『壹』 你們覺得城區四大行和鄉鎮公務員哪個好
綜述:薪酬待遇不能一概而論,但總體而言,公務員系統福利待遇更好,銀行系統收入薪酬更高。
中國四大銀行,是指由國家(財政部、中央匯金公司)直接管控的四個大型國有銀行, 具體包括:中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行(工,農,中,建),亦稱中央四大行,其代表著中國最雄厚的金融資本力量。
發展:
國有四大行經歷了從建國之初,各自分工的專業銀行階段,到新世紀,各自基本成為綜合性大型上市銀行,並都躋身世界500強企業的發展戰略。如今的四大行業務范圍也都不再單一,共同朝著綜合性、國際化、現代化大型商業銀行的目標前進。
參考資料來源:網路-中國四大銀行
『貳』 縣區級事業單位好還是地級市銀行分行好
讓我選擇,我肯定選事業單位。這兩個單位我都有親友在工作。光從表面收入上看銀行高一點也不盡然,是要看自己能力和學歷職位以及攬儲業績的。我有兩位親戚,甲在工行工作了二三十年月工資也就五六千元。乙為名牌大學生在郵儲行工作不到十年月薪大幾千近一萬元。但是在事業單位工作的特別是以幹部身份在管理型事業單位工作的大學生,今後有轉型為工務員的可能,公務員實行職級雙升今後待遇和工作年限成正比,相對穩定收入和職務成正比。不轉型為公務員的也為參公的事業人員。一般事業單位,實行崗位聘任制後,有管理崗、專技崗和工勤崗。管理型的在職務上可逐級上升,專技崗由職稱上向上發展。
兩種單位雖從表面上看銀行工資高些,但這只是表象,且壓力大辛苦些。事業人員工資低些但公積金及福利多些,工作穩定輕鬆些,發展空間要大的多。
在縣區級事業單位和地市級銀行分行之間選擇,關鍵看個人性格和想法。
從待遇上來看,銀行略占優勢。縣區級事業單位工資不會太高,中西部地區新進事業編扣除五險兩金後,每月實際到手也就是3000上下,有部分工會福利,年終有一定的績效,再無其他收入,全年加起來一般在五六萬左右,不算公積金和職業年金。而地市級銀行分行絕對高於這個水平,一般在五六千左右,年終獎主要要看任務完成情況,算上各種福利一年10萬基本上是有的,任務完成得好的,收入可能還會成倍增長,普遍比縣區級事業單位高80%以上。這是銀行的優點,有成長空間,盡管現在工資待遇比以前有所下降,但相對於體制單位仍有一定的優勢。
從發展上來看,縣區級事業單位幾乎沒有太大的空間。縣區事業單位一般是科級設置,最高級別是正科,如果在單位走管理崗路線,大概率干一輩子是個九級科員,能夠上副科、正科的寥寥可數;而如果是走職稱路線,基本上是中級沖頂,幸運的話可以拿個副高,相當於正科到副處的待遇,頂多也就是四五千的水平。而銀行是企業操作,一切以業務為標准,有能力有水平一切皆有可能,三五年干到中層,年薪二三十萬以上,十年干到高層,年薪四五十萬不是夢。再不濟干個業務經理,任務完成的好一年也有二三十萬。就上升通道而言,銀行的彈性空間明顯高於縣區級事業單位,甚至比同級的事業單位都不遜色多少。
從工作環境來看,銀行畢竟是業務單位,工作強度會比事業單位高,加班加點是常事,因為有任務要求,壓力也比較大。相對而言事業單位要輕松許多,如果不借調到縣區機關部門,每天朝九晚五,工作節奏不會很快,且節假日有保障,是比較愜意的。這也是縣區級事業單位唯一的優勢。
綜合比較兩個崗位,個人有想法有沖勁,家庭條件不是很好,對未來有期待的,建議選銀行,忙是忙點,累也會累一點,好歹有進步和發展的空間;而如果個人喜好穩定,不願意太操勞,經濟條件過得去,可以考慮縣區級事業單位,兩個字:安逸!
