❶ 當兵轉業選擇事業單位應該選哪個單位好點
可以選擇水利或者是電力部門比較好一點,有發揮自己特長的空間,或者選擇政府部門的也很好。
❷ 事業編哪些崗位好
事業單位哪些好?要看單位性質。
參公或全額比較好的,如:財政局下屬的評審中心、采購辦;國土局下屬的土儲中心、不動產登記中心;住建委下屬的質監站、安監站、牆改辦;工信委下屬的散辦(散裝水泥管理辦公室);質監局下屬的產檢中心,等等。
幾乎每個局能局都有下屬的二層事業單位,有的不顯山不露水,但收入效益非常可觀。現在盡管實行收支兩條線,不像以前那樣隨意,但畢竟掌握著資源,在很多方面占著先天優勢。
特別是一些差額撥款事業單位,比如設計師、勘探院、研究所、園林綠化工程處之類的,因為有政府背景,承擔著大量項目,其一線在職人員收入是非常可觀的。 其他的事業崗位,像老師、醫生等,都是不錯的選擇。
本人生活在不入線的小縣城,體制內工作人員(包括行政、參公和事業編)共有2萬餘人,其中教師、醫務人員1.5萬餘人,行政機關和承擔行政職能的工作人員5千餘人,縣一級機構改革方案已經出台,除了個別行政單位職能劃轉外,事業單位改革備受關注。因為事業單位不再承擔行政職能,那麼改革後的事業單位,哪些事業編崗位好呢?
1、常委單位下屬的 服務中心。事業單位改革後,局委辦全部更名為 服務中心,其中縣委縣府下屬的事業單位崗位好,雖不承擔行政職能,但是地位超然,而且具有專業性的特點,其地位仍是不可代替。
2、上級直屬單位。如糧食儲備中心,人事、財政雖然受地域轄制,但是獨立性較強,雖與其他單位交流甚少,但是事物少、工資不低,所以算是好崗位。
3、基建方面的事業編。如水利、防空設施、園林等部門,與建築企業交流甚廣,物資、人員豐厚,待遇好。
4、值得關注的是鄉鎮事業編,之前大家都在吐槽鄉鎮累,「上面千條線、下面一根針」,但鄉鎮執法日趨完善,雖提拔上與公務員相比競爭力要小,但是錐子總會脫穎而出,鄉鎮一樣可以給廣大青年提供好的舞台。
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我看除了公務員外,就數教師,醫生待遇好。再次一點就是國企單位。如銀行,郵政等。
首先,現在招聘的事業單位不一定會放在原崗位,有挺多機關單位因為行政編制受限轉而招聘事業編制來做行政的活。這種情況下你看招聘崗位也看不出來你考上後會做什麼工作。可能崗位招聘工科專業的,但後面給你分配到機關寫材料。這種在縣鎮級單位比較常見。
其次,選擇事業單位要選擇經濟發達的市縣,事業單位的工資跟當地的經濟水平和財政收入水平有關,事業單位所在地區的經濟條件越好,收入越高。同樣是事業單位的同個崗位,可能隔一個市或者隔一個縣的福利待遇就差一大截。或者直接選擇本地小縣城的事業單位,吃住都可以在家裡,差不多提前進入養老狀態。
再者,現在事業單位開始改革,以後事業單位只保留公益屬性,慢慢的會把生產經營職能剝離,所以盡量找公益一類、全額撥款的崗位。盡量選擇一些偏技術類的職位,比如需要運用到計算機軟體的工作,對於以後個人發展比較有好處。
最後,建議有機會,有實力直接考個公務員,很多事業單位的人,特別是想在體制內有所進步的人都會想再去考個行政編制,到體制內才知道事業編與行政編的差距有多大。事業單位的上升空間太小,待遇低,與公務員比起來差太多。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。總的來說這三個崗位都是很不錯的,而且有些事業單位的崗位還可以調換,所以在備考事業單位的時候盡量的找一個好考的崗位,這樣的話上岸的幾率會大很多。
如果你想備考事業單位的話,那一定要注意公基這個科目了,公基的復習遠遠沒有看起來那麼的簡單,雖然書公基的知識點沒什麼邏輯,但是考試的時候考的是真的繁雜,往往是一道題就涉及了好幾個知識點。
知識點記住以後,再去刷題的話,感覺就是不一樣,很輕松,很順暢。
事業編制的崗位一般就是這幾個種類了,不過要是考上任何一個的話,工作都會很穩定輕松的,加油,祝你早日上岸哦!
