小經濟業務少的事業單位有哪些

A. 哪些事業單位好一些

事業單位分為參公管理、全額財政撥款、差額財政補助和自收自支這四類事業單位。2019年機構改革，所有的事業單位取消原來承擔的行政職能，就縣一級的事業單位而言，當然首先是參公管理和全額財政撥款事業單位最好。然後各種類型的事業單位都有所謂的好差之分。

第一類:參公管理事業單位。像原規劃局、黨校、黨史研究室、縣委遠教中心等。黨校副縣級規格，進步機會大；遠教中心由組織部帶管，自然好。

第二類:全額財政撥款事業單位。像檔案管理中心、學校、漁業服務中心，以及很多行政機關內設事業單位。那自然是行政機關內設事業單位好些，尤其是常委部門下面的事業單位最好，畢竟職能在哪！

第三類:差額財政補助事業單位。這種單位基本都存在於縣政府組成部門，如農業局，自然資源規劃局、城鄉建設局以及房產管理中心等。這種單位差別不大，房產管理中心同比更好。

第四類:自收自支事業單位。像人民醫院，中醫院，縣融媒體中心等，這些自然縣人民醫院最好，畢竟縣醫院各方面條件好，職工績效高！

事逗數高業單位總的來說，都差不多，比上不足比下有餘。

但在矮個子里挑高個子，還是有一些講法的。具體來說：

1、公益一類事業單位肯定好於公益二類事業單位 。公益一類事業單位基本上市全額撥款事業單位，而公益二類很多是差額撥款，雖然在工資水平上，很多差額事業單位比全額的還要好，但從職業穩定性上來說，還是公益一類事業單位靠譜。畢竟，隨著事業單位改革的推進，政策的變化，說不定哪些公益二類事業單位就改為了企業，而公益一類事業單位，基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業單位中偏行政執法類的又好於其他公益一類事業單位 。按照事業單位分類改革，未來具有行政執法功能的事業單位將逐步參公或轉為行政機關。因此，現在如果有機關進入類似的事業單位，說不定就可以趕上改革的末班車，從事業編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業單位比局辦的各委辦局的二層機構事業單位好 。比如報社、電視台這樣的事業單位，人事、財權相對獨立，有自由支配權，且相對級別、格局也較高，肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業單位優於其他一切事業單位 。參公事業單位即參照公務員管理的事業單位，其人員待遇和公務員無異，肯定比一般的事業單位要好。在這點上，看報考情況就知道了。所以，看到參公單位，毫不猶豫上。

至於你所說的幾個單位，市圖書館、市環衛處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心，市圖書館、信訪接待中心、環衛處應該屬於公益一類事業單位，全額撥款，園林綠化管理處有的是全額撥款，有的是差額，總體來說，四個單位都差不多。

如果想安逸點，可以選圖書館；

如果想找機會走仕途，可以去信訪中心，這個應該屬於信訪局的二層機構，而信訪局長一般都由市委副秘書長兼任（小公這里就是），相對格局較高，有機會接觸到更高的層面，雖然工作可能會比較麻煩。

而園林綠化管理處，不排畢敗除改為企業，脫離體制的風險較大。

至於環衛處，現在各地已經陸續將清潔環衛服務業務外包，環衛處承擔的職能正在轉變，未來變數如何，小公不敢往下結論。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問咨詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

第一，高等院校及科研院所。這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落後地區拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。 這類單位人際關系相對簡單，工作較為輕松，沒有太多工作壓力，教師工作時間自由，彈性大。學生素質也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。同事們素質也比較高，一般而言，教師至少是博士學歷，而輔導員等職能部門的管理人員也是碩士以上學歷。 第二，教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸於大學。 社會 地位也不錯，同事素質高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業，尤其對於女生而言，適合照顧家裡，容易找到男朋山尺友。

第三，公立醫院。醫院的醫生是所有事業單位里最賺錢的職業之一，尤其對於經驗豐富，能力強的優秀醫生，其真實年度薪酬在百萬以上的也並不是少數，即便在經濟落後地區的地級市，畢業後五年以內拿到10-15萬的年薪也很正常。 但是，很多人不喜歡做醫生，原因就在於醫生不僅學業壓力大，而且工作起來壓力更大，性命攸關。因此，很多醫學畢業生生後來選了內科門診，不用做手術醫生，壓力會小很多，但薪酬也會低很多。 第四，黨校系統。黨校在一些縣城屬於純事業單位，在地級市以上一般屬於參公事業單位，教師屬於事業編，行政人員屬於參公編制。黨校教師薪酬較高，因為其可以晉職稱，不次於普通中小學，而且工作較為清閑，壓力很小， 社會 地位較高。

事業單位的四種編制，哪一類最值錢，你真的弄清楚了嗎？

公務員和事業單位一向是備受求職者們追捧的職業，因工作穩定清閑，工作時間規律，待遇福利好的優勢讓很多人嚮往和羨慕，即使近幾年競爭日益激烈，每年報考的人數也是是只增不減。

