⑴ 事業單位我該怎麼混
說真的，這樣的例子很多的，我同學在林業局上班4年了，還是最基礎的科員，比他晚來2年的都調到別的舒服的崗位上去了，如果像樓主這類的個人建議現在裡面上班，然後尋找你自己喜歡的工作，可能你家裡面也不同意你不在國家單位干，畢竟他們可能覺得以後會很牛逼，說白了就是熬時間，等機會，但這都是不公平的，你應該比我懂裡面的水。
我個人建議就是，如果你有自己想乾的而且收入比這高而且有前途，那就說服家人，去做你喜歡的，但在外面上班肯定比你們單位累，可能你在單位上班只是心累，在外邊可能會很好也可能累，自己要考慮好，出來了就回不去了。
⑵ 在事業單位工作胃，我需要學會怎麼做事才能混下去
一 不要把工作 做的太好，如果精力充沛，可以主動幫助別人做工作，但成績一定是別人的或者是領導的，或者是大家的。否則，你會鶴立雞群。這是你最近幾年不會明白的。
二 不要跟任何人走的太近。至少是不要公開和任何人走得太近。那樣會有站隊的感覺。你現在還沒有站隊的資格。
三 業余時間多關心同事和領導的小事情，需要你做的，要盡力去做，比如買個醬油，打個醋，這樣的活和工作一樣重要。尤其是要關心受到排擠的人，但最好不要公開關心。
四 要知道領導的領導的家庭地址和聯系電話，最好是你可以隨時聯絡的人。
五 不要干激進或者違法的事情。領導旨意的要做，朋友委託的要做，但是，只要不符合規定，一定要嚴格各種審批手續，該誰批的讓誰批，按照領導的旨意做事，將來一旦出事，也不是你一個人的。但是，如果明顯違法，一定要充分和領導溝通，弄懂領導 的意圖。不能隨便做，違法的事情，能拖就拖，能病就病。總之，不能隨便背污點。
六 不要貪圖目前的蠅頭小利。年輕人雖然花錢的地方多，但是，只要工作順利，不會沒有錢花。一定要廉潔奉公。有利益的讓給別人。
七 遠離三種人：挑撥是非的人要遠離。得勢猖狂的人要遠離。黃賭毒分子要遠離。
祝福愉快。
⑶ 我在事業單位工作，混得不怎麼好，跟同事混不到一塊去，該怎麼辦啊
自己先做一個全面總結，這是必要的。
首先，分析自己在事業單位工作的現狀（優勢與劣勢），在現在工作崗位的的前景。
其次，分析造成現在這種情況的現狀，為什麼會造成這種情況，是自己的問題還是別人的問題。
找出其中的主客觀原因，分清主次。
在此，根據這些原因找出現實可行的應對的措施，造成的不好結果盡量彌補，緩和和同事之間的關系，配合領導做好本職工作，堅持從大局出發。
最後，我想說任何一個人都是生活在集體中，個人是改變不了集體的，只有自己改變自己，適應社會的發展，把握好潛規則，住你好運。還有問題可以問我。
⑷ 機關事業混崗新政策
法律分析：行政編制不適用《勞動法》規定，事業編制也不適用《勞動法》規定。這些都是依據公務員法調整。
1、混編混崗是指機關、事業單位編制性質混亂(行政編制事業編制混合),除行政編制基本到人外,其他人員不能(不願)定編到人，將不同類別的編制和人員交叉使用，致使人員身份和崗位職責不相符，從而造成人員、編制和崗位管理混亂的行為。
2、混編混崗是指機關、事業單位未實行定編到人，沒有明確在崗人員的編制性質，將不同類別的編制和人員交叉使用，致使人員身份和崗位職責不相符，從而造成人員、編制和崗位管理混亂的行為。根據機構編製法規和政策規定，行政機關使用行政編制；事業單位使用事業編制，設置事業崗位，人員使用事業編制。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。