① 事業單位編制能提干嗎、
事業單位編制能提干嗎、？可以的。
陝西省在全省宣傳思想文化工作會講話中透露的一項組織工作創新思路：將從一線工人和普通農民中選拔幹部，而且認真探索從一線選拔幹部的方式方法，形成今後選拔幹部的新制度。」
一線人員充實基層黨政幹部隊伍後，所有直接面對群眾的基層組織，實行全天候實崗值班制度，幹部輪班，崗位24小時不空，幹部隨時周到為群眾服務。
省委組織部門制定具體實施方案，其中對所選一線幹部缺乏相應知識者，省上還將在高校專門開設培訓班，專項提高所選幹部的知識水平，培養一線工人農民中所選優秀人才，充實黨政幹部隊伍。
(1)本科生考事業編多久能提干擴展閱讀：
以青海為例，提干途徑：
1、全省省、州直機關公務員考錄工作中拿出一定比例招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。安排省級新錄用沒有基層工作經歷的公務員到6個自治州的縣以下黨政機關鍛煉一年。
2、除特殊崗位之外，以公開考錄的方式補充科員以下職位公務員工作只在縣（市、區）、鄉（鎮）兩級進行，真正做到讓新錄用公務員從基層干起。青海堅持並完善大學生「村官」、「三支一扶」、「西部計劃」、「特崗計劃」四類人員考錄公務員的優惠政策。
3、鄉鎮機關考錄公務員和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員時，拿出一些職位，專門用於考錄在本地區服務期滿考核合格的大學生「村官」等四類人員。
4、推進了從優秀村幹部中考錄鄉鎮機關公務員工作。從土生土長的村（社區）幹部中進行公開考錄。經報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等選拔程序。
② 國家有規定本科生考入事業單位，需要一年才能轉正的嗎
本科生轉正定級確定雙方制度已經廢止。
曾經，在很長的一段時間里，凡畢業生將自己檔案存放在人才服務機構（人才中心），人才中心將根據組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。
但是，隨著人事制度的改革，根據人社部《關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》（人社部發﹝2016﹞44號）規定，自2015年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再辦理轉正定級。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
人力資源社會保障部
《關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》
人社部發﹝2016﹞44號
三、大力簡化證明材料和手續
1.實行流動人員人事檔案接收告知承諾制。公共就業和人才服務機構接收流動人員人事檔案時，對缺少關鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經本人作出書面知情說明、承諾進一步補充材料後予以接收，或與原工作單位協商退回補充材料。
2.公共就業和人才服務機構不再對初次就業流動人員辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同等材料及就業登記、社會保險繳費記錄認定參加工作時間和工作年限。
③ 事業單位編外人員轉正後多久才可職務提拔
一年。事業單位編外人員轉正後一年才可職務提拔，要考察一段時間，看個人的能力，還有辦事的態度，對工作的認可。事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。