『壹』 能報考的事業編單位有哪些
事業編單位共分成四類:
1.一般的機關事業單位,其中包括出版社、環衛、市政、圖書館、報社農技站等。
2.教育類事業單位,公辦的幼兒園、高校和大學等都屬於教育類事業單位,公辦學校的老師都是有教師編的,私立的機構和學校不屬於教育類事業單位。
3.醫療衛生類事業單位,公辦的醫院都屬於醫療衛生類事業單位,醫生有事業編。
4.科研機構事業單位,常見的是研究院,大多數科研機構都改為企業了。
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事業單位的待遇和福利都很不錯,且晉升的空碼滾態間大,只要在職責范圍內做好自己的工作,晉升的幾率很大,同時,事業單位比起企業單位來說更具有穩定性,工資固定,收入穩定,工作時間固定,逢年過節還有各種各樣的福利下發。事業單位是具有公益性質的,也因此事業單位的競爭壓力要比企業單位弱的多。可見選擇事業單位是一個很不錯的選擇。
事業單位崗位可以具體劃分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別共有十個等級,通常適用於事業單位當中各崗位負責人以及各科室備緩或者辦公室人員等。專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級,通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療衛生類事業單位中的醫生和護士等人員。工勤技能崗的級別分為技術工崗遲源和普通工崗。通常適用於事業單位中的技術類職員。
能報考的事業編單位有哪些?
『貳』 考事業編制有哪些崗位
事業編制分為A類綜合管理崗、B類社會科學專技類、C類自然科學專技類、D類中小學教師類、E類醫療衛生崗,每個滾乎崗位專業要求方向不同。具體如下:
A類綜合管理崗:考驗這樣說,很多考生轉行或者是跨專業考事業單位,通常都是選綜合管理崗,綜合管理崗有個特點,報名專業要求不高,門檻低,但競爭大,但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高,如果你要報考事業單位綜合管理崗,那建議優先選擇報考公務員。
B類社會科學專技類:在普通的事業單位招聘考試中,這類崗位所招錄的人數非常少,而且門檻也非常高,通常情況下,很多考生是沒有機會報名這類崗位的。
C類自然科學專技類:這個崗位和B類一樣,通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門,比如高校和科學研究所之類的,前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業,並且待遇不變。
D類中小學教師類:因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。但相對於事業單位綜合管理崗來說,教師屬於專業技術崗,隨著教齡增加,那教師的專業技能不斷增強,教師靠教師這門技能吃飯,還是比綜合管理崗更穩定的。
E類醫療衛生崗:事業單位醫療衛生崗有一個特點,投入周期長,因為一個人要成為醫生,需要讀很多年的書,光讀本科是遠遠不夠的,還需要讀研究生進一步深造,在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤,這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。
事業編制的分類
參照公務員法管理事業單位:使用事業編制,但須參加公務員考試;如設區市的城管
全額撥款事業單位:又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。
差額撥款事業單位:由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程辯首度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
自收自支事業單位:實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設攜備數計院等。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。