由於事業單位的考試難度相對較低，每年考試時間次數多，待遇前景不輸公務員，也會有很多人選擇考事業單位，不過有一些考生在備考前並沒有做功課，都沒搞清楚事業單位幾種編制的區別，就盲目報考，結果好不容易考上了不滿意，後悔也來不及了。

其實事業單位的幾種編制也是有優劣之分的，建議大家在報考前了解清楚四種編制的區別，根據自身情況和優勢衡量哪一類事業編最值錢，待遇發展比較好，更適合自己，下面我們一起來看看4種事業編的區別。

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員，待遇和事業單位編制存在一定區別，晉升方面有限制，事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

文：湖北中公事業單位

大學畢業生男，通過了省招事業單位考試，可以在市圖書館、市環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四個單位中選擇崗位，選擇哪個更有利於今後的發展？
事業單位分類改革中，市圖書館作為承擔公共文化類公益服務的事業單位，被劃分為公益一類；市信訪接待中心作為行政輔助和支持類，同樣被劃分為公益一類；而市環境衛生管理處、市園林綠化管理處因其承擔的職能，部分可以被 社會 服務或者市場服務所代替，被劃分為公益二類。

從事業單位分類改革的發展方向來看，市圖書館因其承擔的公益服務職能，機構會被保留，參與事業單位綜合改革，與其他青少年活動中心、老年服務中心、工人俱樂部等事業單位整合，綜合成立群眾文化活動中心，為公益一類事業單位，由財政全額保障供給，繼續開展公共文化服務職能。

信訪部門在此次改革中，明確為政府工作部門，信訪接待中心作為其下屬的事業單位，承擔群眾來信來訪中的公益服務職能，協助信訪局開展監管職能。信訪接待中心在事業單位分類改革中，因其承擔的行政輔助和行政支持職能，被劃分為公益一類事業單位，機構人員編制保留，由財政全額供給，在接下來的事業單位改革中，與職能相近的部門整合，綜合設置。

在遼寧省2018年7月底結束的事業單位分類改革試點工作中，大部分市縣的環衛、園林、市政管理部門，都因其承擔的大部分職能，可以被 社會 服務、或者政府購買服務所代替，被剝離管理職能後，改革為企業，自主經營，公平公正參與市場競爭。原單位中的正式職工，隨管理職能，分流到其他事業單位，其他編外臨時人員隨企改制，或者自主擇業。

綜上所述，如果通過省考上岸，在四個單位中優先選擇市信訪接待中心，或者市圖書館，選擇市環衛、園林處，有可能在一兩年內隨改革改變身份，成為企業人員，或者分流安置到其他單位，工作不穩定，前途不明確，需要謹慎。

1、參公事業單位

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

待遇：

參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。

2、全額撥款事業單位

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業單位

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府 社會 職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比 社會 普通工人的工資要高。

臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

事業單位總的來說都差不多，比上不足比下有餘。但是不同類別的事業單位待遇其實還是有一些差別的：

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員，待遇和事業單位編制存在一定區別，晉升方面有限制，事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

總得來說，同一級別的事業單位的崗位薪酬都是差不多，那麼市圖書館、環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區別就主要在工作環境和未來發展這方面。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」，就事業單位結構而言，這兩處事業單位屬於城市公用事業單位，以維護城市公共設施為主，雖然沒有涉及經營，但也不排除轉為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

事業單位總的來說都差不多，比上不足比下有餘。但是不同類別的事業單位待遇其實還是有一些差別的：

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員，待遇和事業單位編制存在一定區別，晉升方面有限制，事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

總得來說，同一級別的事業單位的崗位薪酬都是差不多，那麼市圖書館、環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區別就主要在工作環境和未來發展這方面。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」，就事業單位結構而言，這兩處事業單位屬於城市公用事業單位，以維護城市公共設施為主，雖然沒有涉及經營，但也不排除轉為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

你好，很高興為你解答！

【1】這幾家單位的共性

市圖書館、市環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四家單位具有一定共性，不排除個別地方有特殊情況。從性質上來看，都屬於公益一類事業單位，主要從事公益服務或者為行政機關提供保障；從身份編制來看，這四家單位都屬於全額撥款事業編制；從單位級別來看，這四家單位大體上都屬於一個級別，例如在市級層面，基本上都屬於副處級機構；從薪酬福利來看，都由財政全額保障，同一財政體系內，收入差別不大。

【2】市圖書館怎麼樣

圖書館是一家公共文化服務的事業單位，主要依託圖書館這個實體，為市民提供公益服務，國家對於此項工作非常重視，基本上都實行免費開放，無論是業務經費還是工作經費，都保障比較充足。該單位的人員工作相對比較單純，主要是圖書館的日常管理，以及謀求更好為市民提供讀書方面的服務。

【3】市環境衛生管理處

市環境衛生管理處，主要是有關法律法規或者政策規定，對城市各個領域的衛生狀況進行管理，為城市的生產和生活創造一個整潔文明的環境。這是一家帶有一定行政職能的事業單位，按照事業單位改革方向，這家單位承擔的行政職能，將回歸行政機關，主要可能回歸市城管局等行政部門，該單位今後將只承擔公益服務職能，或者並入其他事業單位，存在一定的變化性，人員也可能隨著機構的調整而變化。在這家單位工作，任務比較繁瑣，需要經常在城市裡穿梭，暫時也是具有一定權力的部門。

