㈠ 事業編和教師編哪個好
事業編和教師編相比教師編好。
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛喚改生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳並鏈罩交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
㈡ 公務員、教師、事業單位如何選擇呢
一、對比公務員,事業單位和教師的不同
公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,被稱為「金飯碗」。但考試競爭壓力大,僧多粥少,「千人爭一崗」、「百人爭一崗」的現象早已屢見不鮮。
國考每年舉行一次,筆試時間在11月份進行;省、市公務員每年舉行一次或兩次考試,上半年筆試時間為4月份,下半年為10月份,具體時間以當地公告為准,像2017上半年多省公務員筆試時間是4月22日。
公務員、事業單位、教師哪個好?優勢在哪?
事業單位
事業單位也屬於國家機關編制一類,被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內,涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般來源全額撥款(沒其他收入,財政負擔,如:學校)、差額撥款(財政補貼一部分,自盈利一部分,如:醫院)、自收自支等(無財政補助,完全自盈利,如:一些高校)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大,提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同,有的省份統一招考,有的單位自行組織考試,還有部分地方只進行面試不進行筆試,如:碩士學歷人才引進。
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教師
公辦學校屬於事業單位,私立學校不是,在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是,從事教師職業,需有教師資格證,在教師招聘時,公告里會有說明。另外,教師工資一般要高於事業編,有寒暑假,爽爽的。
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二、如何選擇:公務員、事編、教師
【性格】
如果你思想單一,不善於轉彎,那麼當教師,教師職業,簡單,主教一門課,跟孩子打交道,簡單。如果公務員,你得學會左右逢源,學會瞪眼說謊話,還得捨得尊嚴,低三下四,如果你會,就選擇公務員。不會就選擇教師,教師最大優點,一年有寒暑假,跟做學生一樣,沒有不適應的感覺。而且平常跟學生在一塊總是感覺充滿正能量,也充滿青春感。
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【經濟基礎】
公務員不會大富大貴,收入也只是處於當地的一般水平,只能保證帆此不被餓死,而且公務員不會讓態指迅你空閑時間兼職的,而教師有寒暑假,如果想賺錢,可以利用寒暑假,開個培訓班,帶課,也能賺一筆收入,所以,如果你家境優越,你可以選擇公務員,如果你家境一般,還有更多開支要負擔,你可以選擇教師。
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【長遠的發展目標】
如果有長遠的發展目標,建議選擇教師,首先教師待遇更好。大部分地區應該普遍比公務員工資好吧,而且有職稱工資;假期更多。經常教課有一技之長。大部分非專業崗位的公務員幹上幾年啥專業技能都沒了,而老師資歷越老,技能越叼,就算不想幹了也能搞搞培訓輔導。教師環境更好。一個是在官場跟各種領逗槐導打交道或者跟各種訴求的老百姓打交道;一個是跟學生打交道,最多有幾個熊孩子,真的很幸福了。
㈢ 公務員事業單位和教師編哪個好
1、性格。
如果你思想單一,不善於轉彎,那麼可以選擇教師編,這個行業比較簡單,跟孩子打交道。公務員事業單位就需要學會左右逢源,要能捨得尊嚴。
2、經濟基礎。
公務員事業單位的收入算一般水平,不會大富大貴,但是能保證不被餓死,還不能做兼職。教師編不僅有寒暑假,還可以利用假期賺錢,所以根據自己的經濟情況選擇,如果家境一般需要更多的收入,那麼就可以選擇教師編。
3、長遠的發展目標。
如果大家有長遠的發展目標,那麼可以選擇教師編。不僅待遇好,授課能力算一技之長,越老越吃香,不相幹了還可以自己創業,而且教師的環節比較好,都是小孩子相處起來比較輕松。
公務員事業單位和教師編哪個好
㈣ 教師、公務員和事業編哪個更適合我
在中國,公務員、事業單位在職人員和教師這三種崗位都有很高的社會認同感,工作性質也比較穩定,不會輕易失業;社保公積金優於部分私企;養老金很可觀;開銷花費少;沒有大量加班或有正規加班費。還有最重要的一點,如果你從事了這三種職業,父母一定會很認可。
那麼,公務員,事業單位和教師有什麼不同呢?他們好在哪?個人應該如何選擇呢?
