1. 警察事業編制拿多少錢一個月
警察的福利待遇一般分為基本工資，津貼，補貼，警銜，四大塊。全國各地經濟水平不同各有高低，但肯定比同級別普通公務員高，因為多出一個警銜補貼。警察每月工資固定是5500元，全勤獎是6000元，還有加班費500元，各省市均有浮動。警察的福利也是很多的，退休金是六七千，頭銜越高，工資越高，警察的身份也是很光榮的，受人尊敬。所以說警察本身的福利很好，再加上掘御尺受人們愛戴也是不錯的福利。有人說警察很辛苦，工資高點應該，這話沒錯，待遇好點理所當然，畢竟人民的生命財產安全要靠其保衛。
警察的福利待遇一般分為基本工資，津貼，補貼，警銜，四大塊。全國各地經濟水平不同各有高低，但肯定比同級別普通公務員高，因為多出一個警銜補貼。警察每月工資固定是5500元，全勤獎是6000元，還有加班費500元，各省市均有浮動。警察的福利也是很多的，退休金是六七千，頭銜越高，工資越高，警察的身份也是很光榮的，受人尊敬。所以說警察本身的福利很好，再加上受人們愛戴也是不錯的福利。有人說警察很辛苦，工資高點應拆首該，這話沒錯，待遇好點理所當然，畢竟人民的生命財產安全要靠其保衛。
根據查詢相關資料顯示：6000元。6000元是2022年濟南市事業編民警平均的工資水平，警察為我們判高做貢獻，我們國家自然不會虧待他們，每個月還可多領440元薪級工資。
2. 警察的收入有多少啊
按照2019年行情，3000元到萬元以上的都有。在省會警察一列中，工資最高的為上海，月薪9000元，最低為山西4200月，月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉警察也是一個逐漸遞減的情況。
警察屬於單獨序列。
1，警察屬於單獨序列，比公務員工資高1000一2000，但工資水平要根據當地情況來看。當地人社局發布的職工平均工資，警察應該比這個工資高20%左右。一般在一線城市，警察一個月到手工資有20000。而五線城市的到手工資以10年副科工齡大概有6000+元左右。
警察的工資屬於地方財政支出。
2，警察的工資屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資(200+2000+)，級別工資，加班工資，薪級工資，車補，邊遠山區派出所還有鄉鎮補助(200一1000)，每年的考核目標獎，精神文明獎，十三個月的基本工資等。
警察行業屬於高危行業。
3，高危職業中，危險系數排名第二。警察這個職業不同於一般職業，屬於高壓力、高危險、高應激的「三高」職業。據統計，我國警察平均每周加班32．5小時，全年累計超過130個工作日。高強度的工作量直接對警察身心構成威脅公安民警的心理承受著比一般人更重的心理壓力，心理長期處於一種不健康或亞健康的狀態，平均壽命要比普通人少5一7年，而且有時辦案1個月都回不了家，根本顧及不了家庭。
【資料擴展】
不同層級公安民警的值勤津貼不同，縣級最高，一類津貼為50元/天，每月最高發放天數為22天，即最高1100元。算下來，公安民警每月的收入比普通公務員要高出2000多元，經濟水平越落後的地區，差距就顯得越大。而且，公安民警每年的目標考核獎系數也比其他公務員略高一些，公積金也會相應高不少。司法系統的監獄警察和法檢兩院的司法警察，收入會比公安民警略低一些。
3. 山西省公務員工資
(本文所收集的相關待遇信息都來自於互聯網,供大家做一個初略參考)
公務員:
1、鄉鎮公務員:
山西本科入職的鄉鎮公務員 工資(3500左右)+鄉鎮補貼+車補,五險一金扣除完大概就是5萬萬,副科到手6萬左右。
2、非公檢法公務員:
上班前一二年6萬左右。
山西公安剛上班5000左右
3、地級市公務員:
每月到手4070,13薪,春節發放米面油,一年到手5萬左右。
4、定向選調省委部門公務員:
到手萬公積金
呂梁市值單位(月到手3000多,年終精神文明獎,大概兩三萬 )
5、陽泉街道公務員20年工齡(4500/月)
6、鐵路公安:
到手7500/月 沒有年終,一年9W左右。
7、河北地市級稅務局:
實職正科副處待遇一年8、9W萬。
8、縣城公務員:
加上車補、取暖和第十三個月工資,全年到手5W左右。
9、省直公務員20年工齡:
年到手萬左右
10、山西省檢察院副科:月到手4500左右,年底2-3W,一年8W左右。
11、山西縣城檢察院科員:月到手4900,年底10000左右績效,4500精神文明,2000補助,一年到手萬左右。
12、山西縣城(有一定工齡):檢察官 司法警察助理和行政6W多,以上都是科員,有一定工齡。
13、山西財經大學:15左右吧,馬克思學院和法學院教師說的都是這個數。工商,會計和金融可能都不止。山財可能是太原高校里待遇最好的一個了。也可能和專業有關,學校同等情況下,財經類學校待遇比其他類學校待遇高不少。
事業單位:
1、山西省直事業單位
一年實習結束定級以後,工資可以發到3500左右,扣除五險一金後到手3000左右。一年可能會有一個考核獎金,個別單位13薪,精神文明獎,取暖費,高溫補貼。科員一級事業編一年全部加起來5萬左右。副高到手8萬左右。
(省直事業單位不是高校的話,全年加補貼到手也就5-6個。中級職稱聘上,每個月加500。你自己算算)。
2、剛進事業單位(3500/月*12+取暖費3360 無其他,萬左右 )
3、太原科技大學教輔崗(一年到手7萬左右)
4、某高校,博士(第一年實習工資5000多+1500課時費,第二年工資6000+1500課時費)
5、高校:稅前18萬,公積金每月單位+個人3000多,太原市補貼每月3333,補貼5年。
安家費幾十萬,科研啟動經費5萬,太原各類補助5年下來53萬
工作輕松
6、行政事業單位:工齡25年,到手4000左右/每月
7、中學在編老師,5000-7000左右/月
8、太原學院輔導員,到手5800,一年7萬多
9、晉城市值教師年入6萬
央企國企:
1、太原國企:工資6000多,獎金各類補貼4萬,到手11萬左右。
2、太原國企內勤七年:3000多出頭,沒有年終將
3、太原國企施工單位:全部到手7萬左右。
4、某國企:到手7000+ ,年底3-4萬獎金,加上太原人才補貼每月3000,12萬左右。
5、貧困縣央企一年穩定收入15萬(工資+補貼+獎金+公積金)
6、國網陽泉市局(轉正到 手5600/月)
7、同煤科員工作一年(4000/月)
8、汾酒,一線基層,總收入一年12萬左右。
9、太鋼211碩士,8000k+
9、207所,博士,待遇20萬以上
10、四大行不含公積金8w,股份制銀行會更高,不過也累。
11、中煤科工太原研究院:碩士8-10萬
12、國家電網太原13、大同臨汾12,其他10-11
太原市移動轉正後一年到手8-9萬。