A. 事業單位辦公室有同事針對我怎麼辦
在工作的時候總會遇到同事嫉妒的情況，
尤其是一些職場老實人，
很容易被耍心機的老油條欺負。
受到了欺負以後還不知道怎麼去處理和解決，
時間一長，你就會一直處於被打壓和排擠的狀態，
它會使你工作上人際交往越來越處於被動，
也會導致欺負打壓你的人越來越多，
最後就會導致你在職場上越混越差，
今天，小編就將告訴大家，
職場上被同事故意找茬打壓該怎麼辦？
用這3招，同事不僅不會打壓你還會反過來尊敬你。
1.找出背後的主謀
一般職場上你被同事打壓排擠了，
肯定是有原因的和背後主謀的，
所以當自己受到排擠的時候，
先不要著急著去跟其他同事反駁，
這個時候你千萬要冷靜，
先找出打壓排擠你的主謀，
然後跟他談解決問題的條件，
不管他在這個時候提出什麼條件，
我們可以都先答應，
等先解決了暫時被孤立和排擠的情況，
然後在逐步的化解和他的矛盾，
而且這個時候你也知道了被排擠的原因，
只要自己做得更好，
我覺得他也沒有排擠你的機會了，
因為這個時候你已經拉攏了其他同事的心，
所以被排擠的時候，我們先解決燃煤之急，
找出問題的關鍵在改正它就好了。
2.跟上層領導混好關系
不知道大家有沒有發現，
在職場上有一種人大家都不敢排擠他，
就是領導的心腹，
雖然我們沒有辦法段時間之內變成領導的心腹，
但是我們可以在短時間內讓領導更喜歡我，
當發現被排擠打壓了之後，
你應該立刻調整狀態，
完成好自己的工作任務，
然後沒事多跟領導交談和匯報工作，
最主要是要學會幫助領導解決一些事情，
只有這樣領導絕對會在短時間之內看到你的閃光，
有了領導的幫忙，我相信其他同事也就不敢在孤立你了，
畢竟都不想和領導過意不去。
要想使用這個方法，
需要提前跟領導有一個比較好的關系。
3.做得更好才是對他的致命一擊
記得剛開始參加工作的時候，
我就被其他的老同事排擠過，
剛開始我十分想不通，
覺得自己平常工作也挺認真，
做事也還挺仔細的，
為什麼會受到排擠呢？
後來才從其他同事那裡知道，
這是老員工給你的下馬威，
所以如果你也遇到這種情況千萬不要著急，
你應該把心思投到工作上面去，
因為當你不在乎他們的議論和排擠，
他們也就沒有什麼話說了
B. 事業單位里的被排擠怎麼辦
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主動溝通協調。
但凡是出現了人際關系的問題，主要還是依靠溝通來解決，因為，很多時候就是因為溝通不到位才出現了這樣和那樣的問題，所以，我們應該多去溝通，主動一些。
2/7
不要聽之任之。
如果你在職場上遇到了各種各樣的問題，那麼，就應該及時總結，及時溝通，及時解決，不要不在乎，這是關繫到自己前途和命運的事情，不要太隨意，不要不在意。
3/7
聽取長輩意見。
要多聽取長輩的意見，因為很多時候，長輩確實比我們有經驗的多，特別是在人際交往、為人處事方面，多聽聽他們的經驗，從而學會如何更好的與同事和朋友相處。
4/7
找到其中原因。
我們應該去找其中的原因，因為有時候可能是自己的問題，有時候可能就是單位風氣的問題，所以，認清楚真正的原因，才能有助於我們下一步具體採取什麼的措施。
5/7
改進自身不足。
我們應該看到自己身上的不足之處，因為，在很多時候，自身有不足不一定自己能夠及時發現，那麼，多從自身上找原因，多總結，才能讓自己更加完美，別人更加認可。
6/7
學會各個擊破。
如果大家都抱團來孤立你的話，說明你的問題還是比較嚴重的，那麼，我們也不能坐以待斃，而是應該學會各個擊破，逐個與他們溝通，讓他們和自己拉近關系。
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不要張揚氣盛。
我們應該做到不張揚，也不要年輕氣盛，認為別人都不如我們，這樣才能在與人交往的過程中，不會成為別人反感和孤立的對象，與人相處盡量謙虛一些，和睦一些。