分析一下,你該考慮的幾點:
1、確認下地級市銀行分行會不會派你下基層鍛煉。很多簽的市分行合同,卻在縣以下支行基層輪崗的。如果是這個情況,事業單位更好。
2、哪個離家近也是考慮的因素。如果在家鄉,就省去租房、吃飯等佔用大半工資的開銷,還能照顧家人。
3、如果都是正式工前提下,事業單位是事業編,銀行比如我們熟知的建行,中國銀行、農行等算國企,都是挺穩定體面的工作,編制而言還是事業編好,這個更加穩定。
4、看地級市銀行給你安排的崗位,是櫃員還是科室里的,這個區別很大,一般新人都是櫃員做起,櫃員很辛苦壓力大,而科室里上班就好很多朝九晚五。事業單位比銀行更輕松。
5、事業單位工資固定,差距不大,評職稱、工齡漲工資,也有晉升的可能,銀行評業績考核,基層、中層及領導層基本工資差距很大。兩個都有五險一金,但事業單位公積金繳存基數更高,福利更好。後期發展看個人實力,銀行做得好能得高薪,事業單位幹得好,能提拔做領導。
總結
建議選事業單位更好。除非市裡不下基層不做櫃員的崗位,那就選銀行。既然能考進事業單位,實力也不差,喜歡體制內的話,以後再考個公務員試試看也行。
縣區級事業單位和地市級銀行分行兩個工作單位都不錯,最顯著的特點是穩定,只要你努力工作,遵紀守法,就一定會平穩生活,不會為生活擔心,而且還有一定的生活尊嚴。
但兩者也有差別,縣區級事業單位與地市級銀行分行相比較,雖然兩個單位從行政級別上看都是縣處級,但其年收入總額縣區級事業單位會比銀行少,各類福利也比銀行少。
而且,由於銀行是國有企業,有的還是國有獨資企業,但其經營活動是企業市場行為,其工資待遇也是與經營成果掛鉤考核兌現的,且在當前情況下,我國金融市場還沒有完全開放,銀行業務還有一定程度的壟斷性,因而銀行一般經營較好,其工資待遇也就不錯。
一般而言,同等級別的事業單位與銀行相比較,其工資待遇銀行比事業單位好,其工作穩定性差不多,職業前途都不錯。
因此,我認為,這兩個單位相比較,地市級銀行分行要比縣區級事業單位好。但有一點要提醒,若你今後想從政,那縣區級事業單位有前途。
以上請批評指正,謝謝。
事業單位好。銀行是金融服務業。地市及銀行如果是國有銀行是二級分行,啥也不是。收入比事業單位稍高,但是地位差遠了,也忙多了。
如果是一二線城市,建議去地市級分行,如果是三線及以下城市,建議去事業編吧 。
市級很行分行
『叄』 銀行和事業單位哪個好一些
銀行會更好一點。
雖然目前銀行高速發展的好日子已經基本結束了,銀行的員工收入也沒有一些媒體說的那麼誇張。但在3、4線城市,基層員工每月拿到手工資在3000-4000元,一年總合計大概7-8萬元。優點:工作穩定,壓力一般。缺點:升職困難,薪水較低。
銀行的起源
一般認為最早的銀行是義大利1407年在威尼斯成立的銀行。其後,荷蘭在阿姆斯特丹、德國在漢堡、英國在倫敦也相繼設立了銀行。18世紀末至19世紀初,銀行得到了普遍發展。
在17世紀,一些平民通過經商致富,成了有錢的商人。他們為了安全,都把錢存放在國王的金庫里。這里要注意,那個時候還沒有紙幣,所謂存錢就是指存放黃金。
因為那時實行「自由鑄幣」(Free coinage)制度,任何人都可以把金塊拿到鑄幣廠里,鑄造成金幣,所以鑄幣廠允許顧客存放黃金。但是很不幸,這些商人沒意識到,鑄幣廠是屬於國王的,如果國王想動用鑄幣廠里的黃金,根本無法阻止。
『肆』 銀行和事業單位哪個好一些
銀行和事業單位哪個好一些
銀行和事業單位哪個好一些,如今社會,公認鐵飯碗的工作都是受到廣大人群追捧的,比如公務員,事業單位,銀行等,下面我就給大家分享一篇關於銀行和事業單位哪個好一些的相關信息。
總體而言,第一收入方面:銀行工資(有可能僅僅是拿到手的現金收入)比事業單位高,
第二工作環境,銀行比事業單位更職場化,喜歡都市職場劇的可能感覺銀行高大上,談得都是金融什麼的。(實則不然,呵呵)。事業單位會給人養老過日子的氛圍居多。
第三發展前途,如果你是家裡有關系,父母從政經商,有錢。可以在銀行獲取高薪輕松的'崗位。如果你本身又八面玲瓏,擅長觥籌交錯,甚至可以升職加薪發展迅速。事業單位就不一樣了,如果是參公事業單位,發展還是論資排輩來,逐一評級。
當然,假如你初入社會,雄圖偉略,想一展身手,估計更容易選擇銀行,而對事業單位不屑一顧。但事實是如果你一沒關系,二沒金錢 ,建議不要去銀行。你會被銀行,特別是地方銀行(如農信社,農商行,城商行)裙帶關系,任人唯親的制度,不講原則只看你是否有價的人事處理毀三觀。。如果你恰巧既沒有關心背景,財力 。更不是會來事,那估計坐櫃就是一輩子吧。甭管你是本科生,研究生,最後你發現管你的都是專科,夜校畢業的。而且會隨時嘲笑洗刷一下,你們這些受過教育的人。
所以認清情況,自己的和這個行業的,盡量努力讓自己過得舒心,哪怕平庸安全感的一生也是沒有關系和背景的人努力才能擁有的。
事業單位,公務員。一來是正兒八經通過筆試面試努力爭取的,是吃財政的,只要不是太不會做人處事。會過得安穩,有一定的社會地位(職業帶給你的尊嚴)。雖然是溫飽選擇,但是不會大幅度波動,不用每天被業績趕著走。最主要還是活得更像人
銀行
銀行類別:
銀行主要區分為商業性銀行、股份制銀行、政策性銀行、中國人民銀行、還有一些地方性銀行;
商業性銀行最常見的就是常說的五大行:中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行;
股份制銀行有:浦發、民生、招商、廣發..
