A. 事業單位考試都考什麼內容
一般的事業單位聯考考試內容都是公共科目和專業科目(事業單位分類考試)。
旺黔誠大樹職教的2023年事業單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在准備中,想要了解的同學可以踢小編。
公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。
專業科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業知識的考試。
普通事業單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報考何種崗位,每個人都要考的科目。
公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應用能力》考什麼內容
綜合應用能力為主觀寫作題,與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類),常被稱為「小申論」,題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的,只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。
綜合應用能力,主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷),或者專業領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料,應試者需要對材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規范的寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
2、《職業能力測驗》考什麼內容
職業能力測驗簡稱職測,題型、考察方式與公務員考試的《行政職業能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的,由於事業單位並非政府行政機關,因此考試科目的名稱去掉了「行政」二字。
事業單位考試中的《職業能力測驗》與公務員考試中的《行政職業能力測驗》只有「行政」二字之差,考試內容基本一樣,考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能鄭鄭力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。
事業單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區別的地方在於:(1)BCDE類的職測,根據崗位分類考試的特點,有少量特殊題型,這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型,前者要比後者的命題簡單一點。
(二)專業科目
專業科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫師等相關職位),招考單位一般會在職位表中註明是否需要參加相關專業知識的考試。但並不是所有崗位都需要專業科目考試,具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業單位招聘崗位一般都有「專業要求和限制」,要求考生畢業於某某專業(以畢業證書載明為准),因此專業科目要考察的專業知識通常來說都是考生已經學習過的本專業知識內容,一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發布之前就提前備考的,由於尚且不知道會報考什麼崗位,因此專業科目備考可以暫時放下,全身心精力備考公共科目,待招聘公告和職位表發布後,根據轎慧職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類:綜合管理類
適用崗位:
綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(A類),與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業能力測驗》(A類),與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類:社會科學專技類
適用崗位:
社會科學專技類(B類)主要適用於經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(B類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業能力測驗》(B類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類:自然科學專技類
適用崗位:
自然科學專技類(C類)主要適用於工程、農技、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(C類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業能力測驗》(C類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同喊帆頌,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類:中小學教師類
適用崗位:
中小學教師類(D類)主要適用於小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業教員等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(D類),根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。
《職業能力測驗》(D類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
(五)E類:醫療衛生類
適用崗位:
醫療衛生類(E類)主要適用於醫師、葯師、護士等。
考試公共科目:
《綜合應用能力》(E類),根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。
《職業能力測驗》(E類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
B. 事業單位考試內容有什麼
事業單位考試內容
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型:
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區域角度上看,各省市考試內容略有不同,但政治和法律所佔比重相對較大。
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目,考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一,事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容,重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同,衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題,多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結構化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析,答題可分為以下幾種類型:①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型,總之,面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
C. 事業單位主要考什麼
問題一:事業單位考試一般考什麼內容? 您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!
事業單位考試的考試內容分幾種的,第一種是考公共基基拿礎知識(主要是一些基礎知識,如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識),以選擇題,判斷題和論試題為主,第二種種是考行政能力測試,第三種考申論。
如仍有疑問,歡迎向中政行測在線備考平台和中政申論在線備考平台提問,我們會及時解答。
問題二:事業單位考試考什麼科目? 請問是哪裡的事業單位呢?總得來說事業單位考試包括筆試和面試。筆試一般是會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,有的專業限制就會考專業知識和公基,面試有的結構化或半結構化面試,也有的地方是無領導的。公告上都會有說明的具體考什麼的,可以留意 下公告。
問題三:事業單位考試主要考什麼內容?考事業單位有什麼優勢嗎? 您好,中公教育為您服務。
統考筆試科目按報考崗位分為兩類:
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》;
應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。
《公共基礎知識(一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。
《公共基礎知識訂二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
根據招聘崗位的用人需求扒缺,專業測試可選擇採取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
問題四:事業單位春鋒辯考試要什麼證件 畢業證,學位證、身份證,這是現場審核時要帶的東西,考試時還要帶上准考證!
問題五:事業單位的公務員考試,到底考什麼? 挨個回答。
1、事業單位考試只考一門行測;公務員考行測和申論。而且事業單位的行測不考數學推理方面的。
2、公務員考兩門,一門是行政能力測驗,它包括公共基礎知識、邏輯推理、數字圖形、數據分析等。另一門是申論。
3、事業單位只考行測
4、公共基礎知識不包括數學方面的,你得買《行政能力測驗》的資料。
5、省市縣的事業單位考試試題類型和范圍都是一樣的。就是行政能力測驗,區別於公務員行測的是,事業單位行測不考數學推理邏輯,重點考察語文能力、寫作能力、網路常識和時事政治。
到書店買相應資料和習題反復練習,還要多看新聞多看報紙,這是要長期積累的。有條件的話可以報個學習班。
記住一點,厚積薄發,重在積累。
還有什麼不明白的可以儲問,我知必言,言必盡。
問題六:事業單位招考考試內容具體考什麼? 具體題型其實我覺得跟行測差不多,也有單選\多選\判斷\還有作文----這是我自己參加考試的經驗而言!
題庫的題只是讓你熟悉題型的,並不是說他的題是從題庫中出的,不過有時候也很難說,運氣好的話還能撞上呢!
