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94年事業單位平均工資多少

發布時間:2023-08-18 01:08:40

Ⅰ 北京事業單位工資大概多少錢一個月

01工資構成

北京事業單位年收入基本上是在15-20萬左右,具體的工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。比如說在北京市海淀區某中學教師崗位,工作時長3年多,到手工資為8500元/月左右,住房補貼為1500元/月左右,班主任費3000元/月左右,加上公積金、大大小小的獎金等,一年收入約為18萬元。北京市某部屬高校職工待遇,研究生畢業,職稱為七級行政崗,平均工資為1.5萬元/月左右,扣除五險一金以後,平均工資為1萬元/月左右,算上公積金,年終獎金,績效等等,一年的收入可達20萬元。

02平均薪資

其實北京市的平均工資為1.1萬元左右,而北京事業單位職工的一年共收入大約為在18萬元,平均一個月1.5萬左右,整體來看還是非常不錯的,要高於平均工資不少。大家可以考慮選擇報考北京事業單位,但想要考上北京的事業單位競爭也是非常激烈的,大家必須要認真努力備考才可以。並且在考上北京事業單位可以解決北京戶口,北京市名校非常多,如果有孩子的話,高考壓力沒有那麼大。很多在北京工作的人都想要拿到北京戶口,可見北京戶口的含金量有多高。

北京事業單位工資大概多少錢一個月

Ⅱ 事業編工資一般是多少 沒有一個具體的標准

事業編工資一般是多少?有多少?

一、事業單位工資。每個地方的工資水平各不相同,經濟發展好的地方,工資水平稍微好一些,經濟發展稍差的地方,工資相應也差一些。至於事業單位工資,大概相當於同級別公務員的0.8倍左右。至於具體數字,每個地方不一樣。

二、待遇怎麼樣。現在都是陽光工資,政府公職人員,除了工資和績效,再也沒有其他額外收入。因此,除了工資,公職人員是沒有其他福利待遇的!

我一堂哥的另一半,在事業單位上班,除去五險一金每個月到手4000左右。工作時間是一周休2天,可以申請年假。各大節日公司會發禮品,比如中秋節發了一堆餅乾和月餅。有年終獎,年終獎大概是2萬塊。以上就是我所知道的事業單位的工資水平了,僅供參考。

那麼現在事業編工資一般是多少呢?

這個是沒有一個具體的標準的,每個城市都不同。我在自己社群里問了下,有3個在事業單位的小夥伴說了下自己目前的情況:

群友A:浙江某個沿海的小城市,目前做到了中層副職,現在准備准備中級職稱考試。

據他所說:如果聘上中級職稱的話年收入現金12w以上,公積金3w往上,聘不上中級的話也有11w多,再去掉中層副職的加成的話有10w多一點,公積金差不多3w不到一點。

群友C:他是去年六月考的事業單位,在2線城市武漢,目前每個月扣除五險一金是3000出頭,他說有個亮點就是,單位提供的中午晚上食堂都有飯不要錢。他作為單身漢,這個挺幸福的,也算是可以省下一筆錢了。

群友D:廣東某個城市全額事業單位,做了好多年了,目前到手5000+每個月公積金2000+過節費4000,年底績效兩萬左右。哇,這個福利還不算不錯。

以上數據僅供參考!

總結:

在我記憶中,長輩是最希望自己孩子能進事業單位,因為他們覺得事業單位好,穩定、舒適,能幹大半輩子;除了基本工資,還有各種補貼和福利,五險一金繳納數額多。

不過可以發現每個城市的消費和收入水平不一樣,如果追求穩定的生活,事業單位確實是個不錯的選擇。

事業單位的工資收入因當地財政情況不同,存在嚴重的地方差異。東部發達地區的事業單位工資相對較高,比如前段時間網上曝出的江蘇常州事業單位人員平均年收入14萬多,比中西部地區普遍高出五六萬甚至更多。特別是西部地區的市縣事業單位,事業單位平均年薪基本上在七萬左右,相當於發達地區的一半,差距可見一般。

以小公所在的西部三線城市為例,事業單位新入職人員每月扣除五險兩金和30%績效後,實際到手三千都不到。副科即管理八級每月到手在3400元左右,正科管理七級每月實際到手3800左右,管理六級在4500上下。專技人員工資相對會高一點,初級職稱每月3000出頭,拿到中級職稱差不多4000,副高5000左右,正高7000上下。工勤崗位人員最低,高級工也不過3000出頭。一年算下來,小公這里的事業編人員平均年收入也就是六萬左右,低得嚇人,說出來可能很多人都不信。然而這就是事業單位赤果果的現實。

相對來說,公務員因為有車補、年終績效、13薪及各類補貼,收入比事業單位要好很多。同樣是副科,事業單位每月三千三四,公務員加上車補等每月有4000出頭,再算上年終績效等方面的收入,公務員年收入普遍比事業單位要高出兩萬以上。發達地區差距更大,公務員年收入比事業單位至少高出四到五萬。因此在體制想拿錢多,還是要考公務員。

