事業編為什麼那麼多考

❶ 為什麼現在很多人考公務員或者事業單位

因為，考公對於大多數人來說並不是一件容易的事，但是小夥伴們對考公的熱情卻是一年比一年「高漲」，甚至有的人大學畢業後在家全心備考。

有關的數據研究表明「目前本科畢業大學生約有 60% 的人選擇考研，高校畢業生中約 80% 的人選擇考公務員、事業編、教師編，但其實考公成功概率並不高。」

從這一組數據中，我們能夠看到小夥伴們對考公的鍾愛，那麼為何大家的考公熱情一年比一年要高呢？在我看來主要有以下四個方面的原因：

01、當下就業壓力大，想找到一份合適的工作不容易

最近兩三年受到yi情、經濟危機等各種因素的影響，各個行業都不好過。一些公司、工廠被迫裁員，嚴重的直接面臨倒閉的風險。公司的自身發展都遭受限制，經營成了問題，哪還有能力去招聘員工。

在這種大背景下，考公不失為一個選擇。而且大多數考公的同學其實都抱著這樣的一種心理：反正就是試試，也不一定考得上，就幾十塊錢的事，考得上說明運氣好。鑒於此，考公的人數每年都在不斷增長。

02、公職較為穩定，「旱澇保收」

不可否認，公職雖然收入並不高，但是確實是一份「旱澇保收」的工作。你如果在其它的地方工作，那可能會面臨著被裁員或者公司倒閉的風險。但是在公職行業，只要你好好工作，不出什麼大的差錯，那麼一般情況下是不用擔心失業的。

我的發小有一個在某大廠工作，還有一個是縣城的公務員。在大廠工作的發小收入要比縣城工作的發小收入高出不少，兩人都是貸款買的房子。一個是在上海，另一個是在小縣城。今年上海的發小被裁員裁掉了，現在房子都被迫要轉手了，可是在縣城工作的那個發小過得還是比較穩定舒適的。

03、雙減政策的落地實施

雙減政策的落地實施，使得教培行業的一些工作人員不得不轉行從事其它的行業。而對於他們毫無疑問考公會是一個不錯的選擇，一方面自己比較擅長，另一方面也符合他們的自身訴求，工作穩定且不用奔波。

04、招錄公平，工作更受人尊重

雖然這個社會並不存在絕對的公平，但是考公肯定是相對公平的。不看家境、資源，更多是憑靠自身的能力去在筆試中取得優異的成績，在面試中出色的發揮。

而且由於工作的特殊性質，從事這個行業的人一般會更受大眾的尊敬，不能說別人一定會高看你一眼，但是正常是不會輕視你的。而且如果男性從事這個行業的話，在擇偶方面也是比較占優勢的。尤其在老一輩人的眼中，在他們的心目中這個社會只有兩種職業「公職和其他職業」。

綜合分析來看，大家也就不難得知為什麼考公熱情一年比一年高漲了。不過在這里我也提醒小夥伴們，雖然考公的確是一個不錯的選擇，但是真能考上的人很少，我們還是要根據自身實際情況去擬定適合自己的發展道路。

❷ 為什麼現在考公務員、事業編人特別多

第一，公務員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預期保持一致。

在所有的行業裡面，公務員入職門檻並不是很高的，一般來說只要符合年齡相關規定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可，由此可知公務員報考門檻並不高，因此不少人抱著試一試的態度參加考試。

第二，公務員工作非常穩定，不用面對激烈的生存競爭，失業風險相當小。

雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴重的違紀事情，基本上就不會失業。現在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩定，其中相對來說穩定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報考公務員，考上之後可以不用面對激烈的競爭。

第三，公務員擁有很高的職業認同度，福利待遇很好。

公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業相比，公務員的收入整體還是非常可觀的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報考公務員。

第四，公務員基本上以管理工作為主，專業技能要求不高，與很多人情況相符。

有不少人說公務員根本沒有技術含量，雖然聽起來不好聽，但是實際上公務員崗位對技術並不看重，與很多求職者沒有技術特長的現狀保持一致，這也是現在很多人選擇考公務員的一個主要原因。

