⑴ 報考縣里的事業單位，考試地點和面試地點在哪裡
1.現在是統一考試，需要根據各個報考單位的通知，具體決定。
2.報考縣里的事業單位，考試地點和面試地點需要根據你報考的考試性質決定。
3.通常，統一招聘的，筆試和面試都是在市以上統一進行，如果是縣單獨招聘的，一般就是在縣里進行。
4.最新的考試資訊您可以參考當地事內業單位招聘考容試相關網站，或者到招聘主管部門咨詢
⑵ 鄉鎮事業單位結構化面試難不難都是什麼類型的題目
鄉鎮事業單位面試一般不是很難，只要認真准備容易通過。網上有很多結構化面試的資料，多看看。
⑶ 鄉鎮事業單位的面試和公務員的面試有什麼不同嗎
一、考官的組成不同事業單位面試考官是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試。事業單位面試會顯得更加小范圍，考生面對的考官有可能是本單位部門的領導；而公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試，一般是組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任，並且目前是異地抽調考官，盡最大程度保證公平公正。考官年齡層次不同，那麼他們的知識背景、生活背景將略有差異，這需要我們面對不同類型的考官區別對待。公務員面試的考官一般會集中在40~50歲，這個年齡段的考官思想偏保守，並且比較務實，所以我們再答題時不能出現一些新鮮詞彙，比如說控、水、親、牛掰等，同時我們答題的內容要切實解決問題，不需要過多的空話和套話。事業單位的考官一般會年輕點，會集中在70後代這個階段。所以是介於保守和創新之間，那我們作為考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的興趣。建議廣大考生可以仔細琢磨下這其中的奧妙，古語有雲：人以類聚，物以群分，這對於大家面試分數的提高將是一個隱形的殺手鐧。
二、事業單位面試專業性較強公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，題目的風格也大同小異，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式。公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。事業單位招聘需要專業性人才，因此往往會以結構化為主再追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查，這樣更容易選拔出合適的人才。也就是說，除了公共試題以外，還有專業方面的試題，而且占的比重較大。相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作為街道工作人員，你怎麼協調處理。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重，以便可以一舉中的。
三、考察的側重點不同事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型也有可能考察應急應變、綜合應用觀點題等一些基礎題型，並且部分崗位可能會考查專業知識，比如會計類、計衛類。近幾年有些地區的事業單位面試以公務員面試為方向標，也開始大力推廣材料題，一般會給一段社會民生類的材料，然後結合材料給一道綜合分析(社會現象類)、組織管理、應變類或人際溝通等。而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做准備工作，了解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性復習。
四、面試答題的層次不同事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業單位面試的考官忍耐力是有限的。事業單位面試重要是體現你與崗位的適合度，而不是你認為的「優秀」，你再拔尖，但與崗位無關，那麼很難相信招聘單位也會錄用一個對崗位不匹配的人。公職面試重在選拔合格的公職人員，因此在答題的過程中要能夠站在政府的角度，客觀的處理問題，體現政府辦事的程序和原則，部分專業性較強的崗位，也應帶有專業的特質。但公務員面試考查的是廣度和深度，那麼我們就需要多考慮一些了，比如說出台的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會及生活環境的改善，整體居民素質的提高，精神文明的推進，道德領域的建設等等方面，縱向深入答題)，作為公務員還要有一定前瞻性，所以這個政策你仔細想想會發現落實是一個很大的困難，監督成本高，很難形成長效機制，甚至無法監督等等一系列的問題，那麼我們如何保證這個政策不會流於形式，這就是很大的亮點。
⑷ 您好！請問一下，我進入事業單位面試了，單位是某鄉鎮文化服務中心，面試需要准備些什麼請指教
最最重要的技巧就是克服緊張!從容輕松的應對面試!如何克服緊張呢?下面技巧幫助您!
十種技巧教你抓住面試機會
1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。唷!
2.當你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整周(五天工作日)後。你可能傾向更早些的面試 以便「把事情做完」。請不要屈從於這樣的本能反應，因為你需要時間來准備你的 面試 。(當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那麼請爽快地接受。)
3.做好准備工作。上網查找與公司有關的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細分析它們。基於你所挖掘的信息，製作一張你自己的、對公司的提問的「主要列表」。
4.進行更深更廣的調研。查找公司的網站，獲取公司以往的年報，檢閱它們，如同身臨其境。購買這一領域的商業出版物，了解公司同行所作所為。一定要在你的問題列表上加入一些競爭者的信息，為你在面試中提問做好准備。
5.從公司里找到任何你能聯繫上的人，並從他們那裡挖掘一些對你即將來臨的面試有幫助的信息。詢問公司最近發生的活動;查明公司的管理結構;找出面試官在公司的位置。如果你不認識公司里的任何一個人，那麼請找公司同行中你認識的人，從他們那裡得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請他們吃頓飯。不要忽視這個重要的步驟!
6.熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對應你的實際情況。(你絕對不會希望自己像「教科書」一樣，你更願意表現出你的特色，展現最多的自我魅力。)把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設計的「主要列表」中。
7.寫下你的目標。不會那麼容易就得到工作吧，你會問?是的，當然會，如果我做得好。以針對該公司的方式寫下你的目標。「我的目標是成為ADR公司客戶聯絡部的副部長，我希望得到年薪***，***(通過你對公司的調查，你將知道理想的工資水平)。研究表明寫下目標能幫助人們加快實現目標。嘗試一下，你又能損失什麼呢?