【4】市園林綠化管理處

這家單位和市環境衛生管理處情況較為相似，都是承擔了一定行政職能的事業單位，今後將按照事業單位改革方向改革，有的地方已經改革到位，更名為城市園林綠化管理局，有的地方已經並入林業部門。這家單位未來改革和變化的幾率非常之大，人員也將面臨變化和調整。但是隨著城市環境要求的提高，這個單位的職能會進一步強化，會呈現上升趨勢，大部分地區可能會更加受到重視，這個部門也具有一定權力。

【5】市信訪接待中心

這是市信訪局下屬的一家事業單位，市信訪局一般是行政機構，由於行政編制和人員力量不足，為更好搞好信訪服務接待等工作，市信訪局就設置了這么一個接待中心，有很多地方還有專門的信訪接待大廳。這家事業單位大多數都是新成立不久，職能定位比較清晰，純粹提供公益服務，也不具有行政權力，上班相對比較繁瑣，需要一定的耐心，但是工作相對比較穩定，未來改革變化也不大。

最後，不管什麼單位，不管什麼工作崗位，關鍵事在人為，無論什麼地方都能幹出一番成績，祝您工作順利！

事業單位總的來說，都差不多，比上不足比下有餘。但在矮個子里挑高個子，還是有一些講法的。具體來說：

1、公益一類事業單位肯定好於公益二類事業單位。公益一類事業單位基本上市全額撥款事業單位，而公益二類很多是差額撥款，雖然在工資水平上，很多差額事業單位比全額的還要好，但從職業穩定性上來說，還是公益一類事業單位靠譜。畢竟，隨著事業單位改革的推進，政策的變化，說不定哪些公益二類事業單位就改為了企業，而公益一類事業單位，基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業單位中偏行政執法類的又好於其他公益一類事業單位。按照事業單位分類改革，未來具有行政執法功能的事業單位將逐步參公或轉為行政機關。因此，現在如果有機關進入類似的事業單位，說不定就可以趕上改革的末班車，從事業編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業單位比局辦的各委辦局的二層機構事業單位好。比如報社、電視台這樣的事業單位，人事、財權相對獨立，有自由支配權，且相對級別、格局也較高，肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業單位優於其他一切事業單位。參公事業單位即參照公務員管理的事業單位，其人員待遇和公務員無異，肯定比一般的事業單位要好。在這點上，看報考情況就知道了。所以，看到參公單位，毫不猶豫上。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」，就事業單位結構而言，這兩處事業單位屬於城市公用事業單位，以維護城市公共設施為主，雖然沒有涉及經營，但也不排除轉為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

希望每一個考生都可以成功上岸！有什麼問題都可以找廣西中公事業單位我喲！

B. 事業單位有哪些單位

以下是關於：事業單位有哪些單位?哪些局?崗位類別有哪些?的相關信息

事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

以上是關於：2020日照事業單位招聘:事業單位有哪些單位_崗位類別有哪些？內容，希望對備考的小夥伴有幫助。

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C. 事業單位都有哪些

考事業編制有哪些崗位

考事業編制有哪些崗位？在現實生活中，很多人都希望能考取物尺事業編制，而事業編制的崗位是多樣的。接下來就由我帶大家詳細的了解下考事業編制有哪些崗位的相關內容。

考事業編制有哪些崗位1

1、教育事業單位

高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。

2、科技事業單位

自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。

3、文化事業單位

演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化基螞談事業單位。

4、衛生事業單位

醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。

5、社會福利事業單位

托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。

6、體育事業單位

體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。

7、交通事業單位

公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。

8、城市公用事業單位

園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。

9、農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。

10、信息咨詢事業單位

信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。

11、中介服務事業單位

技術咨詢事業單位、職業介紹（人才交流）事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。

12、勘察設計事業單位

勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。

13、地震測防事業單位

地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。

14、海洋事業單位

海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。

15、環境保護事業單位

環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。

16、檢驗檢測事業單位

標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。

17、知識產權事業單位

專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。

18、機關後勤服務事業單位

19、其它類

如環保事業單位，某某工程項目指揮部等。

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的，一般都是當地缺什麼職位的人員，則統一進行考試，從而錄取，有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等，一般剛去都是科員。

(3)小經濟業務少的事業單位有哪些擴展閱讀：

事業單位考試

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

考事業編制有哪些崗位2

事業單位包括哪些？

事業單位，英文是Public Institution，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

具體而言，事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產搏碰和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位總體上分為教育、衛生事業單位和非教衛事業單位，也就是我們常說的事業單位綜合崗。

教育事業單位，分為高等教育事業單位，中等教育事業單位，基礎教育事業單位，成人教育事業單位，特殊教育事業單位。

醫療事業單位可分為醫療事業單位和衛生事業單位。醫療事業單位就是例如人民醫院，中醫葯，婦幼保健站，各鄉鎮衛生院等部門。而衛生事業單位包括衛生局，疾控中心，衛生執法監督所，食品葯品監督管理局等。

