實，因為在筆試結束後面試之前，還會有一次資格復審，需要提供證明，例如學歷原件、各種證書原件等。在資格初審通過後，就可以進行繳費了。

三、准考證列印與考試

一般來說，在考試前一周左右就可以列印准考證了，具體詳見相關公告。需要注意的是，有時候不會在公告里標明准考證的列印時間，所以需要人事考試網等列印通知。具體的考試地點一般也是要列印准考證後才能知道。關於考試，需要攜帶身份證原件和准考證，另外還有一些必備的文具。另外筆試的內容一般也會在公告和准考證中體現，可以參考往年的公告進行提前復習備考，畢竟從出公告到筆試僅有一個月左右時間，用來復習是遠遠不夠的。

四、資格復審與面試

筆試成績公布後，如果你成功進入了面試名單，那麼恭喜，你可以准備面試了。在面試之前，會對進面人員進行資格復審，這個就會比較嚴格，會對你提交的材料進行詳細審查。之後，就是面試環節了。面試一般有結構化面試、無領導小組討論等形式，具體可以看招考公告和往年的面試類型。

五、考察體檢與錄用

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，進行考核體檢。

㈤ 事業編制怎麼報名

事業編制報名流程如下。
1。完成注冊。點擊全國人事考試服務平台首頁「網上報名」後，選擇「2023年事業單位考試報名系統」，進入報名系統登錄注冊界面。點擊「注冊」按鈕，進入注冊頁面（已報考2023年考試錄用公務員的考生無須注冊，可直接登錄。填寫相應的注冊信息後，點擊「注冊」按鈕，再次核對填報信息，校驗無誤後，完成注冊。
2。登錄系統。進入登錄界面，首次登錄系統需要上傳證件照片，上傳證件照片頁面，系統只能上傳通過照片審核處理鋒團工具軟體處理後的照片，照片審核處理工具軟體在報名系統登錄界面或「上傳照片」步驟中下載。解壓後請務必先認真閱讀readme。doc文件。運行軟體後，點擊「打開照片文件」按鈕選擇符合條件的源照片，選擇成功後「保存照片文件」按鈕會由灰色變為紅色，點擊「或基升保存照片文件」生成需要上傳的證件照。在報名系統點擊「打開照片」按鈕，選擇經照片審核處理工具生成的照片，然後輸入上圖的驗證碼後，點擊「保存照片」，即可完成照片上傳。系統跳轉到查看《報考須知》及《誠信承諾書》界面。3。進行報名。在閱讀並接受《報考須知》和《誠信承諾書》後，進入報名信息填寫界面，根據自身實際情況如實填寫並提交。報考信息提交後，跳轉到報考導航，其中，藍色方框表示已操作，綠色方框表示待操作，橙色方框表示目前不能操作。可點擊「選擇職位」進入下一步。點擊「選擇崗位」按鈕進行崗位選擇。選擇崗位後，可看到該崗位的詳細信息，點擊「保存」進入下一步。崗位選擇完畢後，會彈出提示框，提醒應聘者進行第三步「報名確認」操作。考生進入第三步點擊「報名信息確認」後，即進入「待審」狀態，等待審核單位進行資格審核。至此，信息填報結束。考生等待審核結果，若「審核不通過」，會進入報名「未確認」狀態，需要重新修改填報信息或職位，再次點擊「報名確認」後提交。當「審核通過」時，即衫老可進入繳費環節。點擊網上繳費後，即可通過微信掃碼或銀行卡付款進行網上繳費。出現繳費成功的提示框即視為本次報名成功。

㈥ 在職人員考上事業單位後入編需要辦什麼手續

在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續：被事業單位錄用後，管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續，具體是本人提出申請，所在單位批准，所在地人事部門同意後下編，除本人申請外，其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後，持證明到組織部門報到，新單位會辦理上崗手續。

機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。調動的程序：首先接受單位同意接受，給現在工作的單位或者教委發一份商調函，現在單位同意放人還要教委簽署意見，然後就可以去人事局辦理正是調動手續。

