大理哪個地區事業單位競爭小

Ⅰ 准備報考今年的事業單位考試，但是怎麼判斷幾個崗位中哪個競爭最小

一般你報名的時候都有你們當地的一個招生計劃表，你可以看看。

Ⅱ 哪個省市的事業單位好考些

偏遠地區最好考，比如黑龍江、新疆、西藏。除了偏遠地區意外，除了一些偏遠地區外，像一些三、四線城市和一些經濟不發達省份也是非常好考的。

如甘肅、遼寧、內蒙古等地區。雖然這些地區的公務員和事業單位好考，但也不是說參加考試之後就一定能考上，這些地區報名的人數也是逐年增加的，競爭的壓力還是很大的，如果想考這些地區的編制的話，那也要好好復習。

考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

Ⅲ 全國哪些地方的事業單位和公務員考試競爭小我指的是人均水平低，菜鳥多。

一般來說新疆西藏內蒙古的公考壓力會小很多，因為這幾個省的經濟相對不發達，考生大部分目光不在這里，競爭壓力小

Ⅳ 是不是事業單位比公務員競爭力略小啊

事業單位對比公務員來說競爭小一點，這要聯繫到兩者的區別，也給你簡單說一些吧
兩者的區別
1、兩者的編制
公務員
公務員是屬於國家的政府部門的工作人員，不管是地方工作的公務員，或者在地區

工作的公務員都是行政編制的工作性質，而且工資全部是財政全額撥款。
事業單位
事業單位的編制和公務員不同，一般來說有三種情況：一部分事業編制是財政全額

撥款，還有一部分是屬於差額撥款，最後還有一類事業編制是自收自支。
2、薪資漲幅
公務員
公務員工齡達到了年限以後，自己的薪級工資才可以上漲，沒有到達年的公務員，

要想漲工資，那隻能升職才行，so公務員加薪比較困難。
事業單位
事業單位的工作人員可以通過年限方面來漲工資，同時還可以通過自己的努力升職

加薪，也有靠自己的一些專長來讓自己的薪資上漲的，比如你可以升級到中級職稱

，這樣也可以漲工資，升級到高級職稱也能漲工資。
3、升職概率
事業單位的工作人員升職的機會不會很大，因為事業編制的職位比較少，所以升職

的可能性不是很大，而一般的公務員升遷機會要大的多，而且可以一直陞官，有的

人如果有機會會一直升到最高官。

Ⅳ 事業單位，公務員哪些崗位競爭小

1. 國考

   偏遠地區統計調查總隊 氣象局之類

2. 省考

   有服務年限的鄉鎮基層崗位

3. 事業單位

   女生不願意報的崗位競爭都不太激烈

Ⅵ 雲南省哪幾個地州考公務員和事業單位的競爭大昭通市和楚雄州比較哪兒的競爭小

2018年雲南公務員跟事業單位考試的競爭力大小的影響因素比較多，在報名後都會有一個報名數據，想要了解詳細的報考情況可登陸當地的人事考試信息網，或者公務員考試網進行查看。

Ⅶ 大理市下關四小屬於什麼級別的事業單位國考要求基層工作經驗要縣級以下的事業單位

下關四小屬於市級事業單位，如果要報考可以查看當年度的事業單位報考簡單。另外，這個學校屬於重點學校，所以招收人員必須要重點院校畢業學生，所以，他會提前公布報考要求。比如是2012的畢業生的話，可能2012年3月左右就出來了。當然，他不會參與國考的招考！

Ⅷ 事業單位報考大城市是不是比小地方競爭大

是的。
因為大城市在工資福利待遇、交通住宿等各方面的條件比較好，嚮往者很多，所以報名者往往也很多，報名人數多了，競爭就比較大。小城市各方面條件相對落後點，嚮往者也相對少點，競爭就自然小點了。

Ⅸ 2019大理省考和2019大理事業單位哪個競爭大一點

1、一般公務員的競爭比是事業單位的1.5倍以上；
2、所以，公務員的競爭比事業單位高，主要還是待遇問題，其次就是公務員考試科目和其他考試相同，所以准備公務員，沒考上可以考其他考試。

Ⅹ 事業單位報名，是報競爭小的控制數崗位還是報競爭大的有編制的崗位呢求支招

要看你的實力了，如果准備充分，可以去拼一下有編制的崗位。。。。
如果根本沒准備沒看書，完全靠運氣，那還是報一個競爭小的崗位比較穩妥。
話說回來，既然差一個才夠開考比例，說明有編制的崗位競爭也不大呀，如果真想考，就好好看書認真准備，努力拚一把