遼寧,縣級事業單位上班10年,專業技術十級。工資到手2600元,每月績效800元,年底多開一個月基本工資2500元,報銷85平方米取暖費。除此之外每月醫保60多,公積金700多(不買房不可以用)。對比相同工齡的公務員少了很多,他們的基本工資比我高500多,額外每月車補550元,年終績效獎14000元。主要是現在事業單位高級專業技術職稱實在是太難進了,有很多退休的老同志最後也就是在中級崗位(十級、九級)。我現在已經到瓶頸了,不敢有什麼期盼的了。

Ⅲ 93年到94年的小城市的月薪多少啊

這個是事業單位的工資,私營的就不一樣 了~

事業單位1993-2003年歷次調整工資標准對照表

一、專業技術人員職務工資標准對照表

檔次 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五
2003 880 945 1010 1090 1170 1250 1330 1410 1490 1570 1650
正 2001 785 850 915 995 1075 1155 1235 1315 1395 1475 1555 1635 1715 1795 1875
高 668 718 768 833 898 963 1028 1093 1158 1223 1288 1353 1418 1483 1548
級 1999 544 584 624 674 724 774 824 874 924 974 1024 1074 1124 1174 1224
1997 404 444 484 534 584 634 684 734 784 834 884 934 984 1034 1084
1993 390 430 470 520 570 620 670 720 770 820 870 920 970 1020 1070
2003 643 686 729 772 815 870 925 980 1035 1090 1145 1200 1255 1310
副 2001 576 619 662 705 748 803 858 913 968 1023 1078 1133 1188 1243 1298
高 498 532 566 600 634 680 726 772 818 864 910 956 1002 1048 1094
級 1999 401 431 461 491 521 561 601 641 681 721 761 801 841 881 921
1997 289 319 349 379 409 449 489 529 569 609 649 689 729 769 809
1993 275 305 335 365 395 435 475 515 555 595 635 675 715 755 795
2003 481 508 535 562 589 626 663 700 737 774 811 848 885 922 959
中 2001 438 465 492 519 546 583 620 657 694 731 768 805 842 879 916
級 388 410 432 454 476 508 540 572 604 636 668 700 732 764 796
1999 312 332 352 372 392 422 452 482 512 542 572 602 632 662 692
1997 219 239 259 279 299 329 359 389 419 449 479 509 539 569 599
1993 205 225 245 265 285 315 345 375 405 435 465 495 525 555 585
2003 392 410 428 454 480 506 532 558 584 610 636 662 688 714 740
助 2001 363 381 399 425 451 477 503 529 555 581 607 633 659 685 711
理 323 339 355 377 399 421 443 465 487 509 531 553 575 597 619
級 1999 260 274 288 308 328 348 368 388 408 428 448 468 488 508 528
1997 179 193 207 227 247 267 287 307 327 347 367 387 407 427 447
1993 165 179 193 213 233 253 273 293 313 333 353 373 393 413 433
2003 346 361 376 398 420 442 464 486 508 530 552 574 596 618
員 2001 324 339 354 376 398 420 442 464 486 508 530 552 574 596 618
級 288 301 314 334 354 374 394 414 434 454 474 494 514 534 554
1999 236 248 260 278 296 314 332 350 368 386 404 422 440 458 476
1997 164 176 188 206 224 242 260 278 296 314 332 350 368 386 404
1993 150 162 174 192 210 228 246 264 282 300 318 336 354 372 390

二、職員職務工資標准對照表

檔次 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五
2003 808 864 920 976 1047 1118 1189 1260 1331 1402 1473
二 2001 711 767 823 879 950 1021 1092 1163 1234 1305 1376 1447 1518 1589 1660
級 605 650 695 740 794 848 902 956 1010 1064 1118 1172 1226 1280 1334
職 1999 486 521 556 591 631 671 711 751 791 831 871 911 951 991 1031
員 1997 349 384 419 454 494 534 574 614 654 694 734 774 814 854 894
1993 335 370 405 440 480 520 560 600 640 680 720 760 800 840 880
2003 564 606 648 690 741 792 843 894 945 996 1047 1098 1149
三 2001 496 538 580 622 673 724 775 826 877 928 979 1030 1081 1132 1183
級 438 470 502 534 574 614 654 694 734 774 814 854 894 934 974
職 1999 361 386 411 436 466 496 526 556 586 616 646 676 706 736 766
員 1997 249 274 299 324 354 384 414 444 474 504 534 564 594 624 654
1993 235 260 285 310 340 370 400 430 460 490 520 550 580 610 640
2003 435 462 489 516 543 578 613 648 683 718 753 788 823 858 893
四 2001 392 419 446 473 500 535 570 605 640 675 710 745 780 815 850
級 347 369 391 413 441 469 497 525 553 581 609 637 665 693 721
職 1999 287 305 323 341 359 383 407 431 455 479 503 527 551 575 599
員 1997 194 212 230 248 266 290 314 338 362 386 410 434 458 482 506
1993 180 198 216 234 252 276 300 324 348 372 396 420 444 468 492
2003 380 399 418 437 456 481 506 531 556 581 606 631 656 681
五 2001 351 370 389 408 427 452 477 502 527 552 577 602 627 652 677
級 311 328 345 362 379 400 421 442 463 484 505 526 547 568 589
職 1999 254 268 282 296 310 327 344 361 378 395 412 429 446 463 480
員 1997 174 188 202 216 230 247 264 281 298 315 332 349 366 383 400
1993 160 174 188 202 216 233 250 267 284 301 318 335 352 369 486
2003 343 358 373 388 403 422 441 460 479 498 517 536 555 574
六 2001 322 337 352 367 382 401 420 439 458 477 496 515 534 553 572
級 286 299 312 325 338 355 372 389 406 423 440 457 474 491 508
職 1999 230 242 254 266 278 292 306 320 334 348 362 376 390 404 418
員 1997 159 171 183 195 207 221 235 249 263 277 291 305 319 333 347
1993 145 157 169 181 193 207 221 235 249 263 277 291 304 319 336