一、公務員,事業單位和教師的區分
公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。截至2016年底,全國共有公務員719萬人。近年來公務員人數只增不減。
事業單位
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。事業單位編制也分為編外和編內,涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。事業單位分為公益一類事業單位,不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位[,目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。
教師
教師這個行業很受女生的歡迎。公辦學校和私立學校的老師是有區別的。公辦學校屬於事業單位,私立學校不是。在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。想要從事教師行業,須有教師資格證,在教師招聘時,公告里會有說明。另外,教師享有寒暑假,這是其他職業都沒有的福利。
二、對比公務員,事業單位和教師入職資格的差別
首先要說明,這三種崗位都需要通過考試。
對於公務員而言,國考每年舉行一次,筆試時間在11月份進行;省、市公務員每年舉行一次或兩次考試,上半年筆試時間為4月份,下半年為10月份,具體時間以當地公告為准。
對於事業單位而言,事業單位考試競爭壓力沒公務員大,提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍。報名筆試時間各地不同,有的省份統一招考,有的單位自行組織考試,還有部分地方只進行面試不進行筆試,比如碩士學歷人才引進。
對於教師而言,不論公立還是私立學校,老師首先要取得教師資格證。 一般情況,上半年中小學教師資格統考於3月進行,下半年11月進行。如果想進入公立學校,還需要考教師編。在公立學校,有編制工資高,無編制工資低;無編制的教師隨時面臨被炒魷魚的風險。
三、公務員,事業單位和教師福利待遇的對比
公務員被稱為「金飯碗」
公務員的薪資構成有基本工資、津貼、補貼和獎金四個部分構成。基本工資是指構成工資中除去績效和各類福利待遇的部分,是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規定好了的,而每兩年調整的其實只有基本工資。
事業單位被稱為「銀飯碗」
事業單位也屬於國家機關編制一類,事業單位的工資待遇是依據其崗位類別和級別的不同而定的。現行的事業單位工資構成是由:崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助)四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
教師也稱得上是「銀飯碗」
教師的基本收入構成為:基本工資+教齡工資+績效工資。具體工資的多少還要看當地的經濟水平、看當地教育局、看學校。即使是一樣的教師,因為所在區域不一樣,工資也是會有很大差異。
教師工資一般要高於事業單位,但是相比較公務員還有一定的差距。
四、個人如何在公務員,事業單位和教師中抉擇
如果你已經在考慮這三種職業,證明你已經有求穩之心了。無論是公務員或者教師,都有個共同點,就是穩,在長輩們和傳統觀念來看,也是不錯的職業。
不論做何選擇,都要根據個人特性、家庭等方面綜合考量。如果你不善言辭,就不要選擇公務員,如果你不喜歡孩子,建議你不要選擇當教師。簡而言之,適合自己的才是最好的。
最重要的一點,不論身處何種崗位,在做好本職工作的同時不斷地提高自身的綜合素質,與時俱進,才能在激烈的競爭中屹立不倒。
㈤ 教師編好還是事業單位好
教師編和事業單位都是不錯的選擇,至於說哪個好,這就看個人了,看個人的偏向了,有的人適合教書育人就可以選擇事業單位,有的人喜歡事業單位就可以選擇事業單位。看個人的愛好。但是不管是選擇哪個,都要好好備考,上岸了才是王道。
教師編需要先考一個,這個大家要提前了解。事業單位可以直接考,兩個考試都是有年齡限制的,如何滿足報考條件的話,大家其實可以都考的試一試,但是最好快點做取捨,然後專注復習備考。
教師編好還是事業單位好
㈥ 事業編怎麼選崗位
事業編選崗要兼具充分和謹慎,充分是成分考慮自身條件和崗位的匹配性,謹慎是謹慎選擇可報考崗位,考慮職業發展等問題。所以選崗之前一定要做好功課,避免盲目復習。
1.篩選崗位條件
在報考目標地點的人事考試網查看招聘公告並下載崗位表附件,按照自己的專業、學歷、資格、工作經歷等條件篩選適合自己的崗位。如果沒有專仿顫業合適的可以算上「三不限」崗位。弊扮
2.篩選崗位難度
事業編單位有省直、市直、縣區、鄉鎮的崗位。一般來說,上岸容易程度排序為:
縣城>市區;報錄比小>報錄比大;專業限制>不限專業;限性別、黨員>不限;限戶籍>不限。所以崗位限制越多,上岸幾率越大,「三不限」一般競爭是比較大的,盡量報限制條件比較多的。
3.工作強度
事業編制工作強度是從上往下的,市直事業單位忙是每個人都忙,部門核心崗位多整體很忙,而鄉鎮、街道辦、社區等事業編忙是因為人少事多比較忙,可能1人要做租大灶很多崗位的事。
4.工資待遇
薪資待遇的事業編制單位有:
①教師系統。教師的編制待遇基本和公務員差不多,招聘人數比較多,而且還有寒暑假,看自習、監考等會按績效算工資。報錄比也挺高的,報考的多是師范類女生,考試成績比較高。
②黨校系統。黨校系統屬於全額撥款的事業單位,還可以評職稱,工作相對來說沒有初高中老師壓力大,比較清閑,工資相對來說不低,工作環境也比較好。
③社會福利單位。像什麼福利院、養老院、康復院等等。現在老齡化越來越嚴重,國家對其支持力度應該會越來越大,具有發展潛力。
④高等院校和研究所。在大學里的輔導員有些就是事業編,在大學里工作比較體面,接觸的也都是學歷比較高的人,待遇和環境都很好。
⑤人事局、交通局、公安局等有一定權力的單位。這些單位工作強度沒有那麼大,而且福利待遇比較好。
事業編怎麼選崗位