政策性銀行有:中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行
銀行考試內容:
一般2月份中下旬也是銀行春季招聘的高峰期,銀行校園招聘一般流程是:網上簡歷申請-筆試-面試-體檢-簽約
筆試需要考核:
行測+英語+綜合知識+性格測試(每個銀行側重點會有所不同)
銀行福利待遇:
銀行工資構成一般是基本工資+績效工資+五險一金,過節費,交通補助,午餐補助,通訊補助,防暑降溫費,住房補貼這些基本都包括,不同銀行差別稍有不同。
據我們群內入職銀行的學員反饋工資如建設銀行:入職半年年終獎12000,加上年終獎平均每月到手本科生9000+,碩士1萬多,平時發的東西也挺多。(除IT崗都是從櫃員做起)還有參加上海農村商業銀行的17年10月份秋季招聘的中公學員後來成功簽約農商行時反饋的工資:
上海農商行工資構成:
基本工資本科生稅前7500元/研究生8500元+交通補貼500~700+住房補貼1000(住房補貼只有第一年有)+飯補35每天。試用期三個月,試用期工資9折。其餘一樣,三個月後轉正。第一年沒有獎金,第一年輪崗,一年後正式定崗就有獎金。
事業單位
事業單位:
不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,人員工資和辦公經費來源多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。
事業單位類別:
今天我們從服務類別將事業單位分一些大類:
教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、醫療事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁水事業單位 、信息咨詢事業單位、勘察設計事業單位、海洋事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位、其它類,如環保事業單位,某某工程項目指揮部等等
事業單位福利待遇:
事業單位福利待遇一般也是由基本工資+績效+津貼+年終獎+各種補貼
還有五險一金,有些單位還交五險兩金
事業單位工資:據中公的群內事業單位在崗人員反映加上年終獎各種補貼,到手後一年一般都在10萬+,第一年進去因為還含有實習期,可能部分工資及福利待遇不能享有,工資年薪到手7-8萬。
這是大部分崗位一般可以達到的情況
具體視你自己需求與條件而定,並無確定的好壞之分。
要綜合你自己的性格、未來規劃、追求甚至家庭背景等等因素,來綜合考量。個人認為,如果性格較為外向、情商較高,在自己的未來規劃上,重視經濟利益高於社會地位的,且家庭社會關系、經濟基礎以及人脈資源較為豐富的,做銀行工作前途較為光明;反之,如果性格內向、情商一般,喜歡宅居式生活,不喜歡長期的壓力與挑戰,對收入高低敏感性不強,而家庭又四平八穩、沒啥背景的,省屬事業單位肯定是個好去處。
此外,性別也是個重要因素,如果你是男性,則以銀行為宜,畢竟相對來說現代商業銀行的職業上升通道會比事業單位寬一點,也較少需要論資排輩,上升速度也會更便捷些。
最後,緣分也不可忽視,建議你兩邊都去溝通談談看,有了感性認識後,你會找到適合自己的那家單位的。
『伍』 銀行和事業單位哪個好
銀行和事業單位哪個更好其實這個得看個人怎麼想的,總而言之一句話評論就是,銀行更有奮斗意識,更適合有事業心的人;事業單位更有人情味,更適合普通人和喜歡家庭生活的人。
1、銀行有大型國有、股份制、城商行、農商行,不同銀行風格不一樣,崗位也千差萬別,櫃員、業務經理、職能部門工作內容都很不同。優點:工作內容相對高端....更有挑戰性,每天都有一種蜜汁自信,覺得在接觸高端前沿的內容。同事的素質比較高,很多都是頂尖學校的碩博,或者有很好工作履歷的行業大佬,工作取得成果時正反饋比較高。職業道路比較明晰,相信堅持做下去可以成為領域的專家,日後跳槽加薪感覺還是很有希望的。缺點:沒什麼自己的時間,銀行規矩很多,其實不是很自由,著裝、行為舉止都管的比較嚴。工資:即使是總行,起薪也不高,工作三年~五年可能可以漲到20萬,領導的工資確實很高,但想成為領導是非常難的,可能後期通過跳槽漲薪會比較現實。
事業單位也同樣有很多種,有承擔行政職能的、從事生產經營活動的和從事公益服務的,一線城市、二線城市、鄉鎮的事業單位工作感受也完全不一樣。
優點:工作時間短、不加班,中午還午休2小時,周末、節假日幾乎不會加班。辦公環境好。工資:起薪算上公積金比銀行高,但後續漲幅微乎其微,主要靠靠評職稱漲薪或者發展副業。
缺點:工作寫材料很頭疼,完全摸不清楚領導喜歡什麼風格,經常要求對一個完全陌生的話題寫一份有深度的文章,常年有巧婦難為無米之炊、閉門造車的感覺,相信很多人都會因此覺得沒有成就感。形式主義、官僚主義比較明顯,工作的評價標准幾乎就是領導的喜好,職員都對領導馬首是瞻但私底下又常常不以為然...