事業單位綜合崗基本上可以說除了專業技術和工勤類崗位，其他都是綜合類崗位，比如管理人員、監督、文秘、人事工資這些都可以算綜合類崗位，跟公務員的工作差不多。

哪些崗位是事業單位

事業單位綜合類崗，教育事業單位和衛生事業單位，所包含的崗位就構成了事業單位的大部分崗位。其他的工勤崗在事業單位公招中出現也較少。大家如果要考事業單位編制，可以以前面三類崗位為目標進行准備就可以了，前三種就是事業單位的主流編制崗位。

考事業編制有哪些崗位3

什麼專業容易考上事業單位

一、法學類

它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才，負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作，如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。

二、經濟類

全能型人才，可報考的'職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位，如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計，政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。

三、財會類

財務管理小能手，想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。

四、管理類

社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業，其中在每年公務員招考中，尤以物流管理與工程類最受歡迎。

五、計算機類

自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。

六、中文類

文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道，需要處理大量的公務文件和辦公事務，能否有較強的公文寫作水平，決定了一個公務員的能力水平和發展前景。

最容易進入事業單位的專業

勞動與社會保障專業

國家開設勞動與社會保障專業的目的就是為了國家培養具有管理能力和宏觀經濟知識的人才，輸送各大政府部門、政策研究部門以及大中型企事業單位。該專業的目的已經十分明確了，因此畢業生主要從事工作都是事業單位。

教育技術專業

教育技術的主要目的就是讓傳統的課堂教育，插上技術的翅膀，如投影、網路、幻燈、廣播以及電視等現代技術在教育中的應用。該專業畢業生從事單位集中在學校和教育局，工作崗位主要是人事管理、教學教務管理、行政事務管理、總務後勤管理等。

社會體育指導與管理專業

社會體育指導與管理專業屬於教育學的下屬學科，培養具有體育理論、知識以及技能的管理人才。現在，國家大力支持體育行業的發展，中考的體育加試的分數已經翻了一番。體育課已經變成不可或缺的「主課」，因此體育老師也是水漲船高。

D. 事業單位分類有哪些

事業單位大致可以分為三類：

一、是按行業分類別，大致分為教育、科研、勘察設計、勘探、文化、衛生、體育、新聞出版、農林牧水、交通、氣象、地震、海洋、環保、測繪、信息咨詢、標准計量、知識產權、進出口商檢、城市公用、物資倉儲、社會福利、經濟監督、機關後勤及其他25個行業類別。

二、是按資金的來源進行分類，可分為全額撥款事業單位（沒有穩定的經常性收入或收入較少，各項支出全部或主要靠國家預算撥款的單位）、差額撥款事業單位（有一定數量穩定的經常性收入，但還不足以抵補本單位的經常性支出，支大於收的差額需國家預算撥款補助的單位）和自收自支事業單位（有穩定的經常性收入，可以抵補本單位的經常性支出的單位）。

三、是按性質和特點分類，可分為具有非政府公共機構性質的事業單位，如社會科學聯合會、社會科學院、基礎理論研究所、圖書館、博物館、計劃生育協會等。

具有一定經濟效益的公益性事業單位，如養老院、大專院校、中小學校、重要的醫療衛生單位、療養院、考試管理中心等；具有生產經營性和能力的事業單位，如從事應用技術研究科研院所、廣播電視台、報紙、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房產管理、園林設計等單位。

定義：

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

以上內容參考：網路-事業單位

E. 事業單位有哪些

現有事業單位包括十八大類：

1、教育事業單位

2、科技事業單位

3、文化事業單位

4、衛生事業單位

5、社會福利事業單位

6、體育事業單位

7、交通事業單位

8、城市公用事業單位

9、農林牧漁水事業單位

10、信息咨詢事業單位

11、中介服務事業單位

12、勘察設計事業單位

13、地震測防事業單位

14、海洋事業單位

15、環境保護事業單位

16、檢驗檢測事業單位

17、知識產權事業單位

18、機關後勤服務事業單位

(5)小經濟業務少的事業單位有哪些擴展閱讀：

事業單位的特徵

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。

事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

F. 縣級冷門部門有哪些

題主您好，經過上一輪機構改革後，取消、合並了部分冷門部門，各局下屬事業單位中冷門部門很多，我就不贅述了。我簡單介紹下目前縣級區直部門和市屬以上駐地單位中的「冷門」部門。

機關單位其實無所謂冷熱之說，在各自領域和行業都重要，只不過很多部門與老百姓聯系不密切，作用不大，地位不突出，因此顯得比較「清水」不重要而已。按照系統區分，大致有以下單位：

一、黨群口的冷門單位

機關單位的冷門單位主要集中在黨群口。

1、史志辦。負責地方黨史資料徵集、編寫、研究工作，收集地方重大事件編輯整理入冊，作為地方 歷史 資料留存。

2、供銷社。計劃經濟時代產物，過去在保障城鄉居民物資生活起到了重要作用，如今這項職能已經被市場替代，供銷社的存在更多的意義是以備戰時之需，實現原有資產的保值，工作輕松愜意。