三、技術工人等級工資標准對照表

檔次 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三
2003 557 583 609 642 675 708 741 774 807 840 873
高 2001 498 524 550 583 616 649 682 715 748 781 814 847 880
級 442 466 490 520 550 580 610 640 670 700 730 760 790
技 1999 368 390 412 438 464 490 516 542 568 594 620
師 1997 259 281 303 329 355 381 407 433 459 485 511
1993 245 267 289 315 341 367 393 419 445 471 497
2003 470 492 514 536 564 592 620 648 676 704 732 760
技 2001 425 447 469 491 519 547 575 603 631 659 687 715 743
師 375 395 415 435 461 487 513 539 565 591 619 643 669
1999 309 327 345 363 387 411 435 459 483 507 531 555
1997 219 237 255 273 297 321 345 369 393 417 441 465
1993 205 223 241 259 283 307 331 355 379 403 427 451
2003 411 429 447 465 488 511 534 557 580 603 626 649 672
高 2001 378 396 414 432 455 478 501 524 547 570 593 616 639
級 335 352 369 386 408 430 452 474 496 518 540 562 584
工 1999 274 290 306 322 342 362 382 402 422 442 462 482 502
1997 194 210 226 242 262 282 302 322 342 362 382 402 422
1993 180 196 212 228 248 268 288 308 328 348 368 388 408
2003 367 382 397 412 432 452 472 492 512 532 552 572 592
中 2001 339 354 369 384 404 424 444 464 484 504 524 544 564
級 301 316 331 346 365 384 403 422 441 460 479 498 517
工 1999 244 258 272 286 304 322 340 358 376 394 412 430 448
1997 174 188 202 216 234 252 270 288 306 324 342 360 378
1993 160 174 188 202 220 238 256 274 292 310 328 346 364
2003 336 349 362 375 393 411 429 447 465 483 501 519 537
初 2001 315 328 341 354 372 390 408 426 444 462 480 498 516
級 280 293 306 319 336 353 370 387 404 421 438 455 472
工 1999 224 236 248 260 276 292 308 324 340 356 372 388 404
1997 159 171 183 195 211 227 243 259 275 291 307 323 339
1993 145 157 169 181 197 213 229 245 261 277 293 309 325

四、普通工人等級工資標准對照表

檔次 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六
2003 324 336 348 364 380 396 412 432 452 472 492 512 532 552 572 592
2001 303 315 327 343 359 375 391 411 431 451 471 491 511 531 551 571
268 280 292 307 322 337 352 371 390 409 428 447 466 485 504
1999 213 224 235 249 263 277 291 309 327 345 363 381 399 417 435
1997 149 160 171 182 196 210 224 238 256 274 292 310 328 346 364
1993 135 146 157 168 182 196 210 224 242 260 278 296 314 332 350

五、大中專畢業生試用期工資標准對照表(看轉正定級工資)

學歷 初中 高中 專科 本科 雙學位 研究生班 碩士 博士
2003 425 446 474 499 530 530 570 635
2001 400 418 443 465 493 493 530 590
360 375 395 415 435 435 465 515
1999 280 295 315 330 350 350 375 415
1997 190 200 215 225 240 240 260 290
1993 170 180 195 205 220 220 240 270

六、退休、退職人員增資額度對照表(看退休費發放比例)

待遇 廳級 處級 科級 科辦員 正高 副高 中級 助理級 員級 技師以上 高級工以下 退職
2003 120 80 50 35 115 75 50 35 35 50 35 30
2001 185 125 80 55 180 120 80 55 55 80 55 50
180 130 100 80 180 130 100 80 80 100 80 70
1999 170 140 110 90 170 140 110 90 90 110 90 80
1997 20

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與94年事業單位平均工資多少相關的資料

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