(6)確定為事業編怎麼申請擴展閱讀：

事業單位考試這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

㈦ 事業單位入編流程是怎樣的

事業單位入編手續流程通常分為七個步驟：一是招聘單位填報《事業單位公轎衡開招聘人員編制使用計劃申報表》；二是市編辦審批；三是市人事局辦理招考及聘用審批手續；四是招聘單位填報《使用申請表》；五是原單位閉漏做或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員不需要提供此項，可跳過這一步）；六是市編辦審核入編人員信息；七是辦理入編手續。

事業單位筆試提升計劃，0元免費聽！

入編與不入編的區別是比較大的，通常體現在以下四個方面：

一、工資待遇不同：對於有編制的人員來說工資待遇是有保證的，沒有編制的人員在事業單位工作的工資待遇會差一些，主要表現為績效工資、住房公積金、年終獎金等方面。

二、晉升途徑不同：對於有編制的工作人員可以考取或者評定職稱，升職的希望會搜改更大，對於沒有編制的工作人員有可能工作幾年都仍然是普通科員，與職位相關的各種福利待遇都會受到一定的限制。

三、在單位的地位不同：有編制的工作人員通常會有投票權，在競爭上崗、年終互評等情況下都有一定的話語權，雖然並不是非常大的權力，但至少可以發表個人的意見。沒有編制的工作人員通常沒有投票權，所以同事的態度通常會差一些。

四、工作量不同：沒有編制的工作人員往往要承擔更大的工作量，如果不做會隨時面臨被解僱的風險，對於有編制的工作人員則不會出現這種情況，甚至年紀較大或者年資較長的人會出現領導叫不動的情況。

事業單位入編流程是怎樣的？

㈧ 事業單位入職入編手續

在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續：被事業單位錄用後，管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續，具體是本人提出申請，所在單位批准，所在地人事部門同意後下編，除本人申請外，其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後，持證明到組織部門報到，新單位會辦理上崗手續。
流程如下：
1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；
2.市編辦審批；
3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；
4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；
5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)；
6.市編辦審核；
7.辦理入編手續。
在入職之前，需要將個人檔案調到新的事業單位，如果檔案沒有調到新的單位，將會會影響大家入職的，可能還會被事業單位刷下來，因此，這一步操作十分重要。
辦理社保
如果是應屆畢業生，就填寫新參保人員登記表，新單位管理社保的人員將會辦理。如果之前有工作，就讓原單位減員，新單位增員。
入職報到
在員工到新單位之後，會發放新員工報到工作單，並且需要新員工按照要求辦理入職手續。員工填寫應聘登記表，並上交一寸免冠照片3張；身份證原件或者是復印件；學歷和學位證書的原件；還有與原單位解除勞動合同的相關證明以及體檢的合格證明等。
簽訂合同
在辦理完以上手續之後，事業單位將會與新員工簽訂勞動合同、職位說明書以及保密協議，將會建立員工的檔案、考勤卡，介紹公司情況，引領新員工參觀
事業單位入職當月就繳納社保嗎：
試用期第一個月交社保。社保是入職一個月內單位應該辦理參保，包括試用期在內。也就是說，用人單位是在用工之日起（包括試用期），第30天為員工繳納社保。 試用期包括在勞動合同期限，試用期內就應當為員工辦理保險，當月內未辦理保險的，員工可以隨時解除勞動合同，無需提前30天。


法律依據：
《中華人民共和國公務員法》 第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

㈨ 事業單位辦理進編手續有哪些流程

事業單位辦理入編手續需要的步驟流程因類型不同，從而需要的材料與辦理的手續略不相同。一般都是先由接收單位根據政府下發的批准文件，由專門部分負責審核，市勞動和社會保障局辦理有關手續，再辦理入編手續就可以了。

一、跨單位任職的副處級以上幹部：

工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料：

1、黨委、政府的任命文件(復印件);

2、《事業單位編制使用申請表》;

3、組織部門的行政介紹信(復印件)。

二、軍轉幹部：

工作流程：接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計劃和人員名單，填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(復印件)。

三、退伍軍人：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、《退伍軍人擇業登記表》;

3、市勞動和社會保障局的介紹信(復印件);

4、相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;

3、《隨軍審批報告》;

4、相關證書(件)原件。

五、公開招考人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、市人事局批復文件(原件);

3、《事業單位編制使用申請表》;

4、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

六、免筆試招聘人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業單位人員除外);

3、市人事局《調動通知》;

4、《事業單位編制使用申請表》;

5、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

註：有關材料復印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。