3、社科聯。領導、服務 社會 科學學會、協會、研究會工作，開展課題研究和交流，辦好相關學術刊物。一年完成幾個課題，開幾次會，出幾期期刊完事。

4、科協。主要職責是開展科普工作，組織大型科普活動和青少年 科技 教育活動。不熟悉體制的人甚至都不知道有這個機構。

5、檔案局。機構改革後檔案局已經不存在，行政職能多數並入縣委辦，其餘全部劃歸檔案館。主要提供檔案管理和查詢服務。多數人一輩子可能都用不到這個單位。

6、殘聯。負責殘疾人事業管理和服務。一年沒幾件大事。

7、僑聯。負責僑務工作。簡單來說就是為歸僑、僑眷提供服務，聯系僑胞，增加感情，工作最為輕松自由。

類似的機構還有文聯、紅十字會、婦聯等。

二、政府口的冷門單位

政府單位因為都是行政執法機構，與老百姓聯系比較密切，冷門部門相對減少，但也有幾個明顯代表。

1、民宗局。負責少數民族和宗教事務管理，聽著牌子大，內容多，其實沒什麼事。

2、氣象局。每天最重要的職責就是氣象預報，業務單一的不能再單一。

3、人防辦。管好人防工程和各類防空洞，事情不多，權力不小。

三、其他比較清閑的單位

除了上述單位，縣里其他比較清閑的單位比如人大、政協，工作不多，相對黨委政府機構比較輕松，不過人大政協算不上冷門部門，畢竟在四大班子序列。

除了人大政協，其他比較清閑冷門的單位主要集中在機關單位的二層事業機構，比如民政局下屬的救助站、農業農村局下屬的農技站、林業園林局下屬的公園、住建局下屬的房改辦、文體旅局下屬的 體育 館等，都是冷門單位。

結合我工作中溝通的實際情況回答樓主的問題。

1.供銷社。每年公務員考試中，都能看到有供銷社招考參公崗位，初任培訓時候也一起參加。個人直觀感受就是現在工作中和生活中，幾乎很少很少提到供銷社，甚至我都一度認為這個部門已經倒閉了。

2.地震局。這個部門可以說是名副其實的冷門衙門。地震監測預測工作，放在全國來看，各地似乎發生地震的頻率並不高。因此，這個部門平時的工作量可想而知。另外，地震不能被准確預測也是情有可原，所以說地震局一般不會涉及到被追責問責，真正是個適合養老的部門。據說不少領導安排親屬都是放到這些單位去，不會誤事，人輕松，待遇也有了。

3.工商聯。上周剛跟領導去工商聯開會，主題是營商環境。其實營商環境一直是我們單位在牽頭，不知道工商聯從哪裡搞了另外一套問卷和評價排名，邀請我們一起去參加調研座談，期間我和領導溝通，都不知道工商聯具體負責幹些什麼工作，領導甚至不知道這個單位全稱是什麼。也許有開玩笑的成分，但是作為我們這個機關單位，都不清楚工商聯到底做些什麼工作，可見這個單位有多麼冷門。

4.檔案局。大家自己回憶一下，一年到頭咱們到檔案局辦事的頻率高不高？相信不需要多說了。

以上，是我個人能想到的，歡迎大家討論增補，你能想到哪些冷門部門呢？

根據我縣機構改革後留下的縣直單位看，主要有下列冷門單位：

縣氣象局屬縣政府直屬單位，單位不大，也就六七個人的樣子。事情不多，每天通過118系統發點氣象信息，其他業務好象沒有。

縣婦聯的工作相對單純，今年好象就是「三八」婦女節發了個倡議書。如果遇上換屆年就召開個換屆大會，平時業務也不是很多。

主要管理全縣團員檔案，每年「五四」青年節組織全縣青年聯誼會，今年因「新冠」病毒防控，估計會取消。平時也沒開展什麼工作，是個清閑的單位。

正科級行政單位，主要管理全縣人事檔案，但是真正去查檔案的人少之又少。

主要進行黨的理論研究，舉辦全縣優秀青年幹部黨員培訓班。近年來，培訓班舉辦的期數越來越少，一年也就一兩期。

每個月月底收集各單位上報的重大事情，然後選重要的、有留存意義的事情存放電腦供十年後寫縣志用。

主要負責縣直單位黨員流動開具介紹信，每年「七一」節前收繳一次黨費，十二月底前收繳一次黨費。

主要負責收集全縣重大項目進度，送呈縣主要領導以供決策參考。

名字取得大，實際上沒做什麼工作。既沒開過聯誼會，也沒舉辦過聯誼活動，更不用說「外引內聯」了。

少數民族和宗教管理局，看起來有兩項業務，實際上什麼都沒做。

縣人大和縣政協也是比較清閑的，但不能說冷門，畢竟是縣四家班子當中的兩家，與縣委、縣政府相比，工作輕松得多。

另外，還有縣直單位內設級別較高的辦公室也是比較清閑的，如：交通局內設機構「交戰辦」，縣住建局內設機構「防空辦」，縣林業局內設機構「能源辦」，縣農業局內設機構「水果辦」等等。

