A. 一般情況,科員多少年可以進副主任科員
科員8年可以進主任科員,擔任科員3年後任副主任科員(副科級),擔任副主任科員後5年任主任科員(正科級)
晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。
公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系,由國家規定。
根據工作需要和領導職務與職級的對應關系,公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規定資格條件的,可以晉升領導職務或者職級。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上,可以按照國家規定晉升級別。
公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。
B. 益陽事業單副科4年,調任公務員副科後多久可以晉升二級主任科員
事業單副科4年,調任公務員副科後,任職年限從新開始計算,副科和四級主任科員任職時間可以累計計算,滿足兩年任職年限,可以晉升三級主任科員,三級主任科員再任滿兩年,可以晉升二級主任科員。也就是說,副科實職或者四級主任科員要晉升二級主任科員,至少要有四年的任職時間才有資格晉升。如果副科實職僅僅滿兩年顯然不能晉升二級主任科員。