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今年陽原事業單位取暖費是多少

發布時間:2023-08-08 09:44:24

⑴ 企事業單位暖氣費補助標准

統一的省定標歷差族准。主要當地政府,行業與用人單位根據本地行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。
取暖費補貼標準是多少
取暖費補貼標準是多少
一、機關、事業單位行政慶橘人員取暖費補肢弊助標准:
廳級 每人每年1500元
處級 每人每年1100元
科級 每人每年900元
科員以下 每人每年700元
二、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:
正教授(相當職務) 每人每年1500元
副教授(相當職務) 每人每年1100元
講師(相當職務) 每人每年900元
助理及以下 每人每年700元
三、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:
高級技師 每人每年1100元
技師、高級工 每人每年900元
中、初級工,普通工人 每人每年700元
四、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。

⑵ 2022事業單位供暖費標准

取暖費標准:事業單位行政人員取暖費標准:廳級每人每年1500元;處級每人每年1100元;科級每人每年900元;科員以下每人每年700元。事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費標准:正教授(相當職務)每人每年1500元;副教授(相當職務)每人每年1100元;講師(相當職務)每人每年900元;助理及以下每人每年700元。事業單位中的工勤人員取暖費標准:高級技師每人每年1100元;技師、高級工每敬逗人每年900元;中、初級工,普通工人每人每年700元。離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人員取暖費標准計發補貼。執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費標准計發。
取暖費一般有兩種發放形式,即發取暖費和發放取暖物品。對於發取暖費,取暖費包含在職工福利費中;對於發取暖用品,屬於勞保費的列支范圍,以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出,而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出,雖然會計核算均在管理費用中列支,但稅前扣除適用不同的處理辦法,即取暖費在職工福利費中發放,取暖用品在職工勞動保護費中列支。
資金來源:全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。
企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔,可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的,從統籌基金中支付;未參加城亮虛賣鎮職工基本養老保險的,按原渠道解決。
法律依據
1.《中華人民共和國企業所譽閉得稅法實施條例》第四十條企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。
2.《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十八條企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。

⑶ 事業單位發取暖費標准

法律分析:
一、發放范圍:機關、事業單位的在職人員和離退休人員,城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
二、取暖費標准
(一)機關、事業單位在職人員和離桐凳亮退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行粗備標准提高到200元。

法律依據
《中國科學院退休幹部管理辦法》 第二十二條 離休幹部所需的各項經費(包括離休費、生活補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話費、降溫費、建房費和局寬按規定配備汽車等項費用)和退休幹部經費(包括退休費、生活補貼費等),由所在單位列入預算。事業單位在有關事業費項目下的「離休退休人員費用」列支業單位在營業外支出中列支。

⑷ 取暖費發放標准與規定最新

取暖費發放標准2022
機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:廳級每人每年1500元處級,每人每年1100元,科級每人每年900元,科員以下肆咐毀每人每年700元。機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:高級技師每人每年1100元,技師、高級工每人每年900元,中、初級工,普通工人每人每年700元。
取暖費發放標准內容是什麼
取暖費一般有兩種發放形式,簡漏即發取暖費和發放取暖物品。
1、對於發取暖費,國稅函〔2009〕3號文件規定,取暖費包含在職工福利費中,《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》(國稅函〔2008〕264號)規定,2008年及以後年度發生的職工福利費,應先沖減以前年度裂備累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按稅法規定扣除。
2、對於發取暖用品,屬於勞保費的列支范圍,《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。有的企業可能二者同時發放,比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費,同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況,以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出,而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出,雖然會計核算均在管理費用中列支,但稅前扣除適用不同的處理辦法,即取暖費在職工福利費中發放,取暖用品在職工勞動保護費中列支。
根據以上內容的相關的回答可以得出,對於取暖費的發放標准,一般是發放取暖費和發放取暖物品,如果是事業單位人員的這個取暖費,還會獲得一定的補助,這個要根據具體的人員等級來進行確定。

⑸ 山西取暖費補貼標准2021新政策

2021年山西取暖費補貼標准新政策:
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元;
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:正教授每人每年1500元。副教授每人每年1100元。講師每人每年900元。助理及以下每人每年700元;
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:高級技師每人每年1100元。技師、高級工每人每年900元。中、初級工,普通工人每人每年700元;
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務,比照在職人此慧員取暖費補助標准計發補貼;
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的租哪工人,每人每年按700元取暖費補助標准計發。
法律依據:《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》第二森型答條
在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和;離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

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