重慶事業單位九級全部收入有多少

❶ 重慶事業單位待遇

❷ 重慶事業單位工資大概多少錢一個月

01工資構成及待遇

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣，工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這幾部分組成的。績效是跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到當地財政及單位收支影響。在重慶某事業單位工資在左右，季度考核為左右，補貼津貼為800元，每個月公積金在800元左右，年終獎2萬元左右，年總收入在10萬元左右。

02不同區域工資

而不同的區域工資情況也是有所不同的，重慶市一般分為主城區和鄉鎮區，通常情況下，主城區的工作福利會更好一些，比如說渝北區、九龍坡區、江北區等。因為主城區的經濟狀況普遍是比較高的，而且市屬的大部分崗位也都是在主城區，因此事業單位的工資會普遍高一些。但是如果被分配到鄉鎮單位，通常會有一些津貼和特殊崗位補助，補貼的數額根據實際情況來看。

重慶事業單位工資大概多少錢一個月

❸ 請問重慶主城區事業單位職員9級年收入大概多少月工資和獎金呢五險一金是自己繳納嗎

一般剛考進去的新人（市級機關）就是9級職員，年收入市級單位一般有陽光工資3000左右（加上績效所有的）。獎金各個單位不一樣，有的能達到2000元，有些單位年終獎有好幾萬，有些很窮，還要看領導敢不敢發，。五險這些都是單位繳納的！
希望對你有幫助！

❹ 重慶事業單位待遇

❺ 九級管理崗位工資多少

管理崗位9級崗位工資590元/月，崗位工資計算S=K×(1+N×Q)，其中S為崗位工資，K為職層工資基數，N為所在職層的職級數，Q為級差系數。
有哪些職級層次?
根據意見，縣以下事業單位管理崗位將設五級、六級、七級、八級、九級、十級等6個職員等級。五級職員等級大致相當於公務員的二級調研員職級，六級對應四級調研員，七級對應二級主任科員，八級對應四級主任科員，九級對應一級科員，十級對應二級科員。
職員等級與崗位等級分離，職員等級晉升不與職務、政治待遇和領導職數掛鉤，只享受經濟待遇。形式和公務員職級相當，有點類似於過去的公務員非領導職務。對應的崗位等級則為領導職務。
換言之，事業管理崗不再局限於職務一種晉升方式，只要符橡團合條件也可以晉升職員等級，享受相應的工資待遇，一定程度打破了管理崗的晉升天花板，對基層管理崗人員是極大利好。
舉個簡單例子，以前在縣級事業單位股級崗位只能定管理九級，新規定實施後，管理九級崗位人好慎員不提拔管理八級職務，也可以晉升管理八級職員等級，拿到副科的經濟待遇。
以此類推，八級崗位不能提拔擔任七級領導職務，也可以晉升七級職員等級，享受正科待遇；七級提不了副處領導職務，可以晉升六級職員等級，享受副處級待遇。
法律依據：《事業單位崗位設置管理試行辦法》第十四條管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。
第十五條專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個梁襪橘等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級。
第十六條工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。
第十七條特設崗位的等級根據實際需要，按照規定的程序和管理許可權確定。

❻ 請問重慶市事業單位待遇如何啊江北區環保局的，一年具體的收入大概有多少哦，9級職員是不是很低

江北環保局下屬事業單位有三個：監測站、宣教中心、應急中心。待遇一般1年收入約35000元左右。另9級職員就是最新進幹部的職務，相當於試用期新員工。
叨擾一句：如果真的本事時下是不宜進入政府部門的，其他區的環保局待遇或許會好些。希望能幫到你。