事業單位多少歲不能轉公務員

① 教師現在還是事業單位編制，什麼時候才能轉成公務員

現在還不能。
事業單位的編制原則上是不能轉為公務員編制的，但是如果某個有事業單位編制的工作人員工作非常突出，且屬於高技術人才。是有可能被破格提拔的。不過這種情況相對來說就很少見了。

② 全額撥款事業單位實職副科年齡在40周歲以下可以轉為公務員副科嗎

事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了.

③ 事業單位編制可以轉公務員編嗎

1、參加省級公務員考試、國家公務員考試

每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

國家公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。

2、參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。(比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導)

3、破格提拔的情況(要努力爭取)

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

(3)事業單位多少歲不能轉公務員擴展閱讀：

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。

④ 事業單位正科級能轉成公務員嗎有年齡限制嗎

不可能轉。
從原則上說，副處級以上才有能轉為公務員的可能，但是很少有能轉的，除非你的關系非常的硬，或者做出了什麼重大的貢獻之類的，特殊照顧。
這個沒有什麼年齡限制。

⑤ 事業單位副科級幹部轉公務員有時間和年齡的限制嗎

這單位副科級幹部長，公務員沒有時間和年齡的限制，只看你單位的領導，有沒有意向把你提拔？如果把你提拔，你的調任轉任的話，你就可以轉為公務員。

⑥ 事業單位統一轉公務員崗位50歲以上的人員能一起轉公務員崗位嗎

這個問題，還是應該以當地政府發布的關於事業單位體制改革的實施方案的決定執行。

⑦ 正科級事業單位人員45歲可以轉公務員嗎

不可以，公務員和事業編不互通，除非考試或者你單位變成公務員機關，否則沒可能。

⑧ 事業單位編制可以轉公務員嗎

眾所周知，公務員考試分為行測跟申論，行測又分為五大板塊：常識判斷、言語理解、邏輯推理、數量關系、資料分析，更是一塊比一塊難。而事業編呢?全部都是客觀題，難易程度當然不在一個量級。想轉公務員對那些看窗苦讀，經歷萬難的考生來說是不是有一絲絲不公平呢?好啦，先把心態擺正，再來看待這個問題

一、再參加一次公務員考試。跟現在逢進必考的現實狀況相當，通過層層選拔，相當於改頭換面重新以公務員身份進入體制，不過當初在事業單位基層工作經歷和工齡仍然有效。(PS：當初要是我能考上公務員，我會去考事業編?)，不過，事業編考公務員還是有點優勢的，畢竟也算是體制內的，接觸的許多內容，工作思維在申論考試答題中能夠佔得很大先機，給閱卷老師很深刻的印象。這種思維是專職備考生不能輕易學到的，這是轉公務員的最正統的一條路子。

二、參加公選、遴選考試。這個只能是參公事業編才能走的一條路子，參加考試的人員大多是要求報考人員有基層工作經驗的，從體制內選拔的，競爭壓力相對較小，不過這類人員一般有嚴格的基層經驗、年齡等的限制，因此能參加公選、遴選的考生們一般也不是省油的燈，想重重突破，不亞於考公。

三、破格提拔。如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。

⑨ 我在一家參事業單位工作，年齡已經超過45周歲，最近想調入機關，可有人說：超過45周歲不能變公務員。

沒有這種規定，從參公調入機關沒有門檻，只要符合人事流程就可以，只不過這種事都是事在人為。

⑩ 42歲事業單位管理崗九級可以轉公務員嗎

9級管理早著呢，副股長，股長，然後到8級管理，然後如果鄉鎮事業單位的話，8級管理就是單位領導了，你確定有這個能力混到單位負責人？如果有，繼續！8級管理的事業單位領導（事業副科）需要交流到行政單位任領導（行政副科）才能轉公務員編制，又或者任命你做鎮委副書記才能變成公務員。鄉鎮事業單位很多人做到退休都是9級管理，如果你是市直事業單位，單位級別高，混個事業副科並不難，問題是，市直單位，要到了副處或者處長才能交流到行政單位做領導轉公務員。