1.專技崗
一般來說,專業技術崗是三類崗位中發展前景最好的,可以走職稱路線晉升,因此工資也比較高,
2.管理崗
管理崗的工資通常低於專技崗,晉升空間比較狹窄,要熬年限,除非是科級單位,待遇發展才比較好。
3.工勤崗
工勤崗就是工人,這個崗位沒什麼發展前途,乾的是最累的活,付出和收獲卻不成正比,更重要的是,隨著事業單位改革,工勤崗將取消編制,所以最好不要報考這個崗位。
咱們事業編有很多單位呢,
財政廳、地震局、公安廳、紅十字會、環境保護廳、交通運輸廳、教育廳、科學院、糧食局、民政廳、農業廳、政府辦公廳、 社會 科學院、水利廳、司法廳、 體育 局、省委統戰部、衛生和計劃生育委員會、文化廳、住房和城鄉建設廳、通信局、林業廳、省委黨校、省團委、新聞出版廣電局、煤田地質局、機關事務管理局、各大普通高等院校以及各大省市醫療衛生系統等都屬於事業單位的范疇,是不是很吸引人呢?
事業單位哪些好?要看單位性質。
財政廳、地震局、公安廳、紅十字會、環境保護廳、交通運輸廳、教育廳、科學院、糧食局、民政廳、農業廳、政府辦公廳、 社會 科學院、水利廳、司法廳、 體育 局、省委統戰部、衛生和計劃生育委員會、文化廳、住房和城鄉建設廳、通信局、林業廳、省委黨校、省團委、新聞出版廣電局、煤田地質局、機關事務管理局、各大普通高等院校以及各大省市醫療衛生系統等都屬於事業單位的范疇
您好!廣州華圖教育樂意為您解答:
不僅公務員與事業單位編制上有差別,就算同為事業單位,其編制也是有一定差別的,很多人可能只知道事業單位是事業編制,不了解事業單位的類型,報考之前沒有考慮到這種類型的事業單位是否適合自己,今天我們來說一說事業單位編制的幾種類型。
一、參公事業編
參照公務員管理的事業單位通常具有行政職能,並且財政由國家全額撥款,主要代表就是城管局。除了在編制上是事業編制,與公務員的行政編制有所不同外,在管理、考核、任免和待遇上與公務員沒有什麼區別;參公人員的編制仍然在事業編制序列中,只是按照公務員管理辦法進行管理。
參公事業單位和普通事業單位的區別就在於:除了名義上該單位的性質還是屬於事業外,其內部的人員編制、經費渠道、人員管理等,均與公務員相同。由此可見,這類崗位編制的人員待遇很好,晉升空間也比較大,在工作中也可能會得到更多資源的傾斜,另外,參公事業編一般是和公務員考試一起進行的。
二、全額撥款事業編
全額撥款事業單位是指它所需的事業經費全部由國家預算撥款。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證。
全額撥款事業編在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。
三、差額撥款事業編
差額撥款的事業單位主要包括醫院等有收入的又承擔政府 社會 職能的單位;差額撥款事業編的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。
很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,但一般來說,全額撥款和差額撥款事業單位招聘雖然都是由國家承擔工資,但是由於國家支付制度比較嚴格,所以全額撥款事業單位的工資也會比較固定,而差額撥款事業單位既有國家承擔撥款,還有單位自行營收的一些費用,而且這些單位又為國企,如公證處、醫院等,營收利潤是非常有客觀的,所以差額撥款事業單位的工資待遇也不一定比全額撥款事業單位的待遇差。
四、自收自支事業編
這種事業單位款項全部來自單位的營收,國家不會對其進行撥款,一切靠本身發展,但是值得注意的是,因為地方財政不會對其進行撥款,所以往往對這種事業單位的管理比較放鬆,造成單位內部管理混亂或者單位比較膨脹的情況。
自收自支的事業單位目前會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化,一些明顯具有行政執法性質的的單位會轉為公務員或全額撥款事業單位,而大部分單位在將行政職能收歸到具有執法職能的行政單位後,會轉為國有企業。