縣級部門主要分縣委工作部門及直屬事業單位、政府工作部門及直屬事業單位、人民團體及中省駐縣單位等。

縣委序列： 縣委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、農工部、編辦、機關工委、黨校、檔案局、老乾局、考評辦等。

政府序列： 發改、教體、交通、交警、民政、公安、國土、農村農業、林業、統計、人社、扶貧、接待辦、信訪局、供銷社等。

人民團體： 總工會、團縣委、婦聯、科協、工商聯、殘聯、文聯等。

中省單位： 地稅、國稅、郵政、煙草、電信、供電、人行等。

屬縣委序列，主要職責就是服務全縣的離退休人員老幹部，落實老幹部的政治、生活待遇，人少事情也不多，乾的都是好事情，但沒有什麼實權，在縣上基本說不上話，只有逢年過節各種慰問，縣上領導才會喊你一起去給老幹部送溫暖，平時只要老幹部們把退休金拿著，吃好穿好問候多點，基本沒事干。

別看都帶給農字，和農業農村都有關系，但農工部的職責比農業農村局少多了，不僅人少，事情也單純，雖說是指導農業農村工作，但最主要的是研究政策，開展調研，為縣委決策提供依據，每年組織幾次調研，寫幾篇調研文章，一年的工作就算完成了。

有人說這是冷部門，但它是縣委常委單位，在這里工作，油水不多但晉升快。

扯皮的地方，每天接待不完的來訪群眾，解釋不完的政策，說不完的話，不過能鍛煉人，尤其是打太極的功夫。

雖然管全縣一半人口，但工作人員也就五六個人，經費按人頭撥付，上面來人接待都成問題。

不要小看這個單位，因為殘聯有徵收殘疾人就業保障金的職責，無論國企私企，還是國家部門，都得繳納，所以單位不缺錢花，人少待遇好，乾的也都是為殘疾人謀福利的好事業！

這個要分區域，有的縣供銷社已經垮台了，沒有抓手開展工作了，但又地方供銷社還有資產，如在各鎮的辦公用房，原來都是最好的地段、最好的條件，現在基本上都盤活了，有出租的、也有自己經營搞農產品收購、農資零售、做電商的，慢慢的日子也好過了。

這其實也是好單位，人不多但服務對象是縣上企業，入會的也都是有頭有臉的商人，單位從領導到普通幹部，走到哪兒都有人接待，人五人六的！

人社局工作人員為你解答。暫且將冷門部門界定為事少、人少、權小、壓力小、存在感較弱的部門。依據我的工作經驗，主要有以下幾個單位：

1.紅十字會。三四個人就能玩轉的單位，沒有黨支部，也不參加各類考核。

2.婦聯。主要從事婦女權益保障工作。目前，中國女性的地位還是較高的。這個部門以後有被撤並的可能。

3.檔案局。主要是檔案整理及查詢工作。聘用制人員較多。

4.黨校。有寒暑假，且所從事的工作較為單一，工作壓力較小。

5.工商聯。主要對接當地工商界工作。

6.黨史辦（史志辦）。主要從事當地黨史及縣情史志的編撰工作。可能一年就忙那麼幾次。

7.科協。從事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承擔。

其他的諸如城市工業局、供銷社這些單位的存在的主要職能是解決 歷史 改革的遺留問題。

同時，人大、政協及人大辦、政協辦也是相對較為輕松的部門，這些部門是縣內科級幹部到齡後的主要去處。

事業單位中根據前述定義符合冷門條件的較少，因為事業單位的成立是縣級編委自己就能決定的事，能成立相應的事業單位說明本身就要承擔一定的職能，要做相關的事項。不像黨政機關的設置，要和上級保持一致。但實際上到地方後，有的地區可以不設置相應的機構。

工商聯是，無職無權無責任，好吃好喝好朋友

超低概率事件，不發生則已，發生了就不是小事，事情越大越好處理，處理的人也就越多。

別小瞧氣象局 房地產的防雷蓋章 還有地區危化企業的防雷接地檢測報告 還有工廠的檢測報告 一年一個工廠起碼就要一萬多塊上交給氣象局。

都是好部門，沒有工作壓力不用承擔責任工資待遇又不低。

那麼多部門就像我們開車一樣，一個幫忙掛擋，一個幫忙踩離合，一個抓方向盤，其實很多部門完全都可以統一一個部門乾的，所以國家公務單位成為了很多人的夢想。

當然了，很多公務單位則是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到頭幾乎沒有休閑的時候。

金寶認為，任何事情都是有利有弊，所以不能只看別人享福，不看別人受罪。做好自己的本質工作，著眼於自己眼前的幸福比什麼都重要。

我們常說的「冷門」就是指沒有什麼公權力的部門，它們平常與老百姓聯系較少，甚至都很少聽說過，也就是老百姓俗稱的「清水衙」！這是一種「權力思維」下的劃分，它與我們現在倡導的「服務思維」相背道而馳。