第五，公務員職業優勢非常明顯，受很多家長歡迎。

在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。

以上就是考公務員人越來越多的原因，不難看出公務員的優勢是非常明顯的，這也是很多人歷盡千辛萬苦想要報考公務員的原因。

❸ 事業編工資低為什麼那麼多人考 這么多的想考事業單位的原因

事業編工資低為什麼那麼多人考？這么多的想考事業單位，原因有以下幾點。一，工作穩定，你永遠不用擔心失業，除非你犯大錯或主動辭職。二，工作輕松，你不用日夜拼搏，有雙休。你有時間陪家人和教育孩子。三，社會地位較高。你總能為親朋好友幫忙，別人自然尊重你。四，收入並不低，夫妻都是事業單位的話，收入在當地一定是中產階級。對兒女的支持也大。

事業單位工資其實並不低了，和公務員一樣，一個是根據當地經濟發展水平，還有就是根據自己的職稱。

當地經濟發展越好，事業單位人員工資越高，你的職稱越高，工資也就越高。

但是不管怎樣，哪怕是剛考進去的畢業生，你的薪資待遇在當地，都算的上是中等偏上了，這一點不用懷疑。

如果你是名牌大學畢業，有一技之長，可以選擇去一線城市大廠打拚一下試試。如果只是想找個安穩工作，那公務員和事業單位絕對是不二之選。

我接觸了不少考生，有畢業就考編的，同地區他的工資基本比大部分同學要高，而且過的舒服。也有在企業里工作了幾年再回過頭考編的，跑來感嘆說，同學都買房結婚了，自己還在考編路上，還是單身……

所以一定不要覺得公務員或者事業單位工資低，等你考上的時候，你就會覺得其實你比很多人過的好！

因為事業單位有一定的優勢，綜合各方面考慮的。

1.因為穩定，雖然在外面城市的工作機會很多，但不可否認競爭壓力一樣不小。而且當年齡逐漸大了之後，還要擔心自己是否會被企業和行業所淘汰，年紀大了，再找工作會更難一點。在事業單位不用擔心會被優化掉。

2.事業單位的各種制度相對來說比很多企業好一點，上班制度和福利待遇等，都很有優勢。雖然可能會有加班，但是不至於會像企業的強度那麼大。在福利方面，除了到手工資，還有五險一金，年終獎，未來的退休金等。

3.和幾千人搶一個崗位的公務員不一樣，事業單位的崗位競爭比相對較小。無論是從報考人數，還是考試的難度方面，都低於公務員，對於學歷的要求也沒有公務員那麼嚴，部分職位大專也可以報考。

現在公務員的競爭都是一年比一年激烈，所以事業單位的報考人數也同樣居高不下。

事業單位工資待遇一般是執行同單位在編在崗人員薪酬待遇或者按照國家規定執行薪酬待遇。工資跟地區、部門都有關系。普遍上來講，東部沿海、長三角、珠三角等地區的事業單位收入，要普遍高於中西部、北部地區。但是在當地，事業單位工資都可以處於一個中等水平，不算低。

❹ 事業單位收入這么低為什麼那麼多人考

序言：對於現在的年輕人來說，考編或者考公都是一個香餑餑。每次考試的時候招的人比較少，卻有許許多多的人報名。在備考的過程中付出了極大的心血，如果一次考不上的話，會選擇多考幾次。事業單位的工資相對而言比較低，其實並不低，而且還有穩定的假期，不用加班，這是非常幸福的事情。

三、完全不用擔心自己會被辭退

有些人覺得一旦進入了體制內，自己就會失去鬥志。難道待在私企自己每一天都會鬥志滿滿嗎？現在疫情還是比較嚴重的，無數工作人員都面臨著降薪甚至是裁員的風險。而事業單位中的人完全不用考慮這種問題，他們的工資照常發，並不存在被辭退。小編覺得事業單位是一個不錯的工作，每天五點下班，八點上班，難道不香嗎？

❺ 為什麼那麼多人考事業單位

1、在公考裡面，事業單位考試難度相對來說比公務員考試的考試條件更寬松，試題難度也更低一些，所以有很多考公失敗的考生轉攻事業單位考試。

2、事業單位相對於公務員來說工作，大部分也比較輕松。

3、事業單位一旦上岸，升遷方式多，待遇甚至不會比公務員差。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。

4、繳納養老保險，雖然打破退休金制了，就算你中途辭職，也不會晚年沒有著落，更自由，更有保障性。