以上就是在事業單位中常見的幾種事業單位編制以及他們的發展待遇問題,希望大家在想要參加事業單位的招聘前,一定要充分了解清楚你想要報考的職位,屬於哪種事業單位編制,是否適合自己,再做決定哦~
1.首先要根據自己所來學專業及自己的職業規劃來確定選擇綜合類還是教育類;2.事業單位,是指國家為了 社會 公益目的(企業是以盈利為目的,要發營業執照,事業單位不源需要),由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育(學校)、 科技 (科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的 社會 服務組織。2.從事業單位考試來說,一般分為綜合類、教育類和醫療百類。教育類和醫療類大家肯定都清楚,綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》或加上相關崗度位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎理論知識,以及相關學科專業知知識等;衛生類崗位或考查醫學基礎知識,以及工作內容所要求的專業知識等;需要注意的是,教育類和衛生類崗位也可在道與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上,再依據崗位性質,有針對性考查,考查內容一般不超出上述范圍
❸ 退役軍人事業編最好去哪個部門
第一,看財政供養性質,盡量選擇全額撥款事業編制。士官轉業事業單位不論在何種崗位,都是統一使用事業編制,編制性質沒有區別,主要是單位和崗位區別。那麼,怎麼選擇就要看單位的財政供養性質,一般來說,全額撥款好於差額撥款,差額撥款優於自收自支。特別是自收自支單位,按照事業單位分類改革的要求,今年底前將全部完成改企,士官選擇轉業事業單位一定要注意這點,不要貿貿然選自收自支性質機構,剛單位就沒了編制。
士官轉業地方,從穩定性考慮肯定優選事業單位。但也要因人而異。個人如果比較有上進心,能力也不錯,對自己有信心,也可以考慮進國企,比較容易找到機會,且國企對身份的限制和要求不是太嚴格,有利於轉換身份;反之個人比較喜歡穩定和安逸,則選事業單位,畢竟有編制傍身,無論機構怎麼改,只要是差額撥款以上性質的編制,大概率不會被改掉身份。這也是為什麼建議士官轉業選崗盡量選全額撥款性質的公益類事業機構的原因所在。
❹ 事業單位,哪個崗位好
還是管理崗比較好!
1、相比技術崗,管理崗掌握著更多的資源和信息。
不管有什麼信息,一定總是管理人員先知道,等詳細政策確定了做實了,才會有正式的文件下發通知。掌握了第一手消息就掌握了主動權。
2、相比技術崗,管理崗有著各項工作的決策權。
在戰場上拼殺的是士兵,犧牲的也是士兵,但是勝利了,收益最大的一定是作為管理者的將軍。
排兵布陣,將軍說了算;
安營紮寨,將軍說了算;
甚至連軍餉的發放,都由將軍掌握著,將軍同時還掌握著小兵的工作內容和晉升等,這些都是技術崗所無法掌握的,作為管理者的將軍要做的就是把每一個小兵安排到合適的崗位,發揮出最大的優勢。
不管是專業技術崗,還是管理崗,都要有人去做。有的人適合技術崗,有的人適合管理崗,不管在什麼崗位,都要做好分內的工作。
工作沒有高低貴賤之分,只有責任不同而已。
❺ 想考縣城的事業單位,管理崗位與技術崗位哪個工作輕鬆些
對於畢業找工作的大學生來說,找一份穩定且收入不錯的工作無疑是比較理想的情況,而事業單位的工作無疑是符合這樣的要求,一方面,這些崗位的工作十分穩定,不會受到經濟運行情況的影響,也不會有企業裁員的危險,另一方面,工資雖然不算高,但是在當地來說都屬於中等收入,而且旱澇保收。但是,好的工作就意味著競爭十分激烈,即使在縣城也是如此,那麼,在縣城當中,對於事業編制人員來說,在技術崗和管理崗位之間,哪個選擇更加合適呢?