根據各個地域不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力。
2、醫院、高校衛生單位招聘:
《崗位必備專業知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》,醫學類學科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業性質不同,要求的知識點不同。
《醫學專業知識》,專業不同,專業知識不同,比如說基礎護理,內外科護理,葯理學等。
《綜合基礎知識》,
應聘教師的考《教育基礎知識》。
如果你報考了事業單位,考試的科目具體以公告為准(公告都會體現的),更多事業單位相關的考試資料,可以關注郴州-中公。提前復習,有備無患。。
問題七:報考事業單位考試都考些什麼,公共科目考試都包括什麼? 公共科目一般靠的就是馬哲 ,毛概 還有鄧理、 *** 和科學發展觀。還有一些法律知識,但是都是一些簡單的知識,書店裡有專門賣這方面書的。你埂以去看看~~~・
問題八:報考事業單位的要求是什麼 事業單位招考常見問題解答 一、事業單位補充工作人員為什麼要實行考試考核辦法公開招聘?
答:事業單位補充工作人員實行考試考核辦法公開招聘是事業單位人員配置方式的重大改革,也是事業單位試行人員聘用制度工作的重要措施。事業單位通過考試考核公開招聘辦法補充工作人員,目的是擴大選人視野,建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,為各類人才進入事業單位工作提供一個公平競爭的平台,有利於進一步落實事業單位用人自 *** ,使之能夠自主選擇到所需的優秀人才。
二、事業單位進人要實行公開招聘制度,有什麼要求?
答:事業單位出現空缺崗位,除涉密崗位確需使用其他方法選拔和政策性安置人員外,都要實行公開招聘。事業單位公開招聘人員應該在編制內進行,必須在本地區發布招聘公告,採用公開方式對符合報名條件的應聘人員進行考試或考核,考試或考核結果及擬聘人員應進行公示。
三、事業單位公開招聘工作人員如何實行統一指導、分級分類管理?
答:財政核撥(撥補)經費的省屬事業單位招聘行政後勤管理人員、學生輔導員、教學科研輔助人員、工勤人員等公共崗位工作人員和經費實行收支兩條線管理,行使行政管理職能的事業單位補充工作人員,採取統一組織筆試的辦法,由省人事行政部門負責組織實施。財政核撥(撥補)經費的省屬事業單位招聘專業技術人員的考試工作,按照管理許可權由上級主管部門負責組織實施,也可以委託具有資質的考試機構進行,或授權招聘單位自行組織實施,省人事行政部門進行監督指導。經費自給和實行企業化管理的事業單位招聘工作人員,可以採取考試與考核相結合的辦法公開招聘,也可以直接採取考核的辦法進行招聘,由招聘單位自行組織實施,或由招聘單位委託有關機構組織實施,並接受上級主管部門的監督指導。
四、應聘事業單位的人員必須具備的基本條件是什麼?
答: (一) 具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;(二) 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;(三) 遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;(四)應聘管理和專業技術崗位的,應具備大學專科及其以上文化程度,同時具備崗位所需的專業、職業(執業)資格或技能條件。其中外省生源畢業生一般應具有全日制普通高校本科以上學歷;(五) 應聘工勤崗位的,應具備高中(含中專、技校)以上學歷,同時具備崗位所需的職業資格和技能;(六) 適應崗位要求的身體條件;(七)首次聘用到事業單位的年齡一般不超過40歲;(八)崗位所需的其他條件。
五、農民、非公經濟社會組織人員能否報考?
答:事業單位人事制度改革目標之一,就是變身份管理為崗位管理。因此,事業單位不論專業技術、行政管理、工勤崗位招聘工作人員,只要符合公開招聘方案中規定的資格條件要求的,不受原有身份限制,均可報考。
六、事業單位公開招聘工作人員的正常程序是怎樣的?
答:事業單位公開招聘應按下列程序進行:(一)制定招聘計劃;(二)發布招聘信息;(三)受理應聘人員的申請,對資格條件進行審查;(四)考試、考核;(五)身體檢查;(六)根據考試、考核結果,確定擬聘人員;(七)公示招聘結果;(八)簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
七、事業單位招人,是不是由用人單位說了算?
答:不是。國務院直屬事業單位的年度招聘計劃須報人事部備案;國務院各部委直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核准並報人事部備案;各省、自治區、直轄市人民 *** 直屬事業單位的招聘計劃須報省(區、市) *** 人事行政部門備案;各省、自治區、直轄市 *** 部門直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核准並報同級 *** 人事行政部門備案;地(市)、縣(市)人民 *** 所屬事業單位的招聘計劃須報地區或設......>>
問題九:事業單位考試要考專業知識嗎? 陝西大成公考友情解答:這個得看一下你們當地的事業單位考試一般的科目叫什麼?如果所有的事業單位考試都叫綜合基礎知識的話,那可能就不考,如果不是的話那就得考,個人建議你了解一下往年的招考考試情況。
D. 事業編考試考什麼
筆試科目與內容。基於事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求,事業單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》,分值各150分,總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識,分值為300分。
1.綜合管理類(A類)
《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
2.社會科學專技類(B類)
《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。
3.自然科學專技類(C類)
《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。
4.中小學教師類(D類)
包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類,考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。
5.醫療衛生類(E類)
劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。《職業能力傾向測驗》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等;《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。
E. 事業單位考試都考什麼啊
一般考公共基礎知識和行政能力傾向測試這兩門,可能會涉及到相關的專業知識,還有就是筆試之後的面試很重要。弘德優才祝你成功。
F. 事業編一般考什麼內容有哪些
事業單位考試筆試內容分為三類:綜合類,教育類,醫療衛生類。
1、綜合類
行測
事業單位行測的考查方式有三種形式,一種形式是與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是,一張試卷中分為公基和行測兩部分,一般各站一半的分值;還有一種形式是,一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
醫療衛生類
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方,每個醫院都有屬於它自己的優勢產業,或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家,所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
G. 事業編都考什麼
事業編考試內容如下:
一、事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。以招聘公告上說明為准。
五、專業課
1、專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一,事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容,重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。
2、不同招錄系統考試科目也不盡相同,衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。