因此只能說在縣級部門中不為普通老百姓所熟悉的有哪一些？

①、僑聯、文聯，婦聯。相對來說這些部門工作服務對象較窄，與普通老百姓幾乎沒啥聯系，很少被人知曉，即使知道也是僅僅聽說這個名字，其職責內容都是一片空白。

②、史志辦、科協、檔案局。這些部門也由於其工作職責的限制，一般人都不會有啥接觸，自然也就很少有人了解它們。

而殘聯、紅十字會，由於精準脫貧攻堅行動以及一些重大事件的影響（郭美美），讓普通老百姓有了不少的了解。

①、民宗局。民族宗教事務管理機構，政府工作部門。貫徹執行黨和國家民族宗教外事僑務工作的方針、政策、法律、法規；統籌協調和歸口管理全縣民族宗教外事僑務工作，擬定長遠規劃和短期計劃並組織實施；負責民族宗教外事僑務法律、法規和政策落實情況的督促檢查、宣傳教育工作。

②、人防辦。負責人防工程的修建，維護，人防知識的宣傳教育等。戰時負責重要軍民用設施，黨政機關，重要工廠的搬遷撤離工作並組織人民群眾進行疏散，掩蔽，組織人員進行水電設施搶修，並進行防化防疫的工作。

首先，我們要了解一點，縣裡面的機關事業單位並不一定都屬於縣委縣政府管理，不少都是上級部門垂直管理，比如稅務局、生態環境局等。

一、 氣象局 。

觀測自動化後，縣級氣象局的存在感越來越薄弱。

二、 地震局 。

縣級地震局職能非常虛，主要是地震發生後協助救災、數據上報等。

三、 郵政管理局 。

縣級郵管局沒啥審批職能，還管不了縣級郵政公司。

一、 檔案館 。

檔案系統的改革趨勢是檔案局、檔案館分離，檔案局的職能並入縣委辦公室，縣委辦對外加掛「縣檔案局」的牌子；縣檔案館作為縣委直屬事業單位，履行檔案管理、檔案利用職能，屬於冷門中的冷門。

二、 機關工作委員會 。

主要負責縣直部門的基層黨建工作，體制外的人可能沒聽過這個單位。

一、 科技 局 。

縣級 科技 局如果沒有和其他單位合並，其職能就很虛。

二、 信訪局 。

這屬於群眾很熟悉，但沒人願意去的部門。

三、 供銷社 。

供銷社目前主要靠固定資產出租而發展，自身職能比較少了。

在縣一級，除了工會、團委、婦聯比較熱門外，其他群團機關都沒有什麼存在感。

例如 科協 ，除了每年9月的全國科普日忙一些，基本比較閑。

另外，民主黨派、縣工商聯等也比較閑。

縣級冷門就是所謂的「清水衙門」:

縣史志辦、縣供銷總社、縣科協、縣殘聯、縣僑聯、縣計生委、縣食品公司、縣糧食局、縣人防辦、縣氣象局、縣婦聯、縣工商聯、縣民宗局、縣直屬工委、縣地震局。

G. 事業單位都有哪些

按事業單位分類改革中規定的分類，事業單位可以分為行政類事業單位、公益類事業單位、生產經營類事業單位。

1、公益類事業單位，又分為公益一類和公益二類。公益二類事業單位改革要求，將其承擔的生產經營、中介、收費等職能剝離，改制為企業運營，將其承擔的公益服務職能進行整合。今後，事業單位實行政事分開、政企分開、管辦分離，只承擔公益服務職能。

2、生產經營類事業單位，是指其生產的產品或提供的服務，可以由市場代替。這類事業單位全面改企，機構撤銷，使用的事業單位收回統籌使用，自收自支和自定自籌類編制撤銷。正式職工和退役軍人分流到其他事業單位任職，人事代理、合同工、勞務派遣工等合同制管理人員自主擇業。

3、按管理許可權劃分，事業單位又可以分為黨委直屬事業單位、政府直屬事業單位、行政部門下屬的事業單位，以及行政部門的內設機構、事業單位的下屬事業單位等。

4、按級別不同，又可以分為省直、市直、縣直事業單位，鄉鎮的七站八所等。

5、按財政狀況，還可以分為財政獨立的事業單位，財政未獨立的事業單位。

6、按是否具備獨立的法人資格，又可以分為法人事業單位，非法人事業單位。

7、事業單位受機構個數和職能限制，各地成立的事業單位中，省、市級別的基本相似，縣區比較復雜，有的多有的少，有的單獨成立，有的職能整合成立綜合中心，並不要求一一對應。

(7)小經濟業務少的事業單位有哪些擴展閱讀：

國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個，有國資委、科技部等相關部委29個，稅務總局、工商局等直屬機構18個，以及部委管理的國家局10 個。現有事業單位包括十八大類：