事實上,專技崗位和管理崗位的區別在最開始就很明顯,對於管理崗位來說,是可以在各個單位之間進行合理流通的,而專技崗位則基本上很難流通,一方面,各個單位專技崗位職稱的設置各不相同,甚至你的職稱路線在另一個單位根本沒有相應的崗位,另一方面,即使有些單位的崗位設置類似,但是,在你調入該單位之後,相應的職稱崗位有可能已經有人了,這樣你只能從零開始,而對於管理崗位來說,則不存在這方面的疑慮。
❻ 退伍士兵考事業編哪個崗位好
退伍士兵考事業編的崗位有公檢法司的所屬的事業崗位、退役軍人事務中心部門的工作或者機關事務中心或者公車平台,具體要根據個人的綜合條件而定。
一、退伍士兵考事業編哪個崗位好
1.公檢法司下屬的困液事業單位崗位,雖然工資一樣,但補貼補助比其他事業單位更高一些。
2.退役軍人事務中心這樣的部門,主要業務是優撫等工作,和退役軍人相關,工作內容比較熟悉,干起來比較得心應手。
3.機關事務中心或者公車平台,一般工作內容就是和領導出差,給領導開車等等,掙得工資還能多點,因為有差旅費,出差補助。
二、退伍士兵考事業編的優勢
1.放寬年齡學歷汪碼物
事業單位招聘人員時,對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬,同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。
2.服役期視為基層工作經歷
事業編考試很多崗位對於基層工作經歷是有限制的,退役的軍士和義務兵服現役經歷視為基層工作經歷,更有利於退役軍人報考有關崗位。
3.設置定向招考
規定各地應當設置一定數量的基層公務員職位,面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。這里只統一規定了只針對大學生退役士兵,但應該部分地區放開一些政策,針對所有的退役軍人。
4.享受服務基層項目人員待遇
服務基層項目人員主要包括「三支一扶」人員、志願者、一村一大等,他們在報考公務員時,往往會享受定向招錄政策,比如加分等,可以提升上岸率模團。
退伍士兵考事業編哪個崗位好
❼ 事業編到村退役軍人服務中心和便民服務中心崗位怎麼選
退役軍人轉業安置選崗事業編,去哪些崗位比較有利於未來發展呢?今天我們就來共同討論一下這個問題。
首先大家在選擇事業編崗位的時候要知道,事業編總體分為管理崗、技術崗和工勤崗,對於轉業安置的士官來說,安排得很大一部分都是工勤崗,這時候選擇參公待遇的工勤崗,那麼享受的待遇就會好很多,可以說跟公務員有的一比,在各種補貼和年底績效方面都高於不參公的事業編很多。在轉業安置期間內,大約有一年左右,這一年左右的時間里可以好好了解這些單位哪個待遇好,工作壓力大不大,年底福利多不多。
人武部也是一個不錯的選擇,縣里的人武部是有事業編職工的,而且待遇還不錯,每天穿著軍裝上班,工作內容也與部隊相關,每天接觸徵兵和民兵工作,工作任務也不是太重對於一些有著濃濃軍隊情結的戰友來說,是一個非常不錯的選擇。
在轉業安置期間內,大家可以好好學習電腦方面知識,熟練掌握辦公軟體,這對於在崗位上的發展很有幫助,也會給人留下一個非常聰明能乾的印象。
還有很多退役軍人會選擇公安和消防崗位,這兩個崗位是非常歡迎退役軍人的,但是工作強度相對來說會大很多,因為管理模式上與部隊有共同之處,值班之類的工作也都是有的,不過要是責任心和榮譽感很強的退役戰友可以選擇公安和消防。
如果你文筆很好,擅長寫作,那麼去一些機關單位是非常受歡迎的。如果你曾經在部隊擔任文書、參謀崗位,那麼有很多單位都會非常想讓你去。
還有哪些崗位適合轉業安置的戰友們呢?來說說你們的看法吧~
❽ 事業編制什麼崗位最好
問題一:哪些事業編的單位比較好・・・ 所謂好的事業單位一般都會想到是待遇好、福利高、又比較清閑,待遇好的事業單位一般有煙草部門,另外據了解電力行業的也不錯,這些部門本身就是盈利較高的部門。就是民間說的「油水多」的部門,這些部門的員工待遇都比較好,據說電力的公積金都快4000一個月。更不用說工資和其他的福利。另外基建的一些事業部門待遇和福利都不錯,不管是國家級的基建部門還是省級的基建部門,還有一些單位的前景很不錯,如有一些行政執法權的單位,在後面可依照一定的政策轉為公務員,待遇和福利進一步提高。
問題二:考事業單位有什麼職位比較好考的 事業單位一般可分為 綜合崗 醫療崗 教師崗 ,這個具體要看你的專業,根據專業報考相關職位。考試內容都是有特定的每個職位的考試內容。具體可以看看歷年真題。
