考上公務員和考上事業單位選哪個

㈠ 公務員和事業單位都考上了怎麼選

公務員和事業單位在多數人看來都是鐵飯碗，如果一名考生考上公務員或事業單位其中任何一種，這輩子都有盼頭。但是，如果一名考生同時考上公務員和事業單位，究竟應該怎麼選呢？如果你要讓小編給你建議，小編的建議當然是首選公務員。

公務員收入高、升遷快、影響力大、職業成就感高，但也存在著缺點。最典型的一個問題就是：加班加點多、幸福指數低。相比之下，選擇公務員的人比選擇事業單位的人要多。再舉個簡單的例子，基層事業單位身份的人考公務員的比例很高，很多事業單位人員都渴望“逃離”事業單位、走向公務員體制內，很多公務員都是從事業身份轉換而來。充分說明，公務員比事業單位更值得選擇。

㈡ 同時考上公務員和事業單位（學校）該選哪個

1、公務員待遇好些，有升遷的機會，就是會失去陪伴家人的時間；
2、比較休閑，可以感謝其他的副業，或陪陪老婆孩子；
3、看你是自由的還是束縛的職業。

㈢ 事業單位和公務員我都考上了，該怎麼選擇

您好，中公教育為您服務。

可以根據個人的目標來確定，目前來說事業單位的工作會比較清閑穩定一點，公務員工作當然是給傾向於從政，有遠大抱負的人。希望對您有幫助。

感謝您對中公教育的關注，赤峰中公教育為你您服務！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈣ 事業單位和公務員考試，哪個好考一些

事業單位好考一些

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同；

但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。

公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以公考資訊網提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。

事業單位和公務員考試說明：

但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」；

唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題為論述題。

當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。

㈤ 進事業單位和考公務員我應該選那個

這個要看你自己的選擇了。公務員是行政編制，事業單位是事業編制，總體上來說公務員的待遇要比事業單位的好一些。但是公務員招聘想比事業單位來說的話，人數報的會多一些，所以整體上的競爭壓力也大一些。
上面就是對您的一些建議，希望對您會有幫助。

㈥ 考上事業單位和考上公務員有什麼區別

事業單位和公務員是有區別的
一、職責不同
中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，並接受社會的公開監督。業務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。
事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制要好一些。
三、編制不同
國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務員考試是網路報名，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試，一般設有總分最低分數線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數線為105分，報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線不得低於90分)，行測也設有單科分數線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數線為60分，報考市(地)、縣(區)級職位的行測合格分數線不得低於50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，一般無最低分數線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，部分單位有免面的情況。

㈦ 考上公務員和教師事業單位，哪個以後的發展潛力會更好！

教師福利待遇：

教職員的結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

1.職務工資。按教職員職務分列工資等級，一職數級，相近職務之間工資額上下交叉。

2.基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統一規定的標准執行。

公務員福利待遇：

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。

晉升途徑：

公務員走的是級別晉升，事業編則走的是職稱晉升。從國家的機構之間的管理上來講，事業單位大多是參照公務員管理，所以在發展和晉升上，和公務員並沒有本質上的區別。特別管理類崗位，更是和公務員崗位幾乎完全一樣。專技類崗位也有自己成熟的等級晉升方案。

所以在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：

①自己的性格和能力側重。②自己野心是什麼。③自己的家庭背景。④自己的專業。

工作環境：

就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制，同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。

崗位設置：

公務員多是行政管理崗(當領導的可能性大一點)，事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。

據有關部門統計，在目前各地公務員工資的組成部分中，職務工資約佔20%，級別工資約佔25%，地區附加津貼約佔45%，各種補貼約佔10%。也就是說，級別工資僅占各地公務員工資的兩成多。

當然，教師和公務員各有各的好處，大家可以根據自己的需求來選擇報考什麼考試。

㈧ 事業單位和公務員 哪個好考

但是，如果你長期關注事業單位考試會發現事業單位通常會出現兩個極端，而且這兩個極端會持續加大，這會造成對於部分人來說，事業單位的考試難度會持續加大，甚至和公務員齊平。

事業單位考試與公務員考試有何區別?

一、發起機構不同

國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

十、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

十二、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

㈨ 公務員和事業單位同時考上要怎麼選擇

樓主很強啊！告訴你，可以。而且如樓上所說，事業單位調檔的話，你在事業單位上班的時間也算在工齡內的，就是說有基層工作經歷，待遇、晉升可以把這考慮在內。
我現在也在事業單位上班，也考准備公務員。順便奉勸樓主一句，有機會還是去公務員，事業單位不是很好，我以身勸言。

㈩ 公務員考試和事業編考試都考上了，選哪個好

公務員比事業編好多了，不過這個前提是在同一個地域而言。顯然對你而言選擇事業編更好一些，大地方，機會多，可以彌補有些劣勢。所以選擇事業單位吧。省廳直屬的工資不會那麼低的，那是看起來的數額，另外會有其他的一些福利的。