① 公職人員醫保繳費標准
凡具有行政區域內的所有城鎮機關、事業單位、企業單位、個體私營企業(以下簡稱「用人單位」)及其職工，都應當參加城鎮職工醫療保險。其中職工是指用人單位在職人員和退休人員，不分農業戶籍和非農業戶籍。很多人對「公務員醫保繳費比例是多少」這個問題有疑問，其實，每個城市的醫療保險繳費比例標準是不一樣的，大部分城市的公務員醫保繳費比例跟職工的一樣，由單位和個人共同承擔，單位醫保繳費比例為10%，個人醫保繳費比例為2%，具體可以向當地的社保局咨詢!一、繳費比例規定國家機關、事業單位和社會團體，按本單位職工個人繳費工資之和的7.5%繳納(退休人員不繳費)基本醫療保險費，其在職職工按個人繳費工資的2%繳納，由單位按月代扣代繳;按在職職工個人繳費工資和退休人員退休費之和的2%繳納公務員醫療補助經費。二、繳費基數確定1.行政機關和參照公務員法管理的事業單位工作人員，按人力社保部門脊譽耐核定的工資項目計算，即按職務工資(崗位工資)、級別工資(技術工資)、生活性補貼、工作性津貼之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。2.未參照公務員法管理的事業單位按人力社保部門核定的工資項目加績效工資項目計算，即按崗位工資、薪級工資、教師(護士)10%工資、教護貼、生活補貼、崗位津貼、工齡補貼、獎勵性績效工資項目(統一按每人每月1400元)之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。3.對在編和編外(自招協議合同工)人員混合參保的事業單位，應嚴格按金政辦發〔2012〕137號文件規定申報，其在編和編外人員申報的月平均繳費基數應不低於5900元(獎勵性績效工資項目統一按每月1400元確定)。未按規定申報的，對月繳費基數不足5900元的人員，由金華市社會保險事業管理局(以下簡稱市社保局)按5900元核定征繳。其基本養老保險繳費基數仍按原辦法申報執行。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。4.對民辦非企業單位、省部屬企業參照公務員醫療補助辦法參保單位，按金政辦發〔2012〕137號文件規定申報的月平均繳費基數應不低於5900元。未按規定申報的，今後按企業單位性質參加職工基本醫療保險。其基本養老保險繳費基數仍按原辦法申報執行。申報退休人員退休費，平均不得高於參照公務員法管理單位以虛悄外的其它事業單位的平均退休費4860元。5.其它屬地管理的省部屬企業單位退休人員的退休費，由省社保中心核定，蓋章後申報。三、醫療保險個人繳費比例是多少職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。四、單位和職工櫻春個人繳費基數如何確定？用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。五、醫療保險個人怎樣繳費？職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
《職工醫療保險條例》第7條基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5％—7％繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的2％。第8條從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低於所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60％，低於部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。
② 事業單位大病醫療保險一年交多少錢
250元。
醫保大病保險個人和單位部分各交多少：這個險種一般都是醫保中心與商業保險公司合作的，一般不會有文件明確指出單位和個人分別承擔的比例或金額，主要還是看單位，效益好的單位全部繳納，職工個人不必繳納；也有的單位不拿，全由職工自己拿。
用人單位和員工每月共同繳納職工醫保的費用，而職工醫保繳納的費用按照規定，每年最少需要交250元，一般大部分去繳納的費用為250元/年，有些發達的地區收取的費用會高一些。
③ 機關事業單位退休人員醫保繳費按照什麼標准算
一、門診補助標准。退休人員和在職人員年度累計門診醫療費用800元到1800元以內費用補助90%。二、特殊疾病門診補助標准。特病費用按規定支付後，應由個人負瞎慎擔的費用，補助50%。三、住院補助標准。基本醫療保險統籌基金起付標准以下（含起付標准）的醫療費補助50%。起付標准以上、最高支付限額以磨悶敬下，應由個人負擔的醫療費用，退休人員和廳在職人員補助90%.四、增加個人賬戶注入。每年各單位用單位結余資金對每個享受補助人員的個人賬戶注入資金，在職人員1600元，退休人員2000元。各區縣國家機關公務員醫療補助辦法由當地政府自行制定。另外自費葯品是不可以報銷的，自費葯品不可以開成醫保統籌葯品的。
《社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療罩鍵費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
④ 機關事業單位醫療保險繳費比例
一，單位醫療保險繳納比例按照《實施方案》規定：用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納；職工按本人檔案工資收入的2%繳納； 1，職工 基本醫療保險 費由用人單位和職工個人共同繳納； 2，退休人員個人不繳納基本醫療保險費，單蔽改位按相關規定繳納。二，事業單位醫保參保人員： 1，全額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員（參照公務員管理的事業局局機關除外）； 2，差額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員； 3，鄉鎮事業單位在編在崗人員及退休人員；自收自支事業單位在編在崗人員及退休人員；在民辦學校工作的原區內在編的公辦教師。三，事業單位，個人醫療帳戶的構成： 1，參加本區城鎮宏掘判職工基本醫療保險的職工，在繳納醫療保險費的當月，由區醫保處為其建立個人醫療帳戶； 2，職工個人繳納的醫療保險費（2%的部分），全部計入個人帳戶； 3，用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分：一部分用於建立統籌基金，另一部分劃入個人帳戶；（1）劃入個人帳戶的比例為：35周歲以下職工按個人月工資收入的1.2%計入個人帳戶；（2）36—50周歲以下職工按個人月工資收入的1.6%計入個人帳戶；（3）51—60周歲職工按個散橡人月工資收入的2.2%計入個人帳戶；（4）退休人員按其養老金的4.5%劃撥個人帳戶。
《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。