問題三:事業單位,3個崗位哪個好? 如果你沒對某個崗位有著強烈的偏愛 或者強烈的抵觸 只是希望通過前景來選擇職位的話 我認為第三個更好 原因如下:第一 要看行業前景 學生、質檢、公路 很明顯公路是國家的 當然觸這個前景更好 青少年這一塊現在是一個博弈時期 孩子越來越少 但是家長願意為孩子投資 這種博弈使得相互制約 這一個行業前景並不很好 質檢方面除非你有非常強的專業 否則你一直會停留在這個職位 公路就不一樣了 一切選工作都以國家扶植為基礎 當然能貼近壟斷行業最好了 第二 要看崗位 事業單位這種性質 能去管理崗位就不去前線 這是原則
問題四:現在事業單位里哪些部門比較好,有前途 體制內啊,去吧,也許工資不多,但是安安穩穩有保障,企業很容易倒。我也這么選擇了
問題五:事業單位崗位信息里的最高級別是什麼意思? 1、崗位級別越高,薪資越高,晉升越難。(1、2級專業技術崗位有嚴格要求)
2、不是,最高10級是指該崗位招錄的人員專業技術等級最高可定為10級,就是說也有可能定為11至13級。如果明確招10級,就是定為10級。
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級,其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位,其人員的確定按國家有關規定執行。
專業技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一:
(1)在科學研究和技術開發方面取得重大突破,對科學技術發展做出重大貢獻,並創造出重大經濟效益和社會效益的高級專業技術人員;
(2)國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物,省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人;
(3)其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻,業內公認的高級專業技術人員。
問題六:事業單位報考技巧,怎麼選擇崗位 招兩個的你要打敗694個,招一個的你要打敗397,理論上招兩個的會好點。
其實在我看來都差不多,從概率上來講是差別不大的。
問題七:事業單位報考哪個職位更好點? 您好!
職位好與不好只能見仁見智了。沒有好壞,只有適合您自己。不知道您學什麼專業,喜歡文書工作還是喜歡與人打交道的工作。縱觀以上職位,第一個是有執法權的(但如果不是參公性質的沒什麼發展);第二個本人覺得是最不合適我自己的,因為這個辦公室沒什麼實質的工作,但很清閑;第三個我覺得如果對喜歡搞經濟的來說是最適合的;第四個是做實事的部門,但會很忙;第五個是婦聯下屬事業單位,比較清閑,如果是學法律的可以考慮。
希望對您有參考價值。
問題八:事業單位哪個好 公務員是行政編制,事業單位是事業編制,二者不是一回事情。就算是所謂的參公管理的事業單位員工,雖然待遇和公務員一樣,但編制仍然是事業編制。至於那些非參公管理的事業單位員工,那待遇和公務員更有很大差別。你作為事業單位員工可以再考公務員,這是沒飢題的。但是要考,不是「弄」的。
你既然已經考上事業單位,怎麼又來問哪個事業單位好一些這樣的問題?我感覺比較奇怪啊。
問題九:事業單位編制有什麼工作介紹? 事業單位編制工作介紹可以到官網查看。
問題十:事業單位要開考了,A崗位是我們市最好的單位 10分 這種考試本來就是實力加運氣的,按常理出牌有時候未必是好事,機會難得一搏!
❾ 小縣城的事業單位,到底是管理崗位好還是技術崗位好為什麼呢
我個人覺得小縣城裡面的事業單位,從事技術崗位比較好。因為在小縣城事業單位的技術崗位進行工作,通常都會擁有比較不錯的福利待遇。
從目前的情況來看,很多小縣城都會擁有比較好的發展。所以大部分人都會選擇在自己縣城裡面進行工作,並且通過這種方式可以照顧自己的家庭。
我個人的看法。
最後我個人覺得每個人所擁有的工作實力是不一樣的,所以在進行工作的過程中,都會根據自己工作的實力從事一份相關的工作。因此總體上來說,無論是管理崗位還是技術崗位。主要對於自己來說,能夠讓自己在工作的過程中擁有比較輕松的狀態。都是一種比較好的工作崗位,畢竟在工作的過程中能夠擁有比較大的價值,才會讓自己擁有無限的努力。