1、教育事業單位

高等教育事業單位 中等教育事業單位 基礎教育事業單位

成人教育事業單位特殊教育事業單位 其他教育事業單位

2、科技事業單位

自然科學研究事業單位 社會科學研究事業單位

綜合科學研究事業單位 其他科技事業單位

3、文化事業單位

演出事業單位 藝術創作事業單位 圖書文獻事業單位

文物事業單位 群眾文化事業單位 廣播電視事業單位

報刊雜志事業單位 編輯事業單位 新聞出版事業單位

其他文化事業單位

4、衛生事業單位

醫療事業單位衛生防疫檢疫事業單位 血液事業單位

計劃生育事業單位 衛生檢驗事業單位 其他衛生事業單位

5、社會福利事業單位

托養福利事業單位 康復事業單位 殯葬事業單位

其他社會福利事業單位

6、體育事業單位

體育競技事業單位體育設施事業單位 其他體育事業單位

7、交通事業單位

公路維護監理事業單位公路運輸管理事業單位 交通規費徵收事業單位

航務事業單位 其他交通事業單位

8、城市公用事業單位

園林綠化事業單位 城市環衛事業單位 市政維護管理事業單位

房地產服務事業單位市政設施維護管理事業單位 其他城市公用事業單位

9、農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位 良種培育事業單位 綜合服務事業單位

動植物防疫檢疫事業單位 水文事業單位 其他農林牧漁水事業單位

10、信息咨詢事業單位

信息中心 咨詢服務中心（站） 計算機應用中心 價格信息事務所

農村社會經濟調查隊 企業經濟調查隊 城市社會經濟調查隊

11、中介服務事業單位

技術咨詢事業單位 職業介紹（人才交流）事業單位

法律服務事業單位 經濟監督服務事業單位 其他中介服務事業單位

12、勘察設計事業單位

勘察事業單位 設計事業單位 勘探事業單位 其他勘察設計事業單位

13、地震測防事業單位

地震測防管理事業單位 地震預報事業單位 其他地震測防事業單位

14、海洋事業單位

海洋管理事業單位 海洋保護事業單位 其他海洋事業單位

15、環境保護事業單位

環境標准事業單位 環境監測事業單位 其他環境保護事業單位

16、檢驗檢測事業單位

標准計量事業單位 技術監督事業單位 質量檢測事業單位

出入境檢驗檢疫事業單位 其他檢驗檢測事業單位

17、知識產權事業單位

專利事業單位 商標事業單位 版權事業單位

其他知識產權事業單位

18、機關後勤服務事業單位

19、其它類

如環保事業單位，某某工程項目指揮部等等。

參考來源：網路-事業單位

H. 事業單位都有哪些

事業單位主要包括從事教育、科研、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、救助減災、統計調查、技術推廣與實驗、公用設施管理、物資倉儲、監測、勘探與勘察、測繪、檢驗檢測與鑒定、法律服務、資源管理事務、質量技術監督事務、經濟監督事務、知識產權事務、公證與認證、信息與咨詢、人才交流、就業服務、機關後勤服務等活動的社會服務組織。 事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。 現有事業單位包括十八大類：教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁水事業單位、信息咨詢事業單位、中介服務事業單位、勘察設計事業單位、地震測防事業單位、海洋事業單位、環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位、其它類。

I. 事業單位包括哪些

我以一個縣具體的部門舉例：

1、直屬事業單位（14個）：農業綜合開發領導小組（扶貧開發領導小組）辦公室（正科），農業機械管理總站（正科），行政審批服務中心（正科），航運管理局（正科），人民防空委員會辦公室（正科），規劃局（正科），安全生產監督管理局（正科），工業區管理辦公室（正科），房產管理局，商業貿易服務中心，物資流通中心，對外貿易服務中心，縣供銷合作社，城鎮集體工業聯社。

2、部門領導的副科級以上事業單位（31個）：地方史志辦公室（正科）（由政府辦公室領導），政府機關事務局（副科）（由政府辦公室領導），招商引資辦公室（副科）（由發展和改革委員會領導），信息中心（副科）（由發展和改革委員會領導），市場發展服務中心（副科）（由商務局領導），農業技術推廣中心（副科）（由農業局領導），棉花辦公室（副科）（由農業局領導），蔬菜辦公室（副科）（由農業局領導），移民辦（正科）（由水利局領導），農村社會經濟調查隊（副科）（由統計局領導），社會保險基金管理中心（副科）（醫療保險中心）（由人事勞動和社會保障局領導），就業服務中心（副科）（由人事勞動和社會保障局領導），人才交流中心（副科）（由人事勞動和社會保障局領導），農業稅收徵收管理局（副科）（由財政局領導），國有資產管理局辦公室（副科）（由財政局領導），專項資金管理辦公室（副科）（由財政局領導），預算外資金管理局（副科）（由財政局領導），會計核算中心（副科）（由財政局領導），市政公用事業管理局（副科）（由建設局領導），公路管理局（正科）（由交通局領導），交通規費征稽所（副科）（由交通局領導），經濟責任審計局（副科）（由審計局領導），第一高級中學校（正科）（由教育體育局領導），第二高級中學（副科）（由教育體育局領導），第三高級中學（副科）（由教育體育局領導），職業技術中等專業學校（副科）（由教育體育局領導），教師進修學校（副科）（由教育體育局領導），第一人民醫院（副科）（由教育體育局領導），第二人民醫院（副科）（由教育體育局領導），中醫院（副科級）（由衛生局領導），衛生職業中等專業學校（副科）（由衛生局領導）。