事業編去鄉鎮怎麼樣

㈠ 鄉鎮事業編有前途嗎

鄉鎮事業編是有前途的。

從個人發展的角度來說，鄉鎮事業編制還是有前景。一般來說，鄉鎮的規格基本上都是屬於正科級，主要領導的行政級別為科級正職，而鄉鎮事業單位因為隸屬鄉鎮管理，因此，機構規格大多數都屬於股級。

因此，對於鄉鎮的事業編制幹部來說，想要走上領導崗位機會很大，可能成為某個鄉鎮事業單位的負責人，個人的崗位等級仍然屬於管理九級，而該級別雖不屬於領導幹部行列，但是部分地區鄉鎮為了激勵事業單位編制幹部工作積極性，也會設置一至兩個管理段段吵八級崗位。

在鄉鎮的事業單位工作，主要是為老百姓服務，為民辦好事、為民辦實事。在基層單位，一般提升的機會也會多一些。在鄉鎮工作，雖然是事業單位，但是只要你認真工作，努力提升自己，那麼就是有機會提拔為鄉鎮長的，後面還有機會轉為行政編制。

鄉鎮事業編的好處

1、工作穩定：不擔心失業問題。進入體制內只要不違反法律法規，一般不會考慮失業問題，就算你工作能力低、業務水平差，也不可能會辭職，單位一般情況會給你轉崗，安排合適你的崗位，或者給你培訓，讓你盡快進入工作角色。

2、收入穩定：不擔心薪酬問題。雖然體制內工作工資福利待遇不算太高，但是工資發放相對穩定，並且會隨著物價上漲每年會給你進行工資調整，也不會去考慮燃胡是否能發工資的問題。

3、待遇：鄉鎮事業握侍編制的工資和年終獎同公務員基本保持一致，只比公務員少了一個車補，平時的出差補助也都是一樣的。

㈡ 鄉鎮事業單位值得去嗎

鄉鎮事業單位值得去。事業李陪單位是公認的鐵飯碗，一直以工作穩定而著稱。鄉鎮事業單位雖然比城市事業單位待遇差一點，但是也不會差很多。

很多求職者之所以不選擇鄉鎮事業單位，主要是怕一直留在鄉鎮工作，生活上不太方便，無法更好的照顧家庭。但是，在鄉鎮工作不代表一輩子都要留在鄉鎮，只要在工作中不放棄學習，在鄉鎮好好乾幾年，積累點工作經驗，並試著參加市縣區組織的各類選拔考試和遴選考試，考中了即可調整崗位。

另外，現在對於幹部的提拔要求是「逢提必下」，這對於一直在鄉鎮工作的幹部來說是個優勢，因為有了基層工作經歷，若是表現突出，在提拔的過程中會有機會調整到市縣區部門任職。

當前，對於事業單位的改革力度越來越大，事業單位工作的穩定性已經和行政單位無法相提並論。比如對於生產笑擾粗經營性事業單位的改革，其方向就是企業化，誰也無法保證你的事業編制是否會隨著改革變更為勞動合同。而鄉鎮事業單位雖然生活上有些不碰鎮方便，但終歸在穩定性上更占優勢，並且不管是怎樣的調整或政策下，對於基層員工的照顧一直是沒有改變過的，比如前幾年對員工漲工資，呼聲最高的就是鄉鎮事業單位員工。

㈢ 鄉鎮事業編怎麼樣

鄉鎮事業編看是否自己家鄉，是的話會好一點，小的地方家長里短更多，閑言碎語更近，會讓很多人覺得困擾、窒息，所以，看性格也看地區，大體上鄉鎮不如城市，不止是待遇，還有人生的旅程體驗

㈣ 鄉鎮事業編有出路嗎