8.每天復習你「主要列表」中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時為止。如果有必要的話，在你的家裡或公寓中把自己關在一個安靜的房間里，問自己問題，然後大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣?不會的。當你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。
9.在面試前預先決定好你穿什麼服裝。這可以避免你到最後一分鍾時去做艱難的決定。確定你的服裝都已經放好，且它們適合工作的要求。等到面試那一天時，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭發。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬一要用。
10.在面試前的15小時，請停止學習，試著放鬆自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請不要喝咖啡，以保證你能睡個好覺。
⑸ 馬上就要參加鄉鎮事業單位面試了，筆試不是很靠前，請問面試時應該注意些什麼呢
沒那麼黑，哪有那麼多關系，面試成績好了一樣能過。
多看看好題網的面試教案。
教案(課件)名稱 作者 人氣 日期
2011年山東省公務員面試真題（17日上午）（附答案） ls1 92 2011-6-20
三種組織，一種是發揮領導作用的，另一種是發揮下屬作用的，最後一種是領導下屬都不發揮作用的，你願意在哪種組織服務？ ls1 77 2011-6-20
第一天上班怎樣給同事留下好印象 ls1 70 2011-6-20
談談愛因斯坦拒絕當總統的啟示 ls1 64 2011-6-20
男士成功面試的著裝指南 ls1 64 2011-6-17
面試禮儀 言行舉止ABC ls1 61 2011-6-17
面試儀表禮儀 打造黃金印象 ls1 59 2011-6-17
成功求職面試妝應該如何化 ls1 57 2011-6-17
面試時的N個忌諱 ls1 59 2011-6-17
注意麵試時的肢體語言 ls1 35 2011-6-17
面試化妝搶先看 ls1 47 2011-6-17
面試結束應聘未完 ls1 39 2011-6-17
面試應善用裝扮巧用眼神 ls1 35 2011-6-17
面試秘籍：謙虛 誠實 大方 ls1 34 2011-6-17
性格內向 如何闖過面試 ls1 36 2011-6-17
面試的禮儀你可知道？ ls1 35 2011-6-17
9 7 3 1 2 3 4 5 6 7 8 4 8 : 每頁15個記錄，現在是:1/81頁，共1210個記錄。
⑹ 請問鄉鎮事業單位面試考什麼
1、自我認知類題目，如你應聘這個單位的個人優勢有哪些？進入這個單位如何開展工作？個人有什麼缺點、如何改進？這類題目主要是讓你自己評價自己。
2、組織協調類題目，如單位領導安排你組織到村裡開展義診，你怎麼辦？單位安排你在單位組織開展一項活動，你怎麼組織？
3、應急處置類題目，如你遇到醫患問題你怎麼辦？
以上是大致題型，自己要有信心，展示出自己的強項，准備充分了就一定能成功。
⑺ 鄉鎮事業單位面試，結構化面試是怎麼樣的。
其實面試對專業考察不是很多，形象和你的氣質是首先的，不要太緊張，了解點宏觀的專業知識。多看點時政尤其是和你要去的這個局有關的
⑻ 請問鄉鎮事業單位面試考什麼
面試這一塊誰也不好說，但是你在鄉鎮工作，人際協調能力、辦公室工作這一塊要多點，這方面可以考慮看看
⑼ 事業單位（鄉鎮政府），怎麼面試的面試技巧或要注意什麼
您好，中公教育為您服務。
首先，拿到題目之後，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給准備時間，那就在准備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。
在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上「我覺得。。。」「總體而言。。。」「從某種程度上。。」「當然，反過來說。。。」之類的空話，增加思考時間。
第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟**一樣的，搬給考官，分點分先後。可能有人會問如果沒有邏輯怎麼辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。
第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。。不可過多，一兩句，否則反被煩JY。
第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。
第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對於那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。
第五，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。
第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續賣笑。切忌面無表情，一個傻獃子，煩吶。
⑽ 鄉鎮事業單位面試應注意些什麼
面試的時候內外都要注意。「外」就是外表，包括發型、服飾、舉止神態等，前兩項大方得體，舉止神態自然一些即可。最主要的還是一個「內」字，就是你對問題的理解與回答。具體怎麼回答網上很多，在此就不多說，我最主要的感受就是回答問題一定要條理分明，哪怕認為自己說的不對，也要分一、二、三幾點來回答，這樣給人感覺你思維清晰、邏輯嚴密。另外牢記「道」大於「術」，回答的問題的方法比具體怎麼回答某些題目重要，所以在准備面試的時候，堅決反對抱著歷年的面試題、模擬題拚命看，使勁背，掌握方法是最重要的。最好可以找些親朋友好友多進行幾次模擬面試，這樣可以慢慢消除緊張心理。
問題大多數都是給你一個角色，問你當你遇到這樣那樣的情況時會怎樣做，要站在給定角色的角度回答，不難。
具體的相關資料你可以在網路搜索QZZN